En
Register Log in

List of publications on a keyword: «производительность труда»

  • Совершенствование системы мотивации персонала в условиях современного предприятия на примере ООО «Компания Спэйси»

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vsevolod S. Iushin, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы мотивации персонала на современном предприятии. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций в условиях высокой конкуренции и кадрового дефицита. На примере ООО «Компания Спэйси» проанализированы особенности действующей системы стимулирования сотрудников, выявлены основные проблемы в области управления персоналом и предложены направления ее совершенствования. Особое внимание уделено внедрению системы KPI, развитию нематериальной мотивации, совершенствованию премирования и укреплению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что комплексный подход к мотивации персонала способствует повышению производительности труда, улучшению качества продукции и укреплению конкурентоспособности предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Внедрение современных механизмов мотивации персонала (на примере ООО «Компания Спэйси»)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vsevolod S. Iushin, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуются особенности формирования системы мотивации персонала на предприятии текстильной отрасли. Рассматриваются современные подходы к стимулированию работников, сочетающие материальные и нематериальные методы воздействия. На примере ООО «Компания Спэйси» проведен анализ существующей системы управления персоналом, выявлены ее слабые стороны и предложены направления совершенствования. Сделан вывод о том, что внедрение гибкой системы мотивации позволяет повысить производительность труда, сократить текучесть кадров и укрепить конкурентоспособность организации.
    Keywords:
    Go 

  • Влияние демографической ямы на рынок труда в Российской Федерации

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Хубецова Алла Алановна, Tatiana E. Sitokhova
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние демографической ямы на рынок труда Российской Федерации. На основе актуальных данных Росстата, Банка России, Минтруда России и утвержденных документов демографической политики показано, что российский рынок труда одновременно сталкивается с рекордно низкой безработицей, ограниченным притоком молодых работников, ростом демографической нагрузки и усилением конкуренции работодателей за квалифицированные кадры. Сделан вывод о том, что демографический фактор уже перешел из разряда долгосрочных социальных рисков в число текущих ограничений экономического роста. При этом снижение напряженности на рынке труда возможно только при сочетании мер демографической политики, повышения производительности труда, расширения занятости отдельных групп населения, развития профессионального образования и управляемой трудовой миграции.
    Keywords:
    Go 

  • Взаимосвязь бережливого производства и клиентоориентированности как фактор повышения эффективности и производительности предприятия

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Pavel D. Nedvizhai, Svetlana V. Nedvizhai
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье исследуется, как операционная эффективность, достигаемая через Lean, становится инструментом создания ценности для клиента, что в совокупности формирует устойчивое конкурентное преимущество предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Artificial intelligence as a factor of labor market transformation

    Conference Paper
    Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems
    Authors:
    Valery V. Polovinkin, Elizaveta E. Solozhenkina
    Work direction:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние искусственного интеллекта на занятость, содержание трудовой деятельности и требования к квалификации работников. Показано, что распространение ИИ связано с одновременным развитием автоматизации отдельных функций и расширением возможностей человеческого труда. Выявлено неравномерное воздействие технологий на разные профессиональные группы и страны с различным уровнем дохода, что усиливает риски неравного распределения экономических выгод. Особое внимание уделено цифровым, управленческим и социально-эмоциональным компетенциям, востребованность которых возрастает по мере снижения значения рутинных задач. Сделан вывод, что ключевой эффект внедрения ИИ выражается в изменении моделей занятости и профессиональных ролей. Долгосрочные результаты зависят от развития механизмов переобучения и институциональной адаптации рынка труда.
    Keywords:
    Go 

  • Primenenie determinirovannogo faktornogo analiza dlia otsenki proizvoditel'nosti truda organizatsii

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Nikolai A. Tikhonov, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг в современных условиях
    Abstract:
    В статье рассмотрены теоретические аспекты применения детерминированного факторного анализа как инструмента управления производительностью труда. Представлен алгоритм расчета влияния факторов методом цепных подстановок. На примере нефтесервисной группы «ТАГРАС» продемонстрировано практическое применение метода при анализе эффективности организации.
    Keywords:
    Go 

