Vladislav A. Pashinin


Author's articles(3)

Predposylki vnedreniia modeli tsifrovogo vzaimodeistviia rabotnika i rabotodatelia v HR-funktsiiu kadrovogo administrirovaniia

14.02.2024

Annotation

современный этап мирового экономического и социального развития обусловлен немаловажными процессами текущих изменений, среди которых одну из определяющих мест занимает процесс цифровизации, безусловно являющийся новым трендом мирового общественного развития. Выбранная тематика настоящей статьи имеет существенную актуальность и обосновывается этот тезис несколькими факторами. Возможность компаний следовать трендам цифровизации и в первоочередном порядке внедрять в свои процессы цифровые сервисы позволяет современному бизнесу поддерживать тренд позитивной динамики в своем развитии. В рамках стат...
more

Strategicheskie osnovy povysheniia effektivnosti deiatel'nosti korporatsii v usloviiakh transformatsii vneshnei i vnutrennei sredy: vnedrenie tsifrovykh servisov na primere OAO "RZhD"

29.10.2024

Annotation

статья рассматривает стратегические основы повышения экономической эффективности деятельности корпорации в условиях трансформации внешней и внутренней среды. На примере ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») проводится анализ текущих изменений и выявляются ключевые вызовы, стоящие перед компанией. Внешняя и внутренняя среда корпорации проанализированы посредством SWOT-анализа, что позволило выявить сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы. Основное внимание уделено необходимости внедрения цифровых сервисов как важного инструмента повышения эффективности. Подчеркивается знач...
more

Vnedrenie obshchikh kadrovykh tsentrov obsluzhivaniia kak instrument povysheniia ekonomicheskoi effektivnosti deiatel'nosti organizatsii na primere OAO "RZhD"

26.11.2024

Annotation

в статье рассматривается процесс внедрения общих кадровых центров обслуживания (ОКЦО) в деятельность крупной российской компании ОАО «РЖД». Основное внимание уделено экономическим эффектам, полученным в результате оптимизации управленческих процессов через ОКЦО. Проанализированы ключевые факторы успеха внедрения ОКЦО, а также представлены практические рекомендации для других организаций, рассматривающих возможность перехода на данную модель управления.
more