Mariia V. Lapteva

необходимость и актуальность исследования проблемы инновационного развития организации, а также стратегического подхода в его развитии не вызывают никаких сомнений. Это обусловлено прямой зависимостью степени конкурентоспособности организации от ее инновационного потенциала. Двигателем инновационного развития выступает именно конкурентоспособность организации, которая имеет отношение к чувствительности к инновации, нуждающейся в постоянной поддержке и повышении. В статье проводится анализ стратегического подхода и инновационного развития организации.

статья, изложенная на базе проведенного исследования в области стратегического менеджмента, отражает его сущность и основы функционирования в организации. Стратегический менеджмент возник по глубоким объективным причинам, которые вытекают из меняющейся среды функционирования организаций. Утверждается, что данный вид менеджмента базируется на принятии решений в управлении, направленных на учет особенностей внешней среды, на достижение рыночной конкурентоспособности организации, а также на достижение успеха в борьбе с конкурентами.