The institute of mentoring as a tool for improving the effectiveness of the organization. A practical case
Proceeding
- Published in:
- All-Russian Scientific and Practical Conference «Coaching and mentoring: theory and practice»
- Author:
- Anastasiia V. Galkina 1
- Work direction:
- Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
- Received: 27 February 2025
- Rating:
- Article accesses:
- 51
1 ПАО Сбербанк
- APA
For citation:
Galkina A. V. (2025). The institute of mentoring as a tool for improving the effectiveness of the organization. A practical case. Coaching and mentoring: theory and practice. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье описаны ключевые этапы организации наставничества на примере финансовой организации, описаны функции наставников, порядок оценки их эффективности, организации системы мотивации. Отражены основные эффекты от внедрения инструментов наставничества и выравнивания процесса обучения, описаны дальнейшие перспективы развития наставничества в организации по мнению автора.
References
- 1. Кларин М. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг / М. Кларин. – 2017.
- 2. Парслоу Э. Коучинг и наставничество / Э. Парслоу, М. Лидхем. – 2017.
Comments(0)