Irina V. Zotova

коучинг, предполагающий партнерский стиль взаимодействия, критически зависит от кросс-культурных особенностей страны, в которой он реализуется. В рамках статьи проведен сравнительный анализ практики применения коучинга в компаниях Китая и России, где формируются разные парадигмы менеджмента.

в работе современного руководителя одной из важнейших компетенций является коучинг. Все больше компаний прибегают к коучингу как методу развития потенциала человека. Исследование посвящено применению коучинга руководителями в банковской среде.