En
Register Log in

List of publications on a keyword: «командный коучинг»

  • Vzaimosviaz' vyrazhennosti irratsional'nykh ustanovok, nalichiia sindroma vygoraniia i urovnia zhiznestoikosti

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Elizaveta A. Grechneva, Polina V. Baliaeva
    Work direction:
    The essence of psychological security of the individual
    Abstract:
    Представлены результаты проведенного в 2024 году на базе НИУ «Высшая школа экономики» исследования на тему взаимосвязи выраженности иррациональных установок, наличию синдрома выгорания и уровню жизнестойкости с целью разработки практических рекомендаций для помогающих специалистов. Актуальность исследовательской работы заключается в том, что за последние годы увеличилось количество обращений к психологам и коучам и этот тренд будет сохраняться в ближайшее время.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye tendentsii v oblasti razvitiia komandnogo kouchinga

    Theses of Report
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Anna V. Lebedeva
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    В статье рассматриваются особенности развития командного коучинга в современном мире. Автором приведены результаты исследований, которые доказывают необходимость использования коучингового подхода для создания сильных команд и повышения эффективности компаний. В статье описаны варианты диагностики, которые могут быть использованы на начальном этапе работы коуча с целью определения текущей ситуации в компании. Подробно описаны методы трансформации команды, которые применяются в командном коучинге, требования, предъявляемые к командному коучу, и тенденции современного командного коучинга.
    Keywords:
    Go 

  • Razrabotka i aprobatsiia kouchingovoi programmy v evidence-based podkhode dlia soprovozhdeniia organizatsionnykh izmenenii

    Proceeding
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Sofiia V. Bedim, Svetlana I. Novikova, Liudmila V. Podvesnaia
    Work direction:
    Разработка моделей и оценка эффективности коучинга
    Abstract:
    Статья представляет собой практико-ориентированное исследование, в рамках которого в 2024 году на базе НИУ «Высшая школа экономики» была разработана и апробирована программа коучингового сопровождения организационных изменений. В программе приняли участие 26 человек. Основной ее целью стало создание системы поддержки руководителей компании и ее сотрудников. Логика работы, основанной на когнитивно-поведенческом и evidence-based подходах, включала проведение предварительной диагностики, реализацию коучинговых интервенций в трёх форматах (индивидуальный, командный, групповой), а также повторную оценку ключевых показателей эффективности. В статье также приводится теоретическое обоснование выбора основных показателей для оценки эффективности результатов работы, приведена структура диагностической батареи методик, дано краткое описание структуры проведенных сессий, приведены результаты оценки эффективности и даны рекомендации об улучшении программы.
    Keywords:
    Go 

  • Issledovanie effektivnosti primeneniia komandnogo kouchinga v rabote s kognitivnymi iskazheniiami v komande

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Olesia E. Revetneva
    Work direction:
    Psychological security in the digital environment of an educational institution
    Abstract:
    В статье описывается авторский метод работы в роли командного коуча с когнитивными искажениями (или ловушками мышления) команды. Приводятся исследования автора эффективности использования данного метода. Рассматриваются примеры когнитивных искажений в команде, а также то, какие модели поведения когнитивные искажения могут формировать в командах и как это может влиять на производительность командной работы. Описан кейс использования командного коучинга в работе с командой с целью снижения влияния командных когнитивных искажений на эффективность работы. В статье также анализируется потенциал для будущих исследований. Статья ориентирована на командных коучей, бизнес-тренеров, фасилитаторов, лидеров команд и всех тех, кто интересуется темой когнитивных искажений в контексте командной работы.
    Keywords:
    Go