Perspektivy razvitiia sistemy upravleniia personalom organizatsii
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
- Author:
- Almaz F. Baianov 1
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Pages:
- 109-111
- Received: 14 July 2024
- Rating:
- Article accesses:
- 454
- Published in:
- РИНЦ
- APA
For citation:
Baianov A. F. (2024). Perspektivy razvitiia sistemy upravleniia personalom organizatsii. Law, Economics and Management, 109-111. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье автор рассматривает направления развития и трансформаций системы управления персоналом организации с учетом современных тенденций экономического развития России. Ключевой аспект трансформаций и модернизации системы управления персоналом автор видит в тенденциях развития цифрового общества, ведущих к совершенствованию традиционных трудовых отношений, развитию новых форм взаимодействия между работодателем и персоналом организации на основе внедрения методов искусственного интеллекта. В статье рассматривается степень экономической эффективности и развитие человеческих ресурсов организации при использовании методов искусственного интеллекта в процессе принятии управленческих решений.
References
- 1. Интеллектуальные информационные системы: учебник для вузов / под ред. А.В. Андрейчикова. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 424 с.
- 2. Люгер Джордж Ф. Искусственный интеллект: стратегии и методы решения. – 4-е изд. – М.: Вильямс, 2014. – 864 с.
- 3. Нильсон Н. Искусственный интеллект. – М.: Мир, 2013. – 373 с.
- 4. Романова Ю.Д. Информационные технологии в управлении персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Ю.Д. Романова, Т.А. Винтова, П.Е. Коваль. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 271 с. EDN NWKXVL
- 5. Указ Президента РФ от 10 октября 2019 г. №490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/72838946/ (дата обращения: 27.03.2024).
Comments(0)