The influence of leader type on the socio-psychological climate in a student group

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference with international participation «The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference with international participation «The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice»
Authors:
Irina V. Terelianskaia 1 , Marina A. Androsova 1
Work direction:
Социальные процессы и образование
Pages:
66-69
Received: 22 April 2024

Rating:
Article accesses:
720
Published in:
РИНЦ
1 Volgograd Institute of Management, branch of RANEPA
For citation:
Terelianskaia I. V., & Androsova M. A. (2024). The influence of leader type on the socio-psychological climate in a student group. The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice, 66-69. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

The article examines the results of a study conducted in the first-year student groups of the RANEPA in order to identify the influence of the type of leader on the formation of a socio-psychological climate in the team. The hypothesis of the scientific work was the statement that the psychological climate will be favorable if the formal and informal leader coincide in one person. Statistical analysis of data obtained using methods for assessing the level of the psychological climate of the team (A.N. Lutoshkin) and sociometry J. Moreno showed the correctness of the hypothesis put forward.

References

  1. 1. Антонова Н.В. Психология управления: учебное пособие / Н.В. Антонова. – М.: Высшая школа экономики, 2010. – 277 с. EDN SDSHQR
  2. 2. Леонтьева А.А. Социально-психологический климат коллектива и эффективность деятельности / А.А. Леонтьева, Л.А. Проскурякова // Молодой ученый. – 2020. – №43 (333). – С. 80–82. EDN IGMANI
  3. 3. Марьин М.И. Лидерский статус руководителя и методы его диагностики / М.И. Марьин, Л.Е. Киселева // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2010. – №3 (42). – С. 3–6. – EDN QZIJZB
  4. 4. Павлова Л.Л. Влияние социально-психологического климата на экономическую безопасность организации / Л.Л. Павлова, К.Т. Котова // Материалы III Всероссийского форума «Экономическая безопасность страны, регионов, организаций различных видов деятельности» / отв. ред. Д.Л. Скрипин. – Тюмень: ТюмГУ-Press, 2022. – С. 376–380. – EDN LJSBEI
  5. 5. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии / Е.В. Михалкина, В.А. Алешин, А.И. Зотова [и др.]; под общ. ред. Е.В. Михалкиной. – Ростов н/Д.: Южный федеральный университет, 2011. – 426 с. EDN XMWJHV
  6. 6. Чередниченко И.П. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004. – 608 с. EDN QXISIL

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.