En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Strategies of Sustainable Development: Social, Law...
  4. Osobennosti upravleniia udovletvorennost'iu trudom...

Osobennosti upravleniia udovletvorennost'iu trudom personala

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Author:
Leonid I. Timchenko 1
Scientific adviser:
Mikhail A. Surzhikov1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
205-208
Received: 16 June 2024

Rating:
Article accesses:
562
Published in:
РИНЦ
1 FGBOU VO "Rostovskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet (RINKh)"
For citation:
Timchenko L. I. (2024). Osobennosti upravleniia udovletvorennost'iu trudom personala. Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects, 205-208. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В настоящее время отмечаются существенные изменения в процессах управления персоналом предприятия. Очевидным является вклад каждого отдельного работника в финансовые результаты всей компании. Поэтому повышается актуальность воздействия предприятия на уровень удовлетворенности его трудом.

References

  1. 1. Скрипниченко Л.С. Управление удовлетворенностью трудом персонала / Л.С. Скрипниченко // УПИРР. – 2020. – №5. – DOI 10.12737/2305-7807-2020-33-37. – EDN ABTTCF
  2. 2. Скрипниченко Л.С. Организационное поведение: ценности в системе управления / Л.С. Скрипниченко, И.Г. Юркова. – Краснодар, 2019. – 154 с. EDN AUGLST
  3. 3. Устинова К.А. Удовлетворенность работой и параметры, ее определяющие / К.А. Устинова  // Проблемы прогнозирования. – 2019. – №1. – С. 123–130. EDN XCSJHN

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.