En
Register Log in

List of publications on a keyword: «сотрудник»

  • Problemy organizatsii kontrolia usvoeniia obrazovatel'nykh rezul'tatov pri ispol'zovanii metodov distantsionnogo obucheniia na kursakh povysheniia kvalifikatsii sotrudnikov ugolovno-ispolnitel'noi sistemy

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье анализируются проблемные аспекты, которые выступают негативными факторами при проявлении проблем оценки планируемых результатов обучения на курсах повышения квалификации, реализующихся в полностью удаленном формате. В исследовании обосновываются пути решения рассматриваемых проблем через формирование отделов качества, разрабатывающих нормативные, учебно-методические и организационные алгоритмы оценки результатов обучающихся.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsionnoe upravlenie v vysshem uchebnom zavedenii kak predmet nauchnykh issledovanii

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Aleksei G. Pakhomov
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. Цель статьи – изучить исследования учёных в области мотивационного управления в высшем учебном заведении и дать авторское определение понятию «мотивационное управление в высшем учебном заведении».
    Keywords:
    Go 

  • Primenenie kommunikativnykh sredstv v programmakh vovlecheniia i adaptatsii sotrudnikov

    Proceeding
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Author:
    Rukiiat S. Gairbekova
    Work direction:
    Особенности менеджмента и маркетинга в современных условиях
    Abstract:
    В настоящее время современными компаниями активно совершенствуется подход развития внутренних коммуникаций как стратегического инструмента. В нынешних условиях сохраняется проблема не полного определения возможностей коммуникативных средств в повышении эффективности программ вовлечения и адаптации сотрудников. В статье представлен процесс применения коммуникативных средств, обеспечивающих расширение потенциала адаптационных программ, и дополняющих экономические методы управления, а также определены способы вовлечения сотрудников посредством эффективной коммуникации. Автором предложены способы внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности сотрудников в деятельность организации. Методы исследования: анализ специально-научной литературы и интернет-ресурсов, описательный метод, метод понятийного анализа, сравнительный анализ, классификация.
    Keywords:
    Go 

  • Professional'naia podgotovka politseiskikh k ispol'zovaniiu geoinformatsionnykh sistem

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Nikolai P. Bakulin
    Work direction:
    Социальная педагогика
    Abstract:
    Целью исследования является педагогическая методика по совершенствованию навыков пользования сотрудниками органов внутренних дел программного изделия геоинформационной системы «Оператор» для силовых структур. Предлагается система упражнений профессиональной подготовки сотрудников по использованию программного изделия ГИС Оператор. Представлена примерная структура упражнений, определены условия определения правильности выполнения норматива.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye praktiki i modeli upravleniia talantlivymi sotrudnikami

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Tatiana N. Prokhorko
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассмотрены некоторые практики управления талантами. Представлена актуальная тема для исследования, поскольку от эффективного использования талантливых сотрудников во многом зависит бизнес успех организации. По причине отсутствия концептуальной основы управления талантами сложно составить ее эффективность. В статье использован метод анализа и синтеза для раскрытия проблематики. Результаты анализа заключаются в развитии теории и практики управления талантами.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye faktory, vliiaiushchie na sistemu upravleniia talantlivymi sotrudnikami v organizatsii, i protsess upravleniia talantami

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Tatiana N. Prokhorko
    Work direction:
    Образование и право
    Abstract:
    Способность управлять талантами влияет на внутреннее объединение организации, возможность возврата затрат на персонал, а также эффективное развитие бизнеса. При использовании анализа и синтеза были выявлены факторы, которые способствуют формированию системы управления талантами, а также факторы, влияющие на ее управление.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' rukovoditelia v formirovanii garmonichno razvitoi lichnosti rabotnika sotsiokul'turnoi sfery

