En
Register Log in

List of publications on a keyword: «коуч»

  • Positive deviation in leadership development: the contribution of positive organizational psychology tools to management coaching

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Evgeniia P. Ogarkova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Лидерство, основанное на позитивном отклонении, играет ключевую роль в трансформации организаций, однако механизмы его формирования остаются недостаточно изученными. В статье анализируется уникальный вклад инструментов позитивной организационной психологии в развитие позитивного отклонения у лидеров через управленческий коучинг. Управленческий коучинг рассматривается как стратегический процесс развития лидерских компетенций, который позволяет лидерам выходить за рамки традиционных управленческих моделей и достигать нового уровня организационной эффективности. В исследовании рассматриваются ключевые инструменты позитивной организационной психологии, используемые в управленческом коучинге: коучинг, основанный на сильных сторонах, развитие устойчивости, осознанность и смыслообразование, качественные связи и лидерская энергетика, а также позитивная обратная связь и признание. Статья анализирует, как эти инструменты позволяют лидерам преодолеть ограничения традиционного управления, развивать инновационные модели лидерства и формировать организационную культуру, основанную на доверии и вовлеченности. Кроме того, исследуются сильные и слабые стороны этого подхода, включая эффективность позитивных интервенций и риск «токсичного позитива».
    Keywords:
    Go 

  • Vozmozhnosti tekhnologii kouchinga pri rabote s preemnikami semeinogo biznesa

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Viktoriia B. Utegenova, Iuliia S. Murzina
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В работе описаны основные социально-психологические сложности семейных компаний. Предложены восемь техник коучинга, которые позволяют решать возникающие проблемы между преемником и владельцем семейного бизнеса в процессе передачи дел. Все описываемые техники сопровождаются примерами их практического использования в консультативной работе.
    Keywords:
    Go 

  • Leadership Paradigm Shift in the Industrial Era 5.0: The role of coaches and mentors in the development of women's leadership model (practical issues)

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Mariia V. Dakhmani
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию изменений парадигмы лидерства в условиях перехода от Промышленности 4.0 к Промышленности 5.0. Рассматриваются ключевые характеристики новой эпохи, ориентированной на человекоцентричный подход, а также вызовы, связанные с развитием женской модели лидерства. Приведен обзор недавних исследований в области психологии женского лидерства. Особое внимание уделяется роли коучей и наставников в поддержке лидеров. В статье предлагается ряд вопросов, которые могут способствовать изменению существующих правил игры в бизнесе и способствовать переходу бизнеса к устойчивому развитию и социальной ответственности.
    Keywords:
    Go 

  • Using team coaching to accelerate the hybrid team's output to target performance

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Aleksandr V. Shipil
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье описывается подход к запуску гибридной команды (удаленные и очные участники) для вывода ее на целевую производительность. Рассматривается кейс использования командного коучинга в работе с гибридной командой в целях сокращения времени прохождения команды стадии «шторма». Приводятся обоснования экономической целесообразности использования командного коучинга для работы с командой на ранних этапах жизненного цикла, рекомендации для командных коучей по использованию их в своей практике.
    Keywords:
    Go 

  • Coaching in children's and youth sport (on the example of rhythmic gymnastics)

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Mar'iana I. Murzina
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    The article analyses Russian-language articles on the application of coaching in children's and youth sports. The case of application of coaching technologies in the situation of emotional burnout of young female athletes engaged in rhythmic gymnastics is described.
    Keywords:
    coaching, rhythmic gymnastics, coaching technologies, : young athlete, sports psychologist
    Go 

  • Industry coaching in business: evidence-based approach to working with sales teams

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Natalia A. Sukhanova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Коучинг давно перестал быть инструментом только для топ-менеджеров или «личностного роста». Сегодня, когда бизнес борется за адаптивность, устойчивость и человеческий капитал, коучинг всё чаще становится частью операционной модели компаний. Особенно в командах продаж – там, где давление высоко, цели конкретны, а результат измеряется ежедневно и является определяющим для продолжения работы бизнеса. В статье идет речь об отраслевом коучинге – подходе, в котором коуч не просто ведёт клиента, а глубоко понимает контекст: от рыночной модели до поведенческих искажений, типичных для конкретной индустрии. И об evidence-based коучинге, где инструменты и решения базируются не на догадках, а на конкретных данных, исследованиях, практике и поведенческих закономерностях. Рассмотрено, как эти подходы работают в продажах, какие инструменты применяются, чем коуч, работающий с технологической или аграрной отраслью, отличается от универсального, и какие компетенции необходимы специалисту, чтобы действительно влиять на результат.
    Keywords:
    Go 

  • Kouching v biznese: vozmozhnosti ili ugrozy?

