List of publications on a keyword: «работники»
-
Razvitie sotsial'noi otvetstvennosti u budushchikh sotsial'nykh rabotnikov v sootvetstvii s printsipom uslozhneniia professional'nykh kontekstov
Proceeding
Education, innovation, research as a resource for community development- Author:
- Khava U. Iarycheva
- Work direction:
- Образовательный процесс в высшей профессиональной школе
- Abstract:
- В статье раскрываются возможности контекстного обучения для развития социальной ответственности будущих социальных работников. Описывается характеристика ведущего принципа в данной деятельности – принципа постепенного усложнения профессиональных контекстов. Представлено воплощение указанного принципа через реализацию трех педагогических моделей контекстного обучения: семиотическую, имитационную и социальную. Раскрывается важность вовлечения студентов в социально полезную деятельность. Констатируется поэтапное повышение социальной ответственности студентов через постепенное усложнение профессиональных контекстов и задач.
- Keywords:
-
Human resource management in Russian healthcare: analysis of the brain drain problem
Proceeding
Modern trends in management, economics and business: from theory to practice- Authors:
- Irina I. Pavlova, Elizaveta A. Nazarova
- Work direction:
- Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
- Abstract:
- В статье в контексте управления кадровыми ресурсами в здравоохранении проводится комплексный анализ проблемы миграции высококвалифицированных медицинских кадров из России. В исследовании раскрываются масштабы и последствия данного явления, ключевые факторы, способствующие миграции медицинских работников, включая экономические, профессиональные и личностные детерминанты, предлагается многоуровневая стратегия противодействия «утечке умов», интегрирующая меры по развитию человекоцентричного подхода, внедрению современных управленческих технологий и совершенствованию правового обеспечения.
- Keywords:
-
Theoretical issues of developing training programs for employees of pre-retirement and retirement age in organizations
Proceeding
Education, innovation, research as a resource for community development- Authors:
- Elena V. Zvonova, Margarita V. Moiseeva
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Abstract:
- Старение человеческого капитала является огромной проблемой для всех развитых стран. Данный вопрос требует серьезных психологических исследований, способствующих разработке средств, методов и условий для обучения работников предпенсионного и пенсионного возраста в организациях.
- Keywords:
-
Emotsional'noe vygoranie ofisnykh rabotnikov: rol' organizatsionnoi kul'tury i stilia rukovodstva
Theses of Report
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Daria V. Tarasenko, Natalia G. Ivanova
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассматривается феномен эмоционального выгорания офисных работников в контексте организационной культуры и стиля руководства. Представлен теоретический анализ подходов к пониманию выгорания, описаны ключевые концепции организационной культуры (Кэмерон и Куинн, Хофстеде, Шейн) и стилей лидерства (Басс, Аволио, Гоулман). Приводятся данные современных исследований, в том числе зарубежных, подтверждающие значимую роль организационной среды и лидерского поведения в профилактике или усилении симптомов выгорания.
- Keywords:
-
Proektsiia "rabotniki i infrastruktura" sistemy sbalansirovannykh pokazatelei: eio soderzhanie i rol'
Proceeding
Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Gul'naz S. Gabidinova, Adelia R. Valieva
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье анализируется проекция «работники и инфраструктура» в рамках системы сбалансированных показателей, играющая важную роль в поддержании эффективной работы организаций. Данная перспектива подчеркивает важность человеческих ресурсов и инфраструктуры для реализации стратегических целей предприятия. В рамках исследования изучается воздействие мотивации и компетентности персонала на продуктивность и качество предоставляемых услуг, а также рассматриваются вопросы, касающиеся технического оснащения и материальной базы.
- Keywords:
-
Psikhologicheskie usloviia podderzhaniia stressoustoichivosti u rabotnikov sotsial'noi sfery
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Author:
- Kristina V. Gerasimova
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- В статье рассматриваются психологические условия, способствующие поддержанию стрессоустойчивости у работников социальной сферы. Актуальность исследования обусловлена высокой интенсивностью профессиональной деятельности социальных работников, связанной с необходимостью решения сложных социальных задач, взаимодействием с уязвимыми категориями граждан и постоянным воздействием стрессогенных факторов. На основе эмпирических данных предложены практические рекомендации по созданию благоприятных условий для формирования и поддержания стрессоустойчивости в профессиональной среде.
