En
Register Log in

List of publications on a keyword: «сотрудники УИС»

  • Stolknovenie lichnykh ubezhdenii i sluzhebnykh trebovanii: tsennostnyi konflikt sotrudnika UIS

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Общая психология, психология личности, история психологии
    Abstract:
    Служба в уголовно-исполнительной системе – это призвание, требующее от сотрудников не только физической силы и выносливости, но и высокой степени психологической устойчивости, а также способности выстраивать свою профессиональную жизнь в соответствии с высокими моральными принципами. Статья посвящена анализу механизмов совладания (копинг-стратегий), которые сотрудники уголовно-исполнительной системы используют для разрешения или смягчения ценностного конфликта при столкновении с противоречием между личными убеждениями и служебными требованиями.
    Keywords:
    Go 

  • Neobkhodimost' utrennei zariadki dlia prozhivaiushchikh na territorii uchebnogo zavedeniia sotrudnikov UIS, prokhodiashchikh povyshenie kvalifikatsii

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Semen A. Ivanov
    Work direction:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Abstract:
    В статье анализируется роль утренней физической зарядки как инструмента поддержания психофизического здоровья сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС), проходящих курсы повышения квалификации в условиях изолированной территории учебного учреждения. Исследование подчеркивает влияние стрессовых факторов профессии на организм, предлагая зарядку в качестве профилактической меры для оптимизации работоспособности и снижения риска выгорания. На основе анализа нормативных документов и эмпирических данных обосновывается необходимость интеграции таких практик в расписание подготовки.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovye instrumenty dlia analiza i snizheniia urovnia professional'nogo vygoraniia sotrudnikov UIS

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье исследуются теоретические основы профессионального выгорания сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС) и методы его диагностики, анализируются современные цифровые инструменты для мониторинга психологического состояния сотрудников УИС. Предлагается концепция цифровой платформы для анализа и снижения уровня выгорания сотрудников УИС, дается предварительная оценка ее потенциальной эффективности, одной из которых является повышение удовлетворенности сотрудников своей работой, оптимизация процессов управления персоналом.
    Keywords:
    Go 

  • Potrebnosti v professional'noi perepodgotovke sotrudnikov UIS v usloviiakh tsifrovizatsii: vyzovy i vozmozhnosti

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Sergei A. Griaznov, Mikhail I. Kuznetsov
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье исследуется потребности в профессиональной переподготовке сотрудников УИС России в условиях цифровой трансформации. Даются соответствующие рекомендации.
    Keywords:
    Go 

  • Prichiny i usloviia soversheniia prestuplenii korruptsionnoi napravlennosti v uchrezhdeniiakh i organakh ugolovno-ispolnitel'noi sistemy Rossii

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Anastasiia I. Simkina
    Work direction:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Abstract:
    В статье рассматриваются основные специфические причины и условия, обусловливающие возникновение преступлений коррупционной направленности в уголовно-исполнительной системе России. Раскрывается влияние как общих причин, приводящих к росту коррупции в уголовно-исполнительной системе России, так и специальных (внутриведомственных) причин экономического, социального, личностного и организационного характера.
    Keywords:
    Go