Innovatsionnye tekhnologii v sfere upravleniia personalom

Proceeding
All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
Author:
Tat'iana V. Sherstneva 1
Work direction:
Инновационные подходы к управлению
Pages:
411-413
Received: 22 January 2025

Rating:
Article accesses:
118
1 Krasnoiarskii finansovo-ekonomicheskii kolledzh - filial FGOBU VO "Finansovyi universitet pri Pravitel'stve Rossiiskoi Federatsii"
For citation:
Sherstneva T. V. (2025). Innovatsionnye tekhnologii v sfere upravleniia personalom. Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems, 411-413. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Инновационные технологии повышают эффективность и качество многих процессов. Внедрение искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения позволяет автоматизировать рутинные задачи, такие как отбор резюме и планирование собеседований. Виртуальная и дополненная реальность (VR и AR) открывают новые возможности для обучения и развития сотрудников, предлагая погружающий и интерактивный опыт, где работники могут отрабатывать навыки в безопасной среде. Аналитика данных становится важным инструментом для принятия обоснованных решений в HR, позволяя прогнозировать потребности в кадрах и оптимизировать трудовые процессы. Инновации не только влияют на повышение производительности и удовлетворенности сотрудников, но и способствуют созданию высокоэффективной команды, что является залогом успеха компании на конкурентном рынке.

References

  1. 1. Воробьева Н.С. Инновационные технологии в управлении персоналом: новые подходы и инструменты / Н.С. Воробьева. – М.: Синергия, 2023. – 215 с.
  2. 2. Михайлов Д.В. Искусственный интеллект в управлении кадрами: возможности и риски / Д.В. Михайлов. – Екатеринбург: Урал. ун-т, 2023. – 175 с.
  3. 3. Никонова Т.И. Инновации в HR: как технологии меняют рынок труда / Т.И. Никонова, П.Н. Фролов. – Ростов-н/Д.: Ростовский университет, 2023. – 185 с.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.