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Evgeniia N. Inozemtseva
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу изучения формирования отношения собственников и топ-менеджмента бизнеса вопросу внутренней трансформации и изменений в результате коучинга и исследованию влияния внутрипсихических изменений на эффективность и прибыльность компании. В рамках последних событий, происходящих в мире и сталкивающих человечество с переживанием тотальной неопределенности, постоянных изменений и потерь тема внутренних изменений является крайне актуальной. Компании не могут не быть вовлечены в текущие внешнеэномические процессы и первыми чувствуют турбулентность среды, но готовы ли они к дополнительным внутрипсихическим изменениям сотрудников, собственным изменениям? Это может стать как ресурсом, возможностью роста, так и последним вздохом для компании… Одни, понимая неминуемость перемен, выбирают осознанно меняться, другие пытаются удержаться, основываясь и опираясь на ригидные и отжившие модели, в том числе внутрипсихические, которые рушатся в тотально изменяющемся мире и, вследствие таких решений, теряют устойчивость, опору, бизнес. В целом, исследование причин страха внутренних изменений, которые могут быть вызваны коучингом для сотрудников компании, собственников и первых лиц, раскрывает более глубокое понимание взаимосвязи развития компании и личности самого собственника и дает больше возможностей и инструментария в психоаналитической коучинговой работе при взаимодействии с компанией – коучинговым клиентом. Особую значимость статье придает актуальность исследуемой проблематики и применимость полученных результатов в виду происходящих в мире изменений и противоречий, сталкивающих человечество с переживаниями и беспокойствами относительно качества и безопасности своей жизни. Каждый человек сейчас наиболее остро поставлен перед необходимостью переживать завершение определенных привычных конструктов, как в мировом устройстве, так и во внутрипсихическом устройстве личности. Коучинг может стать поддержкой и опорой, точнее, поможет найти опору в себе и выстоять в текущей неизвестности и турбулентности.
    Keywords:
    Go 

  • Kouching kak instrument snizheniia odinochestva i povysheniia gruppovoi splochionnosti v korporativnoi srede: empiricheskoe issledovanie v stroitel'noi kompanii

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Elena N. Redko
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования влияния коучинговых программ на уровень субъективного переживания одиночества, групповую сплочённость и профессиональную вовлечённость сотрудников строительной компании. В исследовании применялся комплекс психодиагностических методик: шкала UCLA, ДОПО-3к, тест Сишора, опросник Gallup Q12. Экспериментальная программа, включавшая индивидуальный и групповой коучинг, тренинги и стратегические сессии, привела к улучшению ключевых показателей.
    Keywords:
    Go 

  • Gruppovoi kouching dlia povysheniia motivatsii i vovlechennosti: praktiki raboty s obuchaiushchimisia i prepodavateliami

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Elena E. Kalugina, Liudmila V. Razgliadnaia
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье приведен обзор опыта внедрения группового коучинга как метода повышения мотивации и вовлеченности в образовательный процесс у школьников, студентов и преподавателей. Представлены примеры коучинговых практик, показавших свою эффективность в университетской и школьной среде, а также в программах повышения квалификации педагогов.
    Keywords:
    Go 

  • Business Coach selection Criteria and current coaching requests for 2025

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Margarita V. Golikova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье представлено исследование, основанное на интервью с представителями бизнеса, касающееся выбора коучей и актуальных тем коучинга в 2025 году. Исследование фокусируется на двух гипотезах. Первая гипотеза предполагает, что уровень образования и количество дипломов коуча не являются решающими факторами при выборе специалиста. Вторая гипотеза утверждает, что в 2025 году основными запросами клиентов станут темы, связанные с состоянием человека, такими как эмоциональное благополучие, стресс-менеджмент и удержание персонала. Таким образом, статья подчеркивает важность подхода к коучингу, ориентированного на человеческие потребности и состояние, а также необходимость переосмысления критериев выбора коучей.
    Keywords:
    Go 

  • Nurturing Student Autonomy: the role of Self-determination theory in Academic coaching

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Evgeniia V. Lubennikova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    The article explores the pivotal role of Self-Determination Theory in fostering student autonomy and well-being with the help of academic coaching. As educational paradigms shift towards learner-centered approaches, the development of interventions that promote intrinsic motivation and self-directed learning becomes increasingly critical. This study investigates how the core tenets of SDT – autonomy, competence, and relatedness – can be effectively integrated into academic coaching practices to enhance student engagement and academic performance. The article highlights successful coaching strategies, practical insights and psychometric scales that can enhance self-awareness and empower students to take ownership of their learning.
    Keywords:
    self-determination theory, student autonomy support, academic coaching
    Go 

