Aliia R. Murzagulova

в статье представлены методические законодательные основы аудита расчетов по оплате труда в организациях.

в статье представлены основные аспекты учета операций по бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Обоснована роль ведения бухгалтерского учета в данном аспекте, рассмотрена сопутствующая нормативная база, дана детальная характеристика счетам учета операций по расчетам с персоналом.

в статье нашли отражение основные аудиторские процедуры проверки расчетов по оплате труда. Обоснована актуальность аудиторской проверки расчетов по оплате труда, определены ее цели, проанализированы источники информации, в рамках которых проводится аудит расчетов по оплате труда. Определены основные направления аудита расчетов по оплате труда.

в статье рассматривается сущность понятия мотивации персонала предприятия как одного из главных факторов повышения производительности труда. Определено влияние мотивации персонала на производительность труда и предложены принципы построения системы мотивации с целью повышения производительности труда.

в статье рассматриваются основные недостатки тарифной системы оплаты труда и внедрение бестарифной системы с целью заинтересованности работников в конечных результатах труда и повышения его производительности. Совершенствование системы оплаты труда должно быть построено на выполнении основных экономических законов и принципов, а также на достижении выполнения интересов сотрудника и работодателя.

статья раскрывает основные аспекты современных технологий, направленных на проектирование информационных систем и создание спиральных моделей жизненного цикла информационных систем. Также в статье отражены аспекты создания больших информационных систем, которые требуют разработки новых методов и инструментов, основанных на принципах математического моделирования процессов, протекающих на предприятии.