- Keywords:
-
Strategii preodoleniia trudnykh zhiznennykh situatsii pedagogicheskimi rabotnikami
Proceeding
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Authors:
- Alena V. Kibalnik, Irina V. Fedosova
- Work direction:
- Социальные процессы и образование
- Abstract:
- Трудные жизненные ситуации педагогических работников представляют собой события или условия, которые препятствуют нормальной реализации их профессиональной деятельности, создают значительное психологическое напряжение и требуют мобилизации ресурсов для их преодоления. В статье представлены результаты исследования, цель которого – изучение стратегий преодоления трудных жизненных ситуаций учителями школ и разработка рекомендаций по их совершенствованию. Диагностика показала, что педагоги ежедневно сталкиваются с различными рисками: межличностными конфликтами, высоким уровнем стресса, организационными трудностями и эмоциональными перегрузками. При этом они наиболее часто используют поиск социальной поддержки и проблемно-ориентированные стратегии. Вместе с тем, среди респондентов также выявлены случаи избегания проблем и недостаточной эмоциональной регуляции, что указывает на необходимость целенаправленной работы по развитию навыков преодоления трудностей. Планируется разработка специальной программы для повышения устойчивости педагогов к профессиональным вызовам.
- Keywords:
-
Kar'ernaia lestnitsa kak mekhanizm razvitiia professionala
Proceeding
The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences- Authors:
- Sergei A. Griaznov, Irina V. Nikolaeva
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- Одно из основных понятий рынка труда – концепция карьерной лестницы, механизма, с помощью которого работники получают лучшие возможности трудоустройства и повышение заработка по мере приобретения опыта, навыков и квалификации. Считается, что смена работы – важнейший компонент подъема по карьерной лестнице. Хотя структура некоторых компаний позволяет работникам делать карьеру внутри фирмы, многие для этого меняют работодателей. Однако вовсе не всегда ступени карьерной лестницы направлены вверх – в сторону роста заработка – у некоторых работников смена работы сопровождается стагнацией и даже сокращением реальных зарплат. Статья посвящена вопросу разрыва в динамике заработков у низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников на пути построения карьерной лестницы.
- Keywords:
-
Vazhnost' sotsial'no-psikhologicheskoi podderzhki v sem'e
Proceeding
Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring- Author:
- Aliona A. Shoshina
- Work direction:
- Социально-психологическая поддержка семьи и материнства
- Abstract:
- Статья посвящена актуальной теме социально-психологической поддержки семьи, которая играет важную роль в обеспечении благополучия и устойчивости семейных отношений. В условиях современного общества, сталкивающегося с различными кризисами и вызовами, эффективная социально-психологическая поддержка становится необходимостью для обеспечения гармонии и психоэмоционального благополучия в семье. В работе рассматриваются основные аспекты, формы и методы поддержки, доступные семьям, нуждающимся в помощи, а также анализируется их влияние на укрепление семейных уз. Основное внимание уделено ролям социальных работников, психологов и других специалистов в процессе оказания помощи. Приведены примеры успешной практики и рекомендации для создания эффективно работающих систем поддержки семей в различных странах.
- Keywords:
-
Sotsial'naia rabota psikhologa s priemnoi sem'ei
Proceeding
Social-Psychological Issues of a Contemporary Family: psychological and pedagogical support and mentoring- Authors:
- Sofia A. Orlova, Latifa A. Abdullaeva, Elena V. Evdokimova
- Work direction:
- Методы работы социального педагога и психолога с семьей
- Abstract:
- Социально-психологическая работа с приемной семьей представляет собой важное направление в поддержке и интеграции как детей, так и взрослых членов семейной структуры. Основные направления такой работы включают формирование доверительных отношений между приемными родителями и детьми, а также создание условий для их психологической безопасности. Специалисты, занимающиеся этим направлением, акцентируют внимание на индивидуальном подходе к каждому ребенку, учитывая его уникальные потребности и переживания, связанные с процессом адаптации. Психолого-социальная работа направлена на формирование воспитательской модели «сотрудничество» у родителей, установка на безоценочное принятие ребёнка, на значимость его особенностей, характера, мироощущения. Непосредственная работа с ребенком обеспечивает помощь в решении их повседневных проблем, восстановлении внутреннего ресурса, благодаря чему у ребенка формируется гармоничная и всесторонне развитая личность. В статье будут рассмотрены ключевые методы и направления работы в таких ситуациях, а также то, как с этой работой справляются.
- Keywords:
-
Kadrovyi resurs sovershenstvovaniia distantsionnykh obrazovatel'nykh tekhnologii v srednem professional'nom obrazovanii
Proceeding
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Authors:
- Daria A. Nurislamova, Roman E. Bulat
- Work direction:
- Тенденции развития цифрового образования
- Abstract:
- В статье представлены результаты научного обоснования, разработки и внедрения технологии поэтапного повышения квалификации педагогических работников в профессиональных образовательных организациях в области дистанционных образовательных технологий с учётом условий их применения, в том числе программного обеспечения.