  • Coaching in the system of state and municipal administration

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Olga D. Vilkovskaia
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье представлен обзор русскоязычной научной литературы по теме коучинга в системе государственного управления. Рассмотрены теоретические основы, формы и направления применения коучинга, включая индивидуальный, групповой и карьерный коучинг, а также его роль в развитии кадрового резерва и профессиональной адаптации. Проанализированы эмпирические исследования, подтверждающие эффективность коучинга как инструмента повышения личной и организационной эффективности. Отмечены барьеры внедрения, такие как недостаточная информированность и отсутствие коучинговой культуры. Сформулированы перспективы развития коучинга как недирективного управленческого подхода, способного повысить гибкость, мотивацию и устойчивость человека на государственной службе.
    Keywords:
    Go 

  • Changes in the strategies of teachers' coping behavior after learning coaching technology

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Olga D. Vilkovskaia, Taisiia D. Naumova
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    The article examines how teaching teachers coaching technologies affects changes in their coping strategies. The study was conducted using Richard Lazarus ' "Methods of Coping Behavior, WCQ" methodology, which was applied twice-before the start of the training program and after its completion. Comparison of the results showed a positive trend: the severity of destructive forms of stress response decreased, and more adaptive development strategies were strengthened. Based on these data, the authors conclude that coaching technology training can be a useful tool for supporting the emotional state of teachers and improving the effectiveness of their work in the educational environment.
    Keywords:
    psychology, communication, pedagogy, inclusion, coaching, coping-strategies
    Go 

  • Nuances of family coaching in the aspect of international comparison

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Elisaveta B. Batyrova
    Work direction:
    Коучинг в семье и родительстве, коучинг партнерств
    Abstract:
    В современном мире цель и актуальность коучинга в семье и родительстве заключаются в том, что многие молодые люди не могут до конца осознать степень ответственности в контексте создания семьи и изменения своих социальных ролей. Основные положения коучинга в семье заключаются в том, что молодые родители должны находить баланс между работой, семьей и личным временем, что не всегда получается осуществить. В процессе исследования в компаративистском дискурсе были сравнены русские и узбекские семьи в контексте эффективного семейного коучинга. Было выявлено, что в русских семьях коучинг проходит более эффективно, нежели в узбекских семьях. В заключение даны коучинговые рекомендации для русских и узбекских семей в контексте оптимизации ситуации.
    Keywords:
    Go 

  • Partnership Coaching: developing a coaching model for working with business partners

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Natalia S. Fefilova
    Work direction:
    Коучинг в семье и родительстве, коучинг партнерств
    Abstract:
    Несмотря на то что партнерство является распространенным способом ведения бизнеса, партнеры зачастую не занимаются развитием партнерских отношений. Коучинг является тем инструментом, который позволяет одновременно вести работу как над развитием самого партнерского бизнеса, так и над отношениями партнеров, которые могут выходить за его рамки. В статье представлена авторская модель FasPecTR для работы над улучшением партнерских отношений в бизнесе на любой их стадии.
    Keywords:
    Go 

  • Kouching semei iz dvukh-piati pokolenii

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Natalia N. Manukhina
    Work direction:
    Коучинг в семье и родительстве, коучинг партнерств
    Abstract:
    По данным переписи населения 2018 года, самая быстрорастущая категория от 80 лет и старше. Соответственно, растет число многопоколенных семей (от трех до пяти), как и запросы от них на помощь в согласовании целей нескольких поколений. Авторский подход в работе с семьями в рамках коучинга является ответом на эти запросы. Начиная с 2008 года по настоящий момент автором проводится коучинг с семьями различного состава, в том числе с представителями двух и более поколений. Контракт на коучинг семьи заключается в рамках и по принципам подхода, фокусированного на решение. Процесс коучинга состоит из трех этапов: постановки, согласования и достижения целей семьи в целом, как клиента коучинга, и отдельных ее членов. Содержание коучинга составляют системные семейные подходы, адаптированные автором для коучинга семьи. За указанный период автором проведен коучинг семьи с представителями более чем 500 семей. В статье приведены выявленные автором ключевые принципы организации процесса коучинга семьи из нескольких поколений и пост-коучингового сопровождения.
    Keywords:
    Go 

  • Konsul'tatsionnaia praktika pedagoga-psikhologa kak faktor povysheniia motivatsii obuchaiushchikhsia obrazovatel'nykh uchrezhdenii

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Authors:
    Maksim A. Khokhlov, Mariia V. Korobova
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    В статье представлено рассмотрение консультативной практики педагога-психолога в рамках образовательного учреждения с целью повышения мотивации обучающихся и предостережения негативных факторов. Представлены установление и разбор необходимых шагов для осуществления грамотной постановки целей обучающихся, а также их дальнейшее сопровождение и научение необходимым техникам работы, которые будут выступать в качестве подкрепления целей и оказывать положительное воздействие на психологическое здоровье обучающихся.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' subektivnogo blagopoluchiia v professional'nom razvitii kouchei

