En
Register Log in

List of publications on a keyword: «эффективность»

  • Religioznaia identichnost' i professional'naia realizatsiia musul'manok: resursy, bar'ery i strategii sovladaniia (pilotnye dannye)

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Authors:
    Khava M. Tsutieva, Anna M. Molokostova
    Work direction:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Abstract:
    В статье уточняется, за счёт каких психологических и контекстных механизмов религиозная идентичность может поддерживать либо осложнять профессиональную реализацию мусульманок. Предлагается модель, связывающая значимость и видимость идентичности, характеристики организационной среды и показатели профессионального благополучия (карьерная самоэффективность, удовлетворённость, стрессоустойчивость, субъективная успешность). Рассматривается «работа по управлению видимостью» (решения о том, что демонстрировать и как объяснять нормы), как скрытая нагрузка и источник риска выгорания. На этой основе формулируются прикладные выводы для доказательного коучинга: операционализация целей, мониторинг динамики, навыки переговоров границ, стратегии самопрезентации и профилактика эмоционального истощения. Намечен план эмпирической проверки модели в смешанном дизайне (опросные методики + полуструктурированное интервью).
    Keywords:
    Go 

  • The dynamics of self-efficacy of people with disabilities during the career coaching program

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Authors:
    Olga D. Vilkovskaia, Elena V. Nikolaeva, Pavel S. Tiutrin
    Work direction:
    Методология и технология доказательного коучинга
    Abstract:
    В статье представлены результаты эмпирического исследования динамики общей самоэффективности людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ, смешанные нозологии, N = 25) в ходе прохождения индивидуальной коучинговой программы, направленной на решение карьерных задач. Программа реализована Центром организации и сопровождения научных исследований АНО ДПО «Академия «Пять призм» совместно с РООИ «Перспектива» и включала 4 сессии по 60 минут. В качестве диагностического инструмента применялась Шкала общей самоэффективности Шварцера-Ерусалема (адаптация Ромека, 1996). Использован одногрупповой пре-постестный дизайн; статистический анализ включал критерий Шапиро-Уилка, критерий Вилкоксона для связанных выборок, оценку размера эффекта (коэффициент Коэна d, r) и корреляционный анализ Спирмена. Результаты: зафиксирован высокозначимый рост среднего балла самоэффективности с 29,80 до 32,80 (Δ = +3,00; p < 0,001; коэффициент Коэна d = 0,829; r = 0,743 – большой эффект). Доля участников с высоким уровнем самоэффективности увеличилась с 4% до 32%; улучшение зафиксировано у 72% участников. Динамика не связана с возрастом и исходным уровнем самоэффективности, что указывает на универсальность вмешательства. Сделан вывод о коучинге как доказательно эффективном инструменте повышения самоэффективности людей с ОВЗ в карьерном контексте.
    Keywords:
    Go 

  • The stages of developing a self-efficacy coaching program in a cognitive-behavioral approach

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Irina A. Lapchenko
    Work direction:
    Технология и инструменты коучинга
    Abstract:
    Целью статьи является определение и структурирование последовательности этапов разработки коучинговой программы, направленной на повышение самоэффективности в контексте когнитивно-поведенческого подхода. Проведен систематический обзор литературы по когнитивно-поведенческому коучингу и самоэффективности, подобраны методики для исследования, проработана последовательность этапов разработки программы когнитивно-поведенческого коучинга, определены модели для использования в программе, предложены техники и упражнения для эффективного проведения сессий. Представлена практическая дорожная карта, которую можно использовать, как для научных исследований в этой области, так и для практиков по созданию коучинговых программ, ориентированных на повышение самоэффективности в когнитивно-поведенческом подходе.
    Keywords:
    Go 

  • Usilenie HR-brenda s pomoshch'iu kompleksnoi KPK-kampanii

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Dina V. Nikolaeva
    Work direction:
    Технология и инструменты коучинга
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу разработки и апробации программы работы с Федеральной сетевой компанией с целью: привлечения новых сотрудников в компанию, повышения лояльности у сотрудников, управления компетенциями и ресурсами сотрудников с целью наиболее эффективного их применения, сопровождения адаптации к внешним и внутренним изменениям у сотрудников компании, укрепления в регионе HR-бренда путем коучинговой работы с руководителями и ключевыми сотрудниками (внешняя и внутренняя работа с HR-ресурсами).
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskoe obosnovanie primeneniia modeli GROW dlia samostoiatel'nogo planirovaniia fizicheskoi aktivnosti studentami kak faktora preodoleniia gipodinamii

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Authors:
    Kseniia A. Iankovskaia, Svetlana I. Vlasenko
    Work direction:
    Технология и инструменты коучинга
    Abstract:
    В статье рассматривается и теоретически обосновывается коучинговая модели GROW (Goal, Reality, Options, Will) для самостоятельного планирования студентами собственной физкультурно-спортивной деятельности. На основе теории самодетерминации (Э. Деси, Р. Райан) и концепции самоэффективности (А. Бандура) проанализированы этапы модели: постановка цели, анализ текущей реальности, поиск вариантов и формирование намерения. Выявлены механизмы влияния модели на базовые психологические потребности (автономия, компетентность, связанность), описаны возможности интеграции в учебный процесс и потенциальные ограничения.
    Keywords:
    Go 

