Sovershenstvovanie oplaty truda kak faktor povysheniia effektivnosti proizvodstva

Proceeding
All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
Authors:
Ilona A. Ivanenko 1 , Aliia R. Murzagulova 1 , Liliia G. Sadykova 2
Work direction:
Экономика предпринимательства
Pages:
68-72
Received: 27 April 2020

Rating:
Article accesses:
2086
Published in:
РИНЦ
1 Sterlitamak Branch of FSBEI of HE "Bashkir State University"
2 Sterlitamakskii filial FGBOU VO "Ufimskii universitet nauki i tekhnologii"
For citation:
Ivanenko I. A., Murzagulova A. R., & Sadykova L. G. (2020). Sovershenstvovanie oplaty truda kak faktor povysheniia effektivnosti proizvodstva. Topical issues of law, economic and management, 68-72. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье рассматриваются основные недостатки тарифной системы оплаты труда и внедрение бестарифной системы с целью заинтересованности работников в конечных результатах труда и повышения его производительности. Совершенствование системы оплаты труда должно быть построено на выполнении основных экономических законов и принципов, а также на достижении выполнения интересов сотрудника и работодателя.

References

  1. 1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 10.04.2020).
  2. 2. Гимпельсон В. Заработная плата в России: эволюция и дифференциация / В. Гимпельсон; под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова. – М.: ГУ ВШЭ, 2017. – 357 с.
  3. 3. Кочелорова Г.В. Совершенствование порядка оплаты труда на предприятии / Г.В.  Кочелорова // Cоциально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. – 2018. – №1. – С. 32–40 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-poryadka-oplaty-truda-na-predpriyatii (дата обращения: 19.04.2020).
  4. 4. Ржаницына Л.С. Без стимулирования труда не поднять его производительность / Л.С. Ржаницына // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2018. – №5. – С. 78–83.
  5. 5. Шендрикова О.О. Повышение эффективности производства посредством изменения системы оплаты труда / О.О. Шендрикова, М.С.  Луценко // Вестник Воронежского государственного технического университета. – 2017. – №2. – С. 122–127 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effektivnosti-proizvodstva-posredstvom-izmeneniya-sistemy-oplaty-truda/viewer (дата обращения: 18.04.2020).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.