Upravlenie otdelom v organizatsii

Proceeding
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian Scientific Conference «Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects»
Authors:
Gul'naz S. Gabidinova 1 , Madina F. Mirgalieva 1
Work direction:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Pages:
165-171
Received: 30 June 2024

Rating:
Article accesses:
375
Published in:
РИНЦ
1 Naberezhnochelninskii institut (filial) FGAOU VO "Kazanskii (Privolzhskii) federal'nyi universitet"
For citation:
Gabidinova G. S., & Mirgalieva M. F. (2024). Upravlenie otdelom v organizatsii. Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects, 165-171. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Эффективное управление является ключевым аспектом жизни предприятия, способным значительно повысить его результативность. Управление отделом тесно связано с технологическим управлением производственными и трудовыми процессами. Рыночная среда постоянно меняется, и организация должна быть гибкой, способной к адаптации не только к изменениям в окружающей среде, но и к их скорости. Сегодня успешная компания представляет собой подвижный организм, где единственной постоянной является непрерывное обновление и развитие. Процессы трансформации, в которые вовлечена организация, невозможны без изменений в требованиях к сотрудникам, особенно к руководящему персоналу, то есть менеджерам.

References

  1. 1. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник / А.В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 384 с. – EDN XAPZVG
  2. 2. Рагимова А.З. Оценка и повышение эффективности маркетинговой деятельности с целью обеспечения безубыточности предприятия / А.З. Рагимова, Д.С. Степанков // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2020. – №3 (27). – С. 24–34. – EDN IBTKUO
  3. 3. Полякова А. Что такое управление отделом: системные методы и инструменты / А. Полякова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bitcop.ru/blog/chto-takoe-upravlenie-personalom-metody-celi-i-principy-upravlenija#chto-takoe-processy-upravle-niya-personalom (дата обращения: 30.06.2024).
  4. 4. Кулагина Е. Как оценить работу HR-службы: обзор методов / Е. Кулагина [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/68161-kak-otsenit-rabotu-hr-slujby-metody (дата обращения: 30.06.2024).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.