  • The Influence of Group Dynamics on a Leader's Personal Effectiveness: the Dialectic of Social Capital and Groupthink Risks

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Aliona O. Gagloeva
    Work direction:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Abstract:
    В статье представлен комплексный анализ феномена мастермайнд-групп как инновационного и высокоэффективного инструмента развития индивидуальной эффективности в современной предпринимательской среде. В условиях нарастающей неопределенности (BANI-мир) и профессиональной изоляции лидера традиционные формы обучения дополняются форматами доказательного коучинга [8], основанными на принципах фасилитации, равного консультирования (peer-to-peer) и коллективной ответственности. Автор исследует психологические механизмы формирования коллективного социального капитала и его трансформацию в личный ресурс участника. В фокусе работы – корреляция между групповой сплоченностью, уровнем доверия и динамикой самоэффективности лидеров [1]. Теоретическая значимость исследования заключается в обосновании процесса профессиональной децентрации под влиянием взаимодействия равных. Автор детально анализирует психологические механизмы формирования коллективного социального капитала внутри малых групп и процесс его последующей трансформации в устойчивый личный ресурс каждого участника. На основе теоретического анализа результатов эмпирического исследования доказывается, что структурированное групповое взаимодействие выступает в роли эффективного когнитивного фильтра. Оно позволяет существенно снизить влияние распространенных когнитивных искажений при принятии стратегических решений и заметно повысить психологическую стрессоустойчивость предпринимателей. Особое внимание уделено рискам группомыслия и роли профессиональной модерации в их нивелировании. Результаты работы вносят вклад в методологию бизнес-коучинга и организационной психологии, предлагая научно верифицированный подход к развитию лидерского потенциала.
    Keywords:
    Go 

  • Coaching as a tool for improving the quality of management decisions in terms of expanding functionality and responsibility

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice. Evidence-based approach
    Author:
    Tatiana V. Koptiakova
    Work direction:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Abstract:
    В статье представлен обзор российский и зарубежных исследований, посвященных применению управленческого коучинга как инструмента повышения качества управленческих решений. Рассматриваются ключевые контексты, прежде всего ситуации, связанные с расширением функционала и ответственности руководителя. Особое внимание уделяется эмпирическим данным об эффективности коучинга, а также анализу механизмов его влияния на процесс принятия решений и сравнению с альтернативными подходами к развитию руководителей. В ходе обзора определена актуальность тематики и понимание, что при наличии обширной эмпирической базы в международных исследованиях, в российской научной практике данные об эффективности управленческого коучинга практически отсутствуют. Особенно, что касается работ напрямую рассматривающих его влияние на качество управленческих решений в условиях расширения функционала и ответственности руководителя.
    Keywords:
    Go 

  • Sotsial'no-psikhologicheskie determinanty formirovaniia predprinimatel'skikh namerenii molodezhi: teoreticheskii analiz i mezhkul'turnyi obzor

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Rasil' R. Khairullin
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    В статье представлен теоретический анализ социально-психологических детерминант, формирующих восприятие предпринимательства как карьерного ориентира у молодежи. На основе обзора современных зарубежных исследований выделены ключевые психологические конструкты, опосредующие влияние образовательной среды на предпринимательские намерения. Особое внимание уделено роли предпринимательской самоэффективности, мотивации, бдительности, «мягких» навыков и ценностных ориентаций (гендерные стереотипы, религиозные убеждения). Обоснована необходимость учета данных факторов при разработке программ развития молодежного предпринимательства и диагностического инструментария.
    Keywords:
    Go 

  • External rating management as a tool for the development of regional energy supply systems

    Book Chapter
    Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects
    Author:
    Nikita T. Shabanov
    Work direction:
    Глава 7
    Abstract:
    The chapter examines the mechanisms by which external rating management influences the development of regional energy supply systems in Russia. The author explores the theoretical foundations of rating management as a complex of organizational, information-analytical, and communicative measures aimed at interaction with independent rating institutions. A structural characterization of regional energy systems is provided, along with an analysis of the mechanisms governing their interaction with the external rating management framework through a closed-loop feedback cycle. Five principal mechanisms of rating management are identified and examined: informational, regulatory-legal, economic, organizational-managerial, and socio-psychological. Specific cases illustrating the impact of regional investment ratings, sectoral performance ratings of energy companies, credit ratings, international certification, and public monitoring on the development of regional energy systems are considered. The findings confirm that the combined effect of diverse rating management mechanisms creates a conducive environment for the advancement of regional energy systems and the enhancement of their operational efficiency.
    Keywords:
    strategic planning, financial sustainability, energy efficiency, external rating management, regional energy supply systems, regional energy development, investment ratings, sectoral performance ratings, credit ratings, ESG ratings, energy companies, mechanisms of influence
    Go 

