En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Innovative approaches to management in economic, t...
  4. Razvitie chelovecheskogo potentsiala organizatsii...

Razvitie chelovecheskogo potentsiala organizatsii cherez ispol'zovanie motivatsionnogo mekhanizma upravleniia

Proceeding
All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific conference «Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems»
Authors:
Svetlana N. Sporykhina 1 , Liudmila I. Bondareva 1
Work direction:
Инновационные подходы к управлению
Pages:
398-404
Received: 1 April 2025

Rating:
Article accesses:
171
Published in:
РИНЦ
1 Moskovskaia akademiia predprinimatel'stva
For citation:
Sporykhina S. N., & Bondareva L. I. (2025). Razvitie chelovecheskogo potentsiala organizatsii cherez ispol'zovanie motivatsionnogo mekhanizma upravleniia. Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems, 398-404. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Авторами рассмотрены вопросы управления человеческим потенциалом организации через использование мотивационного механизма. В условиях социально-политических и социально-экономических коренных изменений становится очевидным, что человеческий капитал и человеческий потенциал организации, а также последовательная, плановая работа по их формированию и развитию являются основой эффективности деятельности любой организации.

References

  1. 1. Елкина О.С. Концепция управления человеческим потенциалом / О.С. Елкина, С.Е. Елкин // Наука о человеке: гуманитарные исследования. – 2016. – №2. – DOI 10.17238/issn1998-5320.2016.24.196. – EDN WKBTBV
  2. 2. Жораева Ж. Управление человеческими ресурсами / Жанар Жораева // Молодой ученый. – 2022. – №8 (403). – С. 188–191. EDN GDJBEQ
  3. 3. Ковалев В.А. Принципы управления человеческим потенциалом на предприятиях сферы услуг / В.А. Ковалев, К.К. Лямцева // Креативная экономика. – 2023. – Т. 17. №12. DOI 10.18334/ce.17.12.119971. EDN MGTVED

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.