En
Register Log in

List of publications on a keyword: «система управления знаниями»

  • Organizatsiia upravleniia znaniiami v gorno-metallurgicheskoi kompanii (po materialam korporativnogo zhurnala "Iron Magazine" kompanii "Metalloinvest")

    Conference Paper
    The development of modern education in the context of educational competence
    Authors:
    Elena V. Plotnikova, Irina V. Muraveva, Gleb D. Okhotin
    Work direction:
    Теория и методика развития образовательных компетенций обучающихся
    Abstract:
    На современном этапе развития информационного общества менеджмент знаний выступает на первый план в любой отрасли деятельности. Знания становятся определяющим ресурсом экономического развития как отдельно взятых компаний, так и государства, в целом. Проблема организации управления знаниями в горно-металлургической компании «Металлоинвест» раскрыта путем историографического анализа работ данной тематики, изучения элементов системы управления знаниями на конкретном предприятии на основе материалов корпоративного издания «Iron Magazine», а именно: профориентационных проектов для детей и молодежи, профессионального обучения в Корпоративном университете, наставничества, повышения квалификации, эффективного взаимодействие сотрудников и управления проектами. Такой подход к управлению знаниями повышает производительность труда и обеспечивает конкурентоспособность компании.
    Keywords:
    Go 

  • Puti povysheniia effektivnosti sistemy upravleniia znaniiami v sovremennykh organizatsiiakh

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Liubov V. Starodubtseva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Актуальность проблемы связана с преобразованиями, происходящими в экономической сфере нашей страны, определяющими необходимость повышения эффективности управления знаниями, как основы устойчивого развития и значимого фактора конкурентоспособности организации. В работе анализируются научные подходы зарубежных и отечественных исследователей для конкретизации понятия управление знаниями и выявления направлений повышения его эффективности в организации. В статье рассматривается структура и основные элементы, составляющие систему управления знаниями, – создание, хранение, использование и распространение знаний в организации. Отмечается, что создание системы управления знаниям в организации непосредственно связано с управлением человеческими ресурсами. Сделан вывод о том, что за основу эффективного управления знаниями в современной организации необходимо взять деятельность по оптимальному использованию интеллектуального капитала организации и активизации творческого потенциала сотрудников и повышение на этой основе эффективности и конкурентоспособности.
    Keywords:
    Go 

  • Protsessy vnedreniia sistemy upravleniia znaniiami v kompaniiakh v usloviiakh tsifrovoi ekonomiki

    Conference Paper
    Law, economics and management: current issues
    Authors:
    Anna A. Simonova, Giuzel I. Gumerova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    На сегодняшний день управление знаниями остается достаточно экзотическим явлением для российского корпоративного сектора. Основной интерес к внедрению технологий управления знаниями проявляют компании IT-сектора, так как высокий уровень конкуренции на данном рынке и имеющиеся компетентные специалисты в штатах конкурирующих компаний позволяют таким организациям внедрять передовые технологии управления знаниями быстрее, чем организациям в других секторах экономики. В статье описан процесс разработки и внедрения системы управления знаниями в условиях цифровой экономики.
    Keywords:
    Go 

  • Organizatsionno-upravlencheskie aspekty vnedreniia elementov sistemy upravleniia znaniiami v usloviiakh tsifrovoi ekonomiki

    Conference Paper
    Pedagogical and sociological aspects of education
    Authors:
    Galina G. Bobikova, Tatiana G. Roldugina, Giuzel I. Gumerova
    Work direction:
    Тенденции развития цифрового образования
    Abstract:
    В данной статье авторами предлагается один из возможных способов внедрения элемента системы управления знаниями в организацию, которая уже активно занимается развитием данной проблемы. Авторы подчеркивают, что любая организация нуждается в эффективной системе управления знаниями, так как именно знания сотрудников обеспечивают преимущество перед конкурентами на рынке. Авторы приходят к выводу, что управление знаниями действительно помогает сохранить и поменять взгляд на автоматизацию компании, так как акцент в ней ставится на ценность информации, хранящейся и передающейся внутри компании.
    Keywords:
    Go