World Experience in Using Remote Forms of Employment: Advantages and Disadvantages

Proceeding
DOI: 10.31483/r-98928
Open Access
All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference with international participation «Law, Economics and Management»
Authors:
Oksana E. Ivanova 1 , Viktoriia A. Mishustina 1
Work direction:
Международная экономика
Pages:
70-74
Received: 11 June 2021

Rating:
Article accesses:
1447
Published in:
РИНЦ
1 Don State Technical University
For citation:
Ivanova O. E., & Mishustina V. A. (2021). World Experience in Using Remote Forms of Employment: Advantages and Disadvantages. Law, Economics and Management, 70-74. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-98928

Abstract

Remote forms of employment in modern conditions are in the sphere of close attention of both developed and developing countries. The article analyzes the consequences of the transfer of employees to remote work, considers the latest changes in the labor legislation of various countries related to remote employment. The problems of Russian labor law related to the regulation of remote work, as well as the reasons that led to the need to change labor legislation in terms of the use of non-standard forms of employment in Russia, are identified

References

  1. 1. Плюсы и минусы дистанционной работы: стихийный опыт сформировал отношение к ней [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://neg.by/novosti/otkrytj/plyusy-i-minusy-distancionnoj-raboty(дата обращения: 07.06.2021).
  2. 2. Конвенция Международной организации труда №177 «О надомном труде» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://normativ. kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=97302 (дата обращения: 01.06.2021).
  3. 3. Рекомендации Международной организации труда от 20.06.1996 №184 «О надомном труде» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/499076385 (дата обращения: 03.00.2021).
  4. 4. Как регулируется удаленная работа в Польше? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.internationallawoffice.com/Newsletters/ Employment-Immigration/Poland/Sotysiski-Kawecki-Szlzak/How-is-remote-work-regulated-in-Poland (дата обращения: 04.06.2021).
  5. 5. Федеральный закон от 8.12.2020 №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_370070/ (дата обращения: 01.06.2021).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.