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Iuliana S. Shapovalova
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    В статье исследуется влияние субъективного благополучия на профессиональное развитие коучей. Анализируются теоретические основы субъективного благополучия, его связь с профессиональной эффективностью и эмоциональным выгоранием. Представлены результаты эмпирического исследования, направленного на выявление факторов, влияющих на уровень удовлетворенности жизнью, профессионального выгорания и общей удовлетворенности профессией среди коучей. По итогам исследования разработаны рекомендации по профилактике профессионального выгорания и повышению субъективного благополучия специалистов в данной сфере.
    Keywords:
    Go 

  • Kouching, osnovannyi na pozitivnoi psikhologii: bystryi literaturnyi obzor

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Aleksei I. Ezhikov
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    В статье представлен обзор теоретических основ, ключевых моделей и практического применения коучинга, основанного на позитивной психологии (КПП). На основе систематизации актуальных исследований рассматриваются истоки подхода, основные принципы, инструменты оценки и доказательства эффективности. Особое внимание уделено интеграции результатов современных метаанализов, демонстрирующих эффективность подхода в контексте рабочей среды. Показано, что КПП представляет собой структурированный, научно обоснованный подход к коучингу, направленный на выявление и развитие сильных сторон личности, повышение благополучия и оптимального функционирования. Обсуждаются перспективы дальнейшего развития и интеграции подхода с другими доказательными практиками в коучинге.
    Keywords:
    Go 

  • Evidence-based research on coaching: problems and prospects

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Natalia V. Antonova
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    The article analyzes the evidence-based approach in coaching practice, provides signs and levels of evidence, considers various theoretical approaches in coaching and their characteristics. Various methodological approaches to evidence-based research in coaching are analyzed.
    Keywords:
    coaching, Psychology of coaching, evidence-based practice, evidence-based research, levels of evidence
    Go 

  • Meta-components of human capital in executive coaching practice: an author's methodology for assessment and development

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Talina M. Vengrzhnovskaia
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    The article presents an innovative author's approach to the concept of human capital, developed based on years of practical experience in executive coaching and personnel management. For the first time, two key meta-components of human capital—the value level and the team—are introduced into the scientific discourse and HR management practice. These components have traditionally been excluded from analysis in the assessment, development, and retention of an organization's human capital. Through practical case studies, the effectiveness of the author's method is demonstrated, as well as the critical role of the proposed meta-components in the successful integration of executives into the organizational environment
    Keywords:
    human capital, corporate culture, value level, team interaction, spiral dynamics, executive coaching, executive recruitment and development, leadership potential assessment, HR strategy, leader and team
    Go 

  • Nastavnichestvo dlia ekspertov: vozmozhnosti i vyzovy

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Mariia N. Kurdina
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    В статье рассматривается роль наставничества в развитии профессиональной компетентности экспертов, на примере программы «Наставник для коуча». Анализируются основные возможности и вызовы, с которыми сталкиваются наставники, а также предлагаются практики для эффективного сопровождения подопечных. В работе используются результаты качественного анализа опыта наставников и молодых специалистов в сфере коучинга.
    Keywords:
    Go 

  • Musul'manskii kouching: perspektivy razvitiia, vyzovy i osobennosti

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Liaisan I. Bakhtieva
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    Статья рассматривает актуальные тенденции и вызовы, стоящие перед мусульманским коучингом, исследуя его уникальные особенности и возможности. Анализируются перспективы развития этого направления, предлагая практические рекомендации для повышения эффективности этого направления в мусульманском сообществе.
    Keywords:
    Go 

  • Machine learning algorithms and digital signal processing in coaching: creating adaptive data-driven support models

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Authors:
    Mansur E. Sibgatullin, Iuliia I. Kochneva, Venera G. Ismagilova
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    Coaching, which originated in twentieth-century sports, has become a universal discipline in business, education, and personal development. Digital technologies have expanded its capabilities through online platforms (Butterup, CoachHub), chatbots (Woebot) and analytics (Coachmetrix), increasing accessibility and efficiency. The article analyzes the evolution of coaching from Galvey's idea and Whitmore's GROW model to professionalization through ICF, evaluates modern technologies and identifies possible further development paths.
    Keywords:
    digital technologies, online platforms, personalization, coaching, chatbots, data analytics, historical evolution, the grow model
    Go 

  • On the possibility of correlation of linguistic means in oral speech with character accents

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Authors:
    Olga V. Rybina, Ekaterina A. Moskaeva
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    В статье рассматривается вопрос о возможной корреляции выбора языковых средств при порождении речи с акцентуациями характера. Раскрывается тема зависимости всего процесса порождения речи от внутреннего мотива автора речевого высказывания. Авторы обосновывают актуальность психолингвистического исследования этого вопроса, а также представляют план экспериментального исследования.
    Keywords:
    Go