- Keywords:
-
Populiarizatsiia nauchnykh psikhologo-pedagogicheskikh znanii kak strategiia vnutrikorporativnogo obucheniia pedagogov obshcheobrazovatel'noi organizatsii
Proceeding
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Author:
- Olga A. Iliasova
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье актуализируется проблема обеспечения непрерывного профессионального развития педагогов общеобразовательных организаций средствами внутриорганизационного обучения. Поднимается вопрос о необходимости опоры на научные психолого-педагогические знания и их освоении педагогами. Делается вывод о перспективности стратегии внутрикорпоративного обучения педагогов, основанной на популяризации научных психолого-педагогических знаний.
- Keywords:
-
Povyshenie obrazovatel'nogo urovnia kadrovogo sostava gosudarstvennykh organov na primere razvitiia prokuratury Chuvashskoi ASSR vo vtoroi polovine XX veka
Proceeding
University humanities education in Russia: on the 70th anniversary of the birth of Professor A.V. Arsentieva- Author:
- Sergei N. Kodybaikin
- Work direction:
- Актуальные проблемы исторической науки
- Abstract:
- В статье рассматриваются меры государственной политики по повышению эффективности деятельности прокуратуры Чувашской АССР через развитие профессионального образования её сотрудников. Автором представлены формы их обучения, даётся динамика изменений образовательного уровня прокурорских работников.
- Keywords:
-
Voprosy motivatsii pedagogov v sovremennoi obrazovatel'noi srede
Proceeding
Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies- Authors:
- Veronika M. Grebennikova, Ekaterina I. Rudenko
- Work direction:
- Методическое сопровождение профессионального образования
- Abstract:
- Актуальность темы определяется стоящими проблемами в области мотивации педагогов в современном образовательном пространстве. Авторы в своей статье рассмотрели, как теоретические вопросы профессиональной мотивации педагогов, так и осветили ряд стимулов для профессионального развития педагогов образовательного учреждения. Специфика мотивации педагога имеет особенностей связана с особенностью самой педагогической деятельности. Необходимо наряду с традиционными стимулами применять особенные, инновационные, основанные на понимании педагогических функций и педагогической работы в целом.
- Keywords:
-
Disciplinary responsibility of teaching staff
Proceeding
Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems- Authors:
- Veronika O. Bakhareva, Olga A. Kosenko
- Work direction:
- Инновационные подходы к управлению
- Abstract:
- В статье рассматривается дисциплинарная ответственность педагогических работников и ее значимость для образовательного процесса. Приводится понятие дисциплинарной ответственности, примеры правонарушений и возможные санкции, а также права педагогов в процессе привлечения их к ответственности.
- Keywords:
-
Vliianie izmenenii rynka truda na ekonomiku
Proceeding
Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes- Author:
- Sergei A. Griaznov
- Work direction:
- Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
- Abstract:
- За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
- Keywords:
-
Kategoriia grazhdan, osushchestvliaiushchikh trudovuiu deiatel'nost' v religioznykh organizatsiiakh
Proceeding
Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems- Authors:
- Tatiana A. Riabova, Veronika S. Stiazhkina, Elvira M. Nurieva
- Work direction:
- Развитие правовых систем
- Abstract:
- В статье на основе анализа норм действующего законодательства, устанавливается соотношение категорий граждан, задействованных в осуществлении деятельности в религиозных организациях, с целью определение необходимости заключения с ними трудового договора. На основе изучения судебной практики делаются выводы о возможности заключения трудового договора со священнослужителями в религиозной организации.
- Keywords:
-
Zashchita trudovykh prav rabotnikov v usloviiakh sovremennogo predprinimatel'skogo rynka
Proceeding
Topical issues of law, economic and management- Author:
- Ruslan G. Shevel
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются актуальные вопросы защиты трудовых прав работников в условиях современного предпринимательского рынка. В работе освещены основные аспекты защиты трудовых прав, такие как равные возможности и справедливое вознаграждение, безопасные и здоровые условия труда, а также социальная защита работников. В контексте изменяющихся вызовов и тенденций рынка, таких как гибкие формы занятости и технологические изменения, обсуждаются необходимость разработки новых законодательных и политических мер, роль общественных институтов и международного сотрудничества в обеспечении справедливых условий труда. Подчеркивается важность совместных усилий различных сторон для обеспечения равенства, справедливости и социальной стабильности в современном мире труда.
