En
Register Log in

List of publications on a keyword: «должность»

  • Sistema greidinga metoda "Uotson Uaiett"

    Publication date: 22.05.2018
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Dmitrii V. Klementev
    Work direction:
    Экономическая теория
    Аннотация:
    Данная статья рассматривает определение грейдинга и его значимость для компании. Проанализирован подход Уотсон Уайетт, как метод эффективного ранжирования должностей. Определены главные направления успешного и продуктивного подхода к системе грейдинга.
    Перейти 

  • Upravlenie voznagrazhdeniem: greidernaia sistema oplaty truda

    Publication date: 06.03.2020
    Law, Economics and Management: Theory and Practice
    Authors:
    Asiia S. Petrovskaia, Irina A. Zaibert, Marina A. Latypova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Авторами статьи раскрыта структура вознаграждения и понятие грейдерной системы оплаты труда. Представлен анализ организационного контекста и адаптации методологии оценки должностей при данной системе оплаты труда. Раскрыта система разработки грейдов. Представлены выводы о преимуществах грейдерной оплаты труда в сравнении с другими методами.
    Перейти 

  • Osobennosti formirovaniia mirovykh uchastkov v period stanovleniia mirovoi iustitsii v Simbirskoi gubernii v 60-70 godakh XIX veka

    Publication date: 30.04.2019
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Galina A. Boeva
    Work direction:
    Историко-правовые проблемы развития российской государственности
    Аннотация:
    В статье проведен ретроспективный анализ отдельных вопросов, связанных с формированием института мировой юстиции, в условиях провинции на примере Симбирской губернии.
    Перейти 

  • Psikhologicheskie sotsiotipy i ikh znachenie dlia vybora kandidata na dolzhnost' rukovoditelia

    Publication date: 26.04.2019
    Current trends in the development of education system
    Authors:
    Telman S. Manafov, Sergei V. Marikhin
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Аннотация:
    Соционические типы существуют, в этом без особого труда можно убедиться на практике, исследуя поведение разных людей и сопоставляя данные своих наблюдений. Конечно, это не значит, что по социотипу можно узнать о человеке всё, ведь мы все индивидуалы. По социотипу мы можем увидеть характерные черты мышления, характерные черты отношений с людьми, характерные таланты и возможности. Поэтому буквально социотип понимается как природная предрасположенность человека к определенному мышлению и поступкам. Каждый из нас обладает своим типом мышления, характером и темпераментом. В данной статье автор исследует, какие известные нам социотипы наиболее подходят для должности руководителя на вакантной должности.
    Перейти