Tekhnologiia assessmenta: sushchnost' i soderzhanie poniatiia cherez kharakteristiku printsipov

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Law, Economics and Management»
Author:
Tatiana V. Eriomkina 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
112-115
Received: 26 August 2024

Rating:
Article accesses:
446
Published in:
РИНЦ
1 Cheboksarskii institut (filial) ANO VO "Moskovskii gumanitarno-ekonomicheskii universitet"
For citation:

Abstract

Дается характеристика принципов технологии ассессмента: наблюдение в упражнениях, измерение управленческого поведения, множество оценочных техник, индивидуальность программы оценки, высокий уровень знакомства наблюдателей с критериями, натренированность наблюдателей, фиксированность поведения участников, применение метода групповой дискуссии, поэтапность процедуры, оценивание относительно норм.

References

  1. 1. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: КноРус, 2023. – 301 с.
  2. 2. Баллантайн Й. Центры оценки и развития / Й. Баллантайн, Н. Пова. – М.: Гиппо, 2004.
  3. 3. Корсакова В.В. Основы оценки персонала: конспект лекций для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом» / В.В. Корсакова; Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ)). – М.: Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ)), 2021. – С. 62–64.
  4. 4. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Речь, 2001. – С. 219.
  5. 5. Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала / С.К. Сергиенко. – М.: Книжный мир, 2004. EDN QQDYGJ
  6. 6. Тян Е.Э. Социально-психологические условия реализации дистанционного ассессмента: специальность 19.00.05 «Социальная психология»: дис. … канд. психол. наук / Елена Эликовна Тян; Российский государственный социальный университет. – М., 2007. – С. 34. EDN NONJWN

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.