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Gennadii I. Andreev, Natalia M. Chivanova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Роль руководителя в формировании гармонично развитой личности работника в социокультурной сфере является важной в современном обществе, где взаимодействие людей в рабочей среде и формирование культурных ценностей становятся ключевыми аспектами эффективной деятельности. В статье дано определение понятия руководителя социокультурной сферы, а также определены методы и приёмы его влияния на развитие личности работника.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie sistemy korporativnogo obucheniia: napravleniia i perspektivy

    Proceeding
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Author:
    Anastasiia R. Men'shchikova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В условиях стремительно меняющегося мира современности система корпоративного обучения становится критически важным элементом конкурентоспособности компаний. В статье рассматриваются ключевые направления развития систем корпоративного обучения, их значимость для организаций и основные тенденции. Обсуждаются методы исследования в этой области и результаты, показывающие влияние корпоративного обучения на успех компании.
    Keywords:
    Go 

  • Kharakteristiki psikhologicheskogo profilia sotrudnikov politsii: analiz i perspektivy

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Arina E. Rybakova, Iuliia V. Bachurina
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    Психологический профиль сотрудников полиции играет важную роль в эффективном функционировании правоохранительных органов. Статья представляет собой обзор и анализ основных характеристик психологического профиля сотрудников полиции, с фокусом на тех аспектах, которые могут существенно влиять на профессиональное поведение и выполнение служебных обязанностей.
    Keywords:
    Go 

  • Kul'turnye i psikhologicheskie faktory v upravlenii mnogonatsional'nym pedagogicheskim kollektivom

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Viktoriia E. Taranenko, Inna V. Topchii
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматриваются культурные и психологические факторы, влияющие на управление многонациональным педагогическим коллективом. Подчеркивается важность учета культурных различий, языковых барьеров и подходов к обучению, а также значимость эмоционального интеллекта, уровня стресса и мотивации сотрудников. Авторы предлагают практические рекомендации по созданию инклюзивной среды, обучению межкультурной коммуникации и поддержке открытой коммуникации. Успешное управление, согласно статье, возможно при уважении культурных различий и внимательном отношении к эмоциональному состоянию членов коллектива, что способствует формированию гармоничной и продуктивной образовательной среды.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' emotsional'nogo intellekta v upravlenii obrazovatel'nymi uchrezhdeniiami

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Al'vina A. Ivanchikova, Viktoriia V. Iur'eva
    Work direction:
    Cognitive Development of Students of Different Levels of Education
    Abstract:
    В статье рассматривается роль эмоционального интеллекта (ЭИ) в управлении образовательными учреждениями. Обсуждаются основные аспекты, в которых высокий уровень ЭИ способствует эффективному руководству, такие как повышение мотивации сотрудников, разрешение конфликтов, улучшение взаимодействия с учениками и родителями, а также поддержание позитивного климата в учреждении. Авторами приведены рекомендации по развитию эмоционального интеллекта у руководителей, включая самоанализ, участие в тренингах, практику активного слушания, получение обратной связи и работу с ментором.
    Keywords:
    Go 

  • Kognitivnye i emotsional'nye resursy v upravlenii obrazovaniem

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Dar'ia V. Grushina, Viktoriia V. Iur'eva
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье рассматривается значение когнитивных и эмоциональных ресурсов в управлении образованием. Описаны ключевые когнитивные способности, такие как аналитические и критическое мышление, планирование и инновационное мышление, необходимые для эффективного руководства образовательными учреждениями. Особое внимание уделено эмоциональным ресурсам, включая эмоциональный интеллект, саморегуляцию, эмпатию и коммуникативные навыки, которые способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы и мотивации сотрудников. Подчеркивается важность интеграции когнитивных и эмоциональных ресурсов для достижения высоких результатов и устойчивого развития образовательных учреждений.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie kommunikativnykh navykov u rukovoditelei obrazovatel'nykh uchrezhdenii

