Золотарева Юлия Владимировна

конфликты в педагогическом коллективе диагностируются довольно часто. Особенно этот факт наблюдается в социальных пространствах с поликультурной составляющей. Причинами конфликтов являются разнообразие системы ценностей, взглядов, интересов, мнений. Основной задачей руководителей педагогических коллективов выступает определение природы конфликта, выявление причин и поиск инструментов, разрешающих конфликтные ситуации. Если конфликт имеет природу конструктивную, то не стоит вмешиваться в процесс его эскалации, однако трансформация его в деструктивный конфликт чревата разрушением не только педаг...

туристско-рекреационный регион высокодоходный с точки зрения макроэкономических показателей. Интересы потребителей сегодня определяет здоровый образ жизни и желание расширить свой кругозор. Для того чтобы поддерживать свою конкурентоспособность, необходимо не только совершенствовать комплекс предоставления услуг, но и мотивировать потребителей на путешествия. Основным инструментом в решении этой проблемы является маркетинг и его составляющие. Кроме того необходимо использовать разнообразный инструментарий интернет-ресурсов на основе искусственного интеллекта, что приведет к формированию более...

здоровье детей является предметом обсуждения многих представителей сферы здравоохранения и педагогики. С каждым годом увеличивается количество заболеваний по основным группам болезней, что наталкивает на решение этой острой проблемы. Одним из стратегических решений данной задачи является вовлечение детей и подростков в спорт и туризм. Детские лагеря и санаторно-курортные комплексы могут выступать основной базой, в рамках которой будет осуществляться не только воспитательная работа, но и получат широкое распространение здоровьесберегающие технологии, такие как правильное питание, режим дня и во...

в современных школах все чаще и чаще можно услышать о факте снижения интереса к обучению. В статье предпринята попытка предложить перейти на человекоориентированную школу, где основным субъектом обучения в социокультурном поле будет ребенок со своим спектром потребностей и интересов. Главной концепцией обучения в такой школе будет использование геймификации, тестов и проектных заданий.

в статье предпринята попытка систематизировать теории мотивации и на основе анализа доказать необходимость использования в современной системе управления персоналом мотивационные механизмы. Мотивация может быть как материальной, так и нематериальной. И в современной системе управления персоналом все больше возрастает роль нематериальной системы вознаграждения.