  • The impact of automation on labour productivity and employment structure in the modern economy

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Valery V. Polovinkin, Elizaveta E. Solozhenkina
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    This article examines the impact of automation on labour productivity and employment structure in the modern economy. It shows that the adoption of automated equipment and digital technologies enhances operational efficiency, accelerates processes, reduces costs, and improves the allocation of labour resources. At the same time, technological adoption is reshaping the labour market by reducing demand for routine occupations and increasing demand for workers with engineering and digital competencies. It is concluded that the long-term effects of automation depend on the effectiveness of technology implementation.
    Keywords:
    employment, automation, labour productivity, the labour market, robotisation, digitalisation of manufacturing
    Go 

  • Economic efficiency of generative AI implementation in companies

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Valery V. Polovinkin, Elizaveta E. Solozhenkina
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    This study examines the economic efficiency of generative artificial intelligence in the context of its widespread adoption in business. Based on an analysis of international studies and corporate case studies, it has been found that generative AI increases productivity and the quality of work. However, the outcome depends on the type of tasks, employee qualifications and the degree of integration into business processes. It has been established that the key effectiveness factor is the extent of the technology’s integration into the company’s operational activities.
    Keywords:
    companies, business processes, generative artificial intelligence, cost-effectiveness, labour productivity
    Go 

  • Organizatsiia upravleniia znaniiami v gorno-metallurgicheskoi kompanii (po materialam korporativnogo zhurnala "Iron Magazine" kompanii "Metalloinvest")

    Conference Paper
    The development of modern education in the context of educational competence
    Authors:
    Elena V. Plotnikova, Irina V. Muraveva, Gleb D. Okhotin
    Work direction:
    Теория и методика развития образовательных компетенций обучающихся
    Abstract:
    На современном этапе развития информационного общества менеджмент знаний выступает на первый план в любой отрасли деятельности. Знания становятся определяющим ресурсом экономического развития как отдельно взятых компаний, так и государства, в целом. Проблема организации управления знаниями в горно-металлургической компании «Металлоинвест» раскрыта путем историографического анализа работ данной тематики, изучения элементов системы управления знаниями на конкретном предприятии на основе материалов корпоративного издания «Iron Magazine», а именно: профориентационных проектов для детей и молодежи, профессионального обучения в Корпоративном университете, наставничества, повышения квалификации, эффективного взаимодействие сотрудников и управления проектами. Такой подход к управлению знаниями повышает производительность труда и обеспечивает конкурентоспособность компании.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka effektivnosti tekhnologicheskikh protsessov pri proizvodstve betona i stroitel'stve mnogokvartirnykh domov

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Kuvonchbek Z. Ibragimov, Svetlana V. Ivanova
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье рассмотрены технологические процессы, качество бетонной смеси, лабораторный контроль, организация строительных работ и показатели производительности труда. На основе фактических данных, полученных в период практики, приведены два статистических таблицы по объемам производства и эффективности строительных процессов. В результате выявлена степень соответствия качества бетона проектным требованиям, а также факторы, влияющие на темпы строительства. Предложены рекомендации по повышению эффективности производства и организации работ.
    Keywords:
    Go 

  • The peculiarities of motivation and stimulation of the work of the managerial staff of the educational organization

    Conference Paper
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Authors:
    Arman E. Gevorgian, Kseniia A. Zimina
    Work direction:
    Психолого-педагогические аспекты формирования личности в современной среде
    Abstract:
    В статье проводится анализ теоретических и практических аспектов мотивации и стимулирования труда управленческого персонала в контексте общеобразовательных организаций. Раскрывается содержательная взаимосвязь и различия между понятиями «мотивация» и «стимулирование», определяются их ключевые характеристики, такие как индивидуальный характер, многоуровневая структура, а также необходимость баланса между материальными и нематериальными методами. Доказывается, что комплексный учет указанных особенностей позволяет руководителю образовательного учреждения эффективно выстраивать систему мотивации, что в конечном итоге способствует росту производительности управленческой команды и достижению стратегических целей развития.
    Keywords:
    Go 

