En
Register Log in

List of publications on a keyword: «инновационный цикл»

  • Issledovanie problemy tsiklicheskoi prirody innovatsii

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Olga O. Iovleva
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    Целью статьи является изучение и сравнение подходов к трактовке цикличного характера инновационных процессов. Кроме того, определив само понятие «цикл», в статье предлагается положение о включении в традиционный инновационный цикл инновации-продукта, значения стадии «технологическое потребление». Наличие данной общей схемы инновационного цикла и его трактовки как кругооборота, позволяет в теоретическом плане говорить о многоцикличном характере инноваций. Итоговым результатом в разрезе отдельных этапов инновационной деятельности является реальная возможность их обобщения и введение в научный оборот понятия «цикл инновационных эффектов».
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti etapov razvitiia studencheskogo kollektiva

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Vladimir F. Shevchenko
    Work direction:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Abstract:
    Статья посвящена анализу особенностей этапов развития студенческого коллектива, формирующих компетенции и человеческий капитал студентов в обучающей организации. Предметом исследования является творческое поведение группы на этапах развития и организационное развитие как смысл существования студенческого коллектива и учебной организации в целом. В качестве задачи изучения автором включен анализ моделей жизненного цикла. Исследователем определено, что с каждой новой стадией цикла развития стратегия и планы деятельности личности и корпоративная рефлексия группы меняются. С этой целью доказательно рассмотрены типовые культуры на самых ранних стадиях жизненного цикла, особенности и отличия динамики, структуры и элементов развития с последующим выводом о том, что выявленные особенности приводят к видоизменению устойчивых требований и дополнению принципов развития студенческого коллектива. Автором обозначены доминантные компоненты при конструировании деловой культуры, имиджа образовательного учреждения и делается вывод, что без исследования развития, без надлежащей проверки прогноза приёмы и направление развития, в целом, поставят обучающую организацию перед неудачами вместо успеха.
    Keywords:
    Go