En
Register Log in

List of publications on a keyword: «стратегии поведения в конфликте»

  • Vzaimosviaz' mezhdu udovletvorennost'iu brakom i urovnem konfliktnoi kompetentnosti suprugov

    Proceeding
    Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring
    Authors:
    Zhanna P. Matsenko, Marina V. Safonova
    Work direction:
    Семья в современном мире
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема конфликтной компетентности как фактора удовлетворенности браком. Представлены результаты исследования показателей конфликтной компетентности супругов и удовлетворенности браком. Проведение корреляционного анализа показало взаимосвязь уровня удовлетворенности браком, уровня конфликтной компетентности и стратегий сотрудничества и соперничества поведения в конфликте.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti konfliktnogo povedeniia v podrostkovom vozraste

    Proceeding
    Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring
    Authors:
    Aleksandra S. Faustova, Marina V. Kozub
    Work direction:
    Психолого-педагогические условия развития личности в современных условиях
    Abstract:
    В статье поднимается проблема особенностей конфликтного поведения в период подросткового возраста. Проявление конфликтности в поведении крайне распространённое явление на данном этапе возрастного развития. Оно является неким способом отстаивания собственной позиции, в отношениях со сверстниками и со взрослыми. В работе описаны психологические особенности конфликтного поведения, подтверждённые результатами эмпирического исследования.
    Keywords:
    Go 

  • Issledovanie osobennosti povedeniia v konfliktakh sotrudnikov organizatsii

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Authors:
    Nataliia V. Motovilova, Kseniya S. Shalaginova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье приведен опыт эмпирического исследования особенности поведения в конфликтах сотрудников государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения города Тулы». Рассматриваются понятия «конфликт», его признаки, структура, функции. В статье приведена диагностическая программа, позволившая исследовать особенности протекания конфликтов сотрудников. На основании анализа результатов проведенного исследования и психолого-педагогической литературы был разработан алгоритм деятельности по разрешению и предотвращению конфликтов сотрудников.
    Keywords:
    Go