Otsenka kadrovogo potentsiala uchrezhdeniia (na primere BUZ RA "Bol'nitsa 1")
Proceeding
- Published in:
- All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management»
- Author:
- Iuliia A. Lenskaia 1
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Pages:
- 133-136
- Received: 14 November 2020
- Rating:
- Article accesses:
- 1696
- Published in:
- РИНЦ
1 Gorno-Altaisk State University
- APA
For citation:
Lenskaia I. A. (2020). Otsenka kadrovogo potentsiala uchrezhdeniia (na primere BUZ RA "Bol'nitsa 1"). Law, Economics and Management, 133-136. Чебоксары: PH "Sreda".
Abstract
В статье проведен анализ трудового потенциала учреждения путем изучения динамики гендерного, квалификационного, возрастного и образовательного состава сотрудников, движения кадров, а также сделаны краткие выводы.
References
- 1. Блинова Т.В. Трудовой потенциал модернизации российского села / Т.В. Блинова, А.П. Потапов // Вестник Саратовского государственного технического университета. – 2018. – Т. 2, №1 (55). – 350 с.
- 2. Уткина В.А. Трудовые ресурсы: структура и состав / В.А. Уткина, Е.В. Емшанова // Молодой ученый. – 2018. – №10. – 1035 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/114/30216/ (дата обращения: 09.03.2020).
- 3. Штоколова К.В. Влияние кадрового потенциала на качество медицинских услуг / К.В. Штоколова // Вопросы социально-экономического развития регионов. – 2017. – №1 (2). – 97 с.
Comments(0)