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Dar'ia V. Grushina, Viktoriia V. Iur'eva
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье рассматривается важность развития коммуникативных навыков у руководителей образовательных учреждений, их влияние на организационную культуру, мотивацию сотрудников, решение конфликтов и связь с сообществом. Определены основные аспекты эффективной коммуникации, включая слушание, вербальную и невербальную коммуникацию, эмоциональный интеллект и обратную связь. Представлены методы развития коммуникативных навыков, такие как тренинги, коучинг, практика и саморефлексия, а также чтение специализированной литературы. Подчеркивается значимость постоянного совершенствования коммуникативных навыков для успешного руководства и улучшения качества образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz vliianiia organizatsionnoi kul'tury na pedagogicheskii sostav i uchebnyi protsess

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Marina S. Anferova, Inna V. Topchii
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние организационной культуры на педагогический состав и учебный процесс в образовательных учреждениях. Показано, как позитивная организационная культура способствует повышению мотивации и удовлетворенности преподавателей, их профессиональному развитию и эффективной коммуникации внутри коллектива. Анализируется, как культура, ориентированная на высокие стандарты и инновации, улучшает качество образования и формирование здоровой социальной среды среди студентов.
    Keywords:
    Go 

  • Ispol'zovanie oblachnykh tekhnologii dlia optimizatsii biznes-protsessov

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Georgii V. Pitskhelauri, Tamara M. Vladimirova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье рассмотрены ключевые аспекты использования облачных технологий для оптимизации бизнес-процессов. Облачные технологии, предлагающие модели IaaS, PaaS и SaaS, помогают компаниям снижать затраты, повышать гибкость и масштабируемость, обеспечивать доступность данных и приложений, а также ускорять внедрение инноваций. Приведены примеры успешного применения облачных сервисов в управлении данными, автоматизации рабочих процессов, управлении проектами и электронной коммерции. Облачные технологии являются важным инструментом для повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса в современном мире.
    Keywords:
    Go 

  • Kiberbezopasnost': strategii zashchity biznesa

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Maksim A. Bulychev, Tamara M. Vladimirova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье рассматриваются основные меры и подходы для защиты компаний от киберугроз. Авторы акцентируют внимание на важности оценки рисков, разработке комплексной политики безопасности, внедрении технических средств защиты и создании плана реагирования на инциденты. Подчёркивается, что кибербезопасность требует постоянного внимания и системного подхода, а её обеспечение является совместной ответственностью всех сотрудников компании.
    Keywords:
    Go 

  • Nastavnichestvo v forme "kursant - kursant" kak instrument vospitatel'noi sistemy vedomstvennogo obrazovaniia budushchikh sotrudnikov penitentsiarnoi sistemy

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассматривается потенциал для использования различных форм наставничества в формах «ученик – ученик», «студент – студент», «студент – ученик» и «курсант – курсант» для формирования и развития личных и деловых качеств наставника и наставляемого, организации поддержки и сотрудничества в целях воспитательного воздействия, повышения заинтересованности в познавательных и учебных занятиях, мотивации к достижению профессионального самоопределения личности.
    Keywords:
    Go 

  • Kharakteristika osnovnykh vidov strukturnykh komponentov upravleniia na sovremennom etape razvitiia pravookhranitel'nykh organov

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
    Abstract:
    В работе изучаются функциональные элементы обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах в рамках реализации структурных компонентов управления, отражающих задачи и функции выполнения служебной деятельности. Обобщается и пополняется традиционная классификации видов организационных структур в органах внутренних дел содержательными характеристиками понятий о роли влияния политических, экономических, социальных и законодательных аспектов в рационализацию и совершенствование управленческого потенциала всей правоохранительной системы как единой социальной системы развития гражданского общества.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o formirovanii razlichnykh tipov organizatsionnykh struktur upravleniia v pravookhranitel'nykh organakh

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
    Abstract:
    Актуальность изучения организационных структур управления правоохранительными органами выступает необходимым условием становления специалиста в период обучения в образовательных организациях высшего образования. Расширение представлений о существующих организационных структурах линейного, функционального и смешанного типа, является предметом нашего исследования и позволяет формулировать положения о построении более гибких управленческих моделей, которые будут позволять своевременно менять тип организационной структуры и принимать на себя ответственность за реализации процесса выполнения целей, задач, обеспеченности сотрудниками и т. п.
    Keywords:
    Go 

