En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Relevant issues of management, economics and econo...
  4. Vliianie tekhnologii "Industrii 4,0" na strukturu...

Vliianie tekhnologii "Industrii 4,0" na strukturu zaniatosti

Proceeding
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Creative commons logo
Published in:
International Research-to-practice conference «Relevant issues of management, economics and economic security»
Author:
Elena V. Shirinkina 1
Work direction:
Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
Pages:
77-80
Received: 27 April 2019

Rating:
Article accesses:
2437
Published in:
РИНЦ
1 BU VO "Surgutskii gosudarstvennyi universitet"
For citation:
Shirinkina E. V. (2019). Vliianie tekhnologii "Industrii 4,0" na strukturu zaniatosti. Relevant issues of management, economics and economic security, 77-80. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

Настоящая статья посвящена оценке влияния технологий «Индустрии 4,0» на структуру занятости на рынке труда. Определены основные направления в управлении человеческим капиталом как главным фактором производства в условиях цифровизации. В этой связи в данном исследовании определены тренды показателей структуры занятости на рынке труда и пути формирования человеческого капитала, соответствующего потребностям рынка труда. Эмпирической базой исследования послужили материалы Бостонской консалтинговой группы.

References

  1. 1. Кауфман Н.Ю. Влияние инноваций на рынок труда в условиях конкурентоспособности человеческого капитала // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 2, №6. – С. 98–104.
  2. 2. Кауфман Н.Ю. Эффективность материального стимулирования персонала в период инновационного развития организации // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – №1, т. 5 (85). – С. 59–63.
  3. 3. Кауфман Н.Ю. Причины и пути решения неформальной занятости в России // Тенденции развития науки и образования. – 2018. – №44–2. – С. 53–56.
  4. 4. Кауфман Н.Ю. Трансформация управления знаниями в условиях развития цифровой экономики // Креативная экономика. – 2018. – Т. 12, №3.
  5. 5. Кауфман Н.Ю. Роль человеческого капитала в современных организациях // Северный регион: наука, образование, культура. – 2014. – №2 (30). – С. 22–26.
  6. 6. BCG, 2017 // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://globenewswire.com/news-release/2017/03/09/933681/0/en/The-Boston-Consulting-Group-Hits-5–6-Billion-in-Sales.html
  7. 7. Digital McKinsey [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mckinsey.com/global-locations/europe-andmiddleeast/russia/ru/our-work/mckinsey-digital
  8. 8. European Union – «Digital Education Action Plan», 2018 // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ec.europa.eu/education/policy/strategic-framework/educationtechnology_en
  9. 9. OECD – «Digital Economy Outlook», 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://espas.secure.europarl.europa.eu/orbis/sites/default/files/generated/ document/en/9317011e.pdf

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.