  • Obuchenie i razvitie sotrudnikov: obzor zarubezhnykh istochnikov

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Boris L. Babanov, Viktoriia V. Sizova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Статья посвящена теме анализа зарубежных источников, исследующих обучение и развитие персонала. Рассматриваются понятия «обучение», «развитие» и «производительность», современные тенденции, влияние на организационный рост и конкурентные преимущества, а также методы оценки эффективности обучения.
    Keywords:
    Go 

  • Migratsiia kak odin iz faktorov rosta proizvoditel'nosti truda na promyshlennom predpriiatii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Gulnara G. Balabanova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью смены подходов к миграционной политике в связи с сокращением численности населения в трудоспособном возрасте и снижением миграционной привлекательности страны. Цель обосновать необходимость притока иностранной рабочей силы как одного из источников роста производительности труда. В статье рассмотрены особенности миграционных процессов на современном этапе экономического развития, причины снижения притока иностранной рабочей, призванной обеспечить потребность в трудовых ресурсах в связи с естественной убылью населения, основные проблемы миграционной политики.
    Keywords:
    Go 

  • Razrabotka sistemy upravleniia motivatsiei personala

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Liliia A. Andreeva, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Разработка системы управления мотивацией персонала представляет собой один из центральных элементов для повышения производительности организации в условиях современной конкурентной среды. Адекватная мотивация является фактором, способствующим повышению эффективности труда, укреплению корпоративной лояльности, снижению уровня текучести кадров и повышению удовлетворенности сотрудников своей работой.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie iskusstvennogo intellekta na mirovuiu ekonomiku

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Aida I. Neimatova
    Work direction:
    Международное право
    Abstract:
    Искусственный интеллект (ИИ) оказывает значительное влияние на мировую экономику, трансформируя ключевые отрасли, такие как производство, финансы, здравоохранение и логистику. Внедрение ИИ способствует росту производительности, автоматизации рутинных задач и созданию новых бизнес-моделей. Однако его развитие также сопровождается вызовами, включая рост безработицы в некоторых секторах, этические вопросы и необходимость регулирования. В статье рассматриваются основные тенденции, преимущества и риски, связанные с распространением ИИ, а также его долгосрочные последствия для глобальной экономики.
    Keywords:
    Go 

  • Technological development of the USSR: achievements and modern challenges

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Zhak nikolas rodi Somaan, Zakhar D. Tsyn, Olesia V. Tereshchenko
    Work direction:
    Историко-правовые проблемы развития российской государственности
    Abstract:
    The article analyzes key moments in the history of technological progress in the Soviet Union, including significant achievements, as well as significant problems that the country faced in different historical periods. Emphasis is placed on the role of the state in supporting research and development, which contributed to significant progress in a number of regions. In the post-Soviet era, Russia faces problems of developing new technologies, the need to introduce innovations, as well as the challenges of globalization and competition in the international arena. The issue of the need for a radical restructuring of the education system and the management of science and production for an innovative economy is also raised.
    Keywords:
    sustainable development, mechanical engineering, labor productivity, gross domestic product, technological progress
    Go 

  • Chelovecheskii kapital kak obekt dlia investitsii

    Conference Paper
    Socio–economic landscape of the region: growth investments
    Author:
    Kristina V. Rusakova
    Work direction:
    Государственные инвестиции
    Abstract:
    Статья посвящена изучению экономической категории «человеческий капитал» как объекта для инвестирования. Инвестиции в развитие человеческого капитала являются индикатором экономического роста и развития на макро- и микроуровнях. Для таких инвестиций характерен долгосрочный характер и максимальная отдача. Сделан вывод о том, что человеческий капитал является результатом инвестиций в развитие человеческих качеств и способностей.
    Keywords:
    Go 

  • The importance of monitoring in building human capital in an organization to improve labor productivity and business performance

