Anastasiia A. Evdokimova

возрастания рисков деятельности отечественных предприятий в современных условиях трансформации общества повышают значимость персонала, как основного ресурса организации, от которого зависит состояние её экономической безопасности. В связи с чем в статье подчеркивается роль аспектов развития коммуникации и психологии, способствующие развитию кадрового потенциала и, как следствие, экономической безопасности всего предприятия.

статья посвящена целям, задачам, предмету анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации. Особое внимание уделяется принципам анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации. Наряду с рассмотрением проблем анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации предлагаются разумные пути их решения.