  • O vzaimodeistvii podrazdelenii i sluzhb organov vnutrennikh del pri rassledovanii prestuplenii o nezakonnom oborote narkoticheskikh sredstv

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Author:
    Sergei V. Vladimirov
    Work direction:
    Актуальные проблемы раскрытия, расследования и предупреждения преступлений
    Abstract:
    В статье раскрыты основные проблемы взаимодействия следователя и оперативных сотрудников при расследовании преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков. Рассмотрены понятие, формы взаимодействия следователя и оперативных сотрудников, предложены пути решения проблем такого взаимодействия.
    Keywords:
    Go 

  • Aktual'nye aspekty provedeniia sledstvennykh deistvii pri rassledovanii diversii

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Authors:
    Vladimir V. Biliksin, Alla V. Sypchenko
    Work direction:
    Актуальные проблемы раскрытия, расследования и предупреждения преступлений
    Abstract:
    В статье рассматриваются особенности проведения осмотра места происшествия следователями и оперативными сотрудниками органов внутренних дел. Автором исследуются сложности, возникающие при проведении осмотра места происшествия при расследовании совершенной диверсии.
    Keywords:
    Go 

  • Strategicheskoe planirovanie: kliuch k dolgosrochnomu uspekhu v izmenchivom mire

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Ekaterina N. Kostiuk, Kirill A. Belitskii, Ol'ga G. Kovalenkova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья рассматривает стратегическое планирование как критически важный инструмент для достижения долгосрочного успеха в изменчивом мире. Описывается процесс стратегического планирования, включая анализ внешней и внутренней среды, формулирование миссии и видения, установление стратегических целей и разработку конкретных планов действий. Обсуждаются вызовы и препятствия, с которыми сталкиваются организации при внедрении стратегического планирования, и предлагаются методы их преодоления.
    Keywords:
    Go 

  • Innovatsii v upravlenii: novye podkhody k motivatsii sotrudnikov

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Iolanta S. Sifurova, Kirill A. Belitskii, Margarita N. Bezuglova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья исследует современные инновационные подходы к мотивации сотрудников, которые трансформируют традиционные методы управления персоналом. Освещая такие темы, как игровая динамика, гибкие графики работы, усиление обратной связи, развитие корпоративной культуры и персонализированные планы карьерного роста, авторы подчеркивают, как эти методы способствуют повышению вовлеченности и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделено использованию цифровых инструментов и систем непрерывного обучения, которые помогают адаптироваться к меняющимся требованиям рынка и поддерживают профессиональное развитие персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie snizheniia tekuchesti kadrov na effektivnost' kadrovoi politiki predpriiatiia

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Irina A. Shuvaeva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается важность управления текучестью кадров и его влияние на эффективность кадровой политики предприятия. Автор анализирует основные причины высокой текучести кадров, предлагает практические рекомендации для ее снижения и разработки эффективной кадровой политики.
    Keywords:
    Go 

  • Liderstvo i ego vliianie na korporativnuiu kul'turu

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Ekaterina N. Kostiuk, Kirill A. Belitskii, Ol'ga G. Kovalenkova
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    Статья исследует взаимосвязь между лидерством и корпоративной культурой, подчеркивая, как лидеры оказывают значительное влияние на моральный и этический климат внутри организаций. Авторы анализируют, как руководители через свои действия, коммуникационные стратегии и примеры личного поведения формируют рабочую среду, которая способствует или, наоборот, подрывает общую продуктивность и удовлетворенность сотрудников. Обсуждая роль стратегического видения и поддержки персонала, статья предлагает практические рекомендации для лидеров, стремящихся улучшить корпоративную культуру и тем самым обеспечить долгосрочный успех своей компании.
    Keywords:
    Go