    Conference Abstract
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Natalia I. Pereverzeva
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье рассматривается роль менторинга как ключевого инструмента развития человеческого капитала в организации. Менторинг способствует повышению управленческих компетенций, развитию рефлексии и осознанности, что напрямую влияет на производительность труда и бизнес-показатели. Особое внимание уделяется интеграции интуитивного компонента в процесс принятия решений, а также значимости рефлексии как базы для самоанализа и профессионального роста руководителей.
    Keywords:
    Go 

  • Udalennaia rabota kak novaia norma na rynke truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Сегодня удаленная работа становится новой нормой. Однако факторы, влияющие на эффективность удаленной работы, практически не изучены, в частности, недостаточно исследованы связи между удаленной работой, производительностью труда и эмоциональным истощением. Статья посвящена рассмотрению факторов, влияющих на эффективность и результаты удаленной работы, в частности, в качестве теоретической линзы для изучения внутренних и внешних факторов используется теория запланированного поведения.
    Keywords:
    Go 

  • Podkhody k povysheniiu ekonomicheskoi effektivnosti deiatel'nosti vysshego uchebnogo zavedeniia

    Conference Paper
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Anna S. Ermak, Ekaterina V. Konysheva
    Work direction:
    Актуальные проблемы менеджмента и предпринимательства
    Abstract:
    В статье демонстрируются некоторые типовые подходы к повышению экономической эффективности деятельности высшего учебного заведения. Актуальность обусловлена тем, что экономическая эффективность деятельности любого учреждения в рамках продолжающегося экономического кризиса – это важный вопрос. При этом многие университеты акцентируют свое внимание исключительно на педагогической деятельности, что делает его еще более важным. В заключение констатируется, что с помощью представленных авторских практических рекомендаций любое высшее учебное заведение может улучшить свою экономическую эффективность.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti strukturnoi transformatsii global'nykh tsenovykh sistem

    Conference Paper
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Zhanna I. Bakaeva, S M. Imiarekov
    Work direction:
    Современная финансовая и денежно-кредитная политика – меры антикризисного финансового регулирования и бюджетного стимулирования
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема влияния глобальных ценовых систем на структурную трансформацию в целом. Международные производственные системы подвержены влиянию различных факторов. Очень сложно осуществлять политику в глобальных ценовых системах из-за повторной конверсии, вкладывать инвестиции, знания и новые технологии в данный сектор экономики.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie izmenenii rynka truda na ekonomiku

    Conference Paper
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
    Abstract:
    За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnoe upravlenie personalom v protsesse reorganizatsii biznesa: strategii i programmy deistvii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Natalia A. Krasikova
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    Реорганизация бизнеса представляет собой сложный и многоэтапный процесс, требующий особого внимания к человеческому ресурсу. Основное внимание уделено программам действий, которые необходимо предпринять для обеспечения эффективного управления персоналом, поддержания его лояльности и высокой производительности труда.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie proizvodstvom

    Conference Paper
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Gul'naz S. Gabidinova, Diana V. Maksimova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье уделяется внимание такой важной теме для производства, как его управление. Рассмотрены цели и этапы менеджмента предприятия. Показаны проблемы производства в организации и пути их решения.
    Keywords:
    Go 

  • Obshchee i edinichnoe v poniatiiakh kouchinga i nastavnichestva

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Authors:
    Nina V. Kireeva, Mikhail N. Kireev
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    В статье рассматривается теория общего и единичного в понимании коучинга и наставничества, вокруг которых ведутся споры в научной среде, а также приводятся некоторые оперативные определения наставничества и коучинга. Оба процесса, по мнению авторов, направлены на предоставление действенной помощи человеку, испытывающему трудности при выполнении производственных задач, с одной стороны, и ищущему пути дальнейшего роста и прогрессивного саморазвития, с другой стороны. Кроме того, оба процесса помогают избежать остановок и стопоров, а также сомнений в правильности принятых решений. Результативность этих процессов зависит от уровня их организации и ответственности организаторов программ на местах.
    Keywords:
    Go