Innovatsionnye tekhnologii v sfere upravleniia personalom
Proceeding


- Published in:
- All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
- Author:
- Tat'iana V. Sherstneva 1
- Work direction:
- Инновационные подходы к управлению
- Pages:
- 411-413
- Received: 22 January 2025
- Rating:
- Article accesses:
- 118
1 Krasnoiarskii finansovo-ekonomicheskii kolledzh - filial FGOBU VO "Finansovyi universitet pri Pravitel'stve Rossiiskoi Federatsii"
- APA
For citation:
Sherstneva T. V. (2025). Innovatsionnye tekhnologii v sfere upravleniia personalom. Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems, 411-413. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
Инновационные технологии повышают эффективность и качество многих процессов. Внедрение искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения позволяет автоматизировать рутинные задачи, такие как отбор резюме и планирование собеседований.
Виртуальная и дополненная реальность (VR и AR) открывают новые возможности для обучения и развития сотрудников, предлагая погружающий и интерактивный опыт, где работники могут отрабатывать навыки в безопасной среде. Аналитика данных становится важным инструментом для принятия обоснованных решений в HR, позволяя прогнозировать потребности в кадрах и оптимизировать трудовые процессы.
Инновации не только влияют на повышение производительности и удовлетворенности сотрудников, но и способствуют созданию высокоэффективной команды, что является залогом успеха компании на конкурентном рынке.
References
- 1. Воробьева Н.С. Инновационные технологии в управлении персоналом: новые подходы и инструменты / Н.С. Воробьева. – М.: Синергия, 2023. – 215 с.
- 2. Михайлов Д.В. Искусственный интеллект в управлении кадрами: возможности и риски / Д.В. Михайлов. – Екатеринбург: Урал. ун-т, 2023. – 175 с.
- 3. Никонова Т.И. Инновации в HR: как технологии меняют рынок труда / Т.И. Никонова, П.Н. Фролов. – Ростов-н/Д.: Ростовский университет, 2023. – 185 с.
Comments(0)