- Keywords:
-
Rol' gosudarstva v regulirovanii trudovykh i predprinimatel'skikh prav i obiazannostei
Proceeding
Topical issues of law, economic and management- Author:
- Ekaterina B. Katarzhina
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
- Keywords:
-
Povyshenie effektivnosti upravleniia deiatel'nost'iu pedagogicheskikh kadrov sovremennykh vuzov
Proceeding
Law, Economics and Management- Authors:
- Nataliia I. Ulendeeva, Tatiana N. Prokhorko
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье изучены современные модели управления научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования и сформулированы выводы о целесообразности применения эффективного контракта при обеспечении достижения показателей мониторинга профессиональной деятельности сотрудников при создании в вузе условий формирования центра взаимодействия педагогических работников с издательствами по вопросам оказании поддержки в процессе опубликовании результатов научно-исследовательских работ.
- Keywords:
-
On the issue of providing free legal advice to employers who have concluded an employment contract with minors
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Dmitrii S. Utkin, Vladimir V. Litvin
- Work direction:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Abstract:
- This article considers the issue of supplementing Article 20 of Federal Law No. 324-FZ of November 21, 2011 "On Free Legal Aid in the Russian Federation" with a clause regulating the provision of free legal aid to employers entering into labor relations with persons under the age of 18. The analysis of the current Russian legislation in the field of labor is carried out on the basis of consideration of the legal provisions of the Labor Code of the Russian Federation of 30.12.2001 N 197-FZ, the specifics of labor relations between the employer and minors in the Russian state. Based on this, the influence of the multiplicity of benefits for this category of employees is emphasized, as well as their connection with the appearance of more responsibilities for employers, on reducing the desire of employers to enter into labor relations with minors, and the reasons for the need for these innovations are identified. A variant of changing Russian legislation in the field of providing free lega
- Keywords:
- employers, minors, free legal assistance, labor relations, employees
-
O nekotorykh voprosakh privlecheniia meditsinskikh rabotnikov po stat'e 238 UK RF
Proceeding
Topical issues of law, economic and management- Author:
- Nadezhda O. Zvereva
- Work direction:
- Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
- Abstract:
- В статье рассмотрены актуальные проблемы, возникающие при квалификации преступлений, совершенных медицинскими работниками, в частности возможно ли привлечь врачей по статье 238 УК РФ и как отграничить этот состав преступления от схожего состава, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ. Изучены мнения медицинских юристов и проанализированы нормативно-правовые акты в этой сфере.
- Keywords:
-
Rabota s molodezh'iu na predpriiatii v aspekte vospitaniia molodykh rabotnikov
Proceeding
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Author:
- Ilia M. Nikitin
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматривается ряд аспектов работы с молодежью на предприятии в аспекте воспитания молодых работников на примере ПАО «Газпром трансгаз Чайковский». Автор делает заключение, что выявление проблем молодежи актуально для любого предприятия с целью дальнейшего планирования и организации молодежных мероприятий.
- Keywords:
-
Normirovanie i spetsifika formirovaniia pokazatelei dlia rabotnikov professorsko-prepodavatel'skogo sostava v ramkakh vypolneniia effektivnogo kontrakta
Proceeding
Law, Economics and Management- Authors:
- Viktoriia S. Prilepskaia, Daria E. Surovtseva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассмотрено нормирование и формирование показателей для эффективности трудовой составляющей элементов организации, а именно такие показатели, как эффективность контракта, коэффициент эффективности работника, профессиональный уровень преподавателя, эффективность его публикационной деятельности и др.
- Keywords:
-
Funktsional'nyi potentsial otkrytogo zaniatiia po inostrannomu iazyku (v ramkakh professional'nogo konkursa)
Proceeding
The Development of Modern Education in the Context of Pedagogical Competenciology- Author:
- Evgeniia N. Muratova
- Work direction:
- Вопросы развития профессиональных педагогических компетенций в образовательном пространстве Российской Федерации
- Abstract:
- Вопросы, обсуждаемые в статье, представляют интерес с точки зрения повышения педагогического мастерства преподавателей и методики преподавания иностранного языка в специализированном вузе. Представлен опыт организации и проведения открытого практического занятия по иностранному языку в рамках профессионального конкурса «На лучшего преподавателя» образовательной организации системы МВД России. Автор подчеркивает значимость профессионального конкурса для интеграции передового педагогического опыта и акцентирует внимание на важности практико-ориентированной направленности конкурсов, проводимых в специализированном вузе. Показывает необходимость анализа конкурсного занятия по иностранному языку с точки зрения функционального потенциала педагога и обучающихся. Анализируемое занятие по теме «Вещественные доказательства» рассматривается как структурное взаимосвязанное единство, в качестве примера предлагаются оптимально сочетаемые упражнения и приемы педагогического менеджмента.
- Keywords: