Elena I. Vil viliams

в статье авторы дают описание конкретного кейса использования авторского метода «ролевой коучинг» при работе с управленческим стилем руководителя. Предпосылками метода стали модель GROW, а также теории ролей, используемых в психодраме и театральном подходе. В статье кратко приведено описание метода ролевого коучинга и приведена модель АЗаРТ, представлены результаты работы с руководителем данным методом.

статья написана по материалам трехлетней работы по развитию кадрового резерва банка с применением ролевого подхода и совмещением тренингового и коучингового форматов работы.