  • Upravlenie integratsiei predpriiatii oboronno-promyshlennogo kompleksa

    Book Chapter
    Management of the Integration of Defense Industry
    Authors:
    Aleksandr M. Batkovskii, Natalia S. Efimova, Pavel V. Kravchuk, Aleksandr A. Ermakov, Altynbek M. Kambarov, Oleg V. Nesterov, Ekaterina V. Surkova, Andrei A. Iakovlev, Georgii S. Andreev
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    Монография посвящена исследованию проблем управления интеграцией предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Исследованы особенности данного процесса, отечественный и зарубежный опыт управления интеграцией в период цифровой трансформации предприятий. Проанализированы методы и инструментарий управления интеграционным процессом в ОПК в современных условиях его развития. Определены проблемы и задачи совершенствования процесса управления интеграцией предприятий ОПК с целью повышения эффективности их деятельности. Предложены экономико-математические модели оптимизации данного управления. Монография рекомендуется специалистам предприятий ОПК, органов управления данными предприятиями, ученым, занимающимся исследованием проблем менеджмента, а также аспирантам и студентам, изучающим управление производством. Издание направлено на формирование системного понимания интеграционного развития оборонных предприятий в новых условиях государственного строительства.
    Keywords:
    Go 

  • Sozdanie setei stomatologicheskikh tsentrov: effektivnost', standartizatsiia i rasshirenie dostupa

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Andrei A. Abramov, Irina I. Pavlova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема современной организационной модели в здравоохранении – создание сетей стоматологических центров. Проанализированы ключевые преимущества сетевого подхода, включая повышение экономической эффективности, обеспечение стандартизации качества медицинской помощи и расширение географической доступности стоматологических услуг для населения. Особое внимание уделено механизмам управления, унификации клинических протоколов, системам контроля качества и роли цифровизации в функционировании сетей.
    Keywords:
    Go 

  • Kolichestvennye i kachestvennye pokazateli effektivnosti meropriiatii po obespecheniiu ekonomicheskoi bezopasnosti organizatsii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Sofiia A. Miagkaia
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье представлен анализ количественных и качественных показателей эффективности мероприятий по обеспечению экономической безопасности бизнеса на основе сопоставления предотвращённого ущерба и затрат на превентивные меры. В условиях нестабильной экономики и растущей конкуренции вопросы экономической безопасности организации выходят на первый план. Компании всё чаще сталкиваются с финансовыми потерями из-за мошенничества, утечек информации, недобросовестных контрагентов и внутренних нарушений. На этом фоне возрастает интерес к превентивным мерам безопасности и к оценке их реальной эффективности. Актуальность темы связана с тем, что расходы на защиту бизнеса постоянно растут, и руководству важно понимать, насколько эти затраты оправданы и какой результат они дают на практике.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie antikorruptsionnogo komplaensa na sotsial'no-ekonomicheskuiu effektivnost' kompanii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Anna A. Ivanova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье поднимается проблема актуальности коррупционной угрозы в отношении нормального функционирования компаний. Подчеркиваются негативные последствия коррупционных практик, обосновывается необходимость реализации эффективной антикоррупционной политики. Отмечается целесообразность антикоррупционного комплаенса в компании, раскрываются понятие, сущность, значение антикоррупционного комплаенса.
    Keywords:
    Go 

  • Mul'tikul'turnyi kollektiv kak obekt upravleniia: sushchnost', kharakteristiki i upravlencheskie osobennosti. Vliianie metodov upravleniia na effektivnost' kross-kul'turnykh kollektivov

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Mikhail A. Surzhikov, Dmitrii S. Otsimik
    Work direction:
    Межкультурное пространство современной России
    Abstract:
    Авторы статьи отмечают, что в условиях глобализации и трансформации социально-экономических процессов мультикультурные коллективы становятся устойчивой характеристикой современных организаций. Целью настоящей статьи является теоретическое осмысление мультикультурного коллектива как объекта управления, выявление его ключевых характеристик и анализ влияния методов управления на эффективность функционирования кросс-культурных команд. В результате исследования обосновано, что эффективность мультикультурных коллективов определяется не столько уровнем культурного разнообразия, сколько адекватностью используемых управленческих инструментов, степенью адаптивности менеджмента и учетом социокультурных различий персонала. Практическая значимость работы заключается в формировании управленческих рекомендаций, направленных на повышение результативности кросс-культурных коллективов в современных организациях.
    Keywords:
    Go 

  • Subekty antikorruptsionnoi deiatel'nosti

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Gulshat A. Rakhmedova, Al'bina S. Khabibullina
    Work direction:
    Совершенствование государственного регулирования экономики и правового регулирования экономических процессов
    Abstract:
    В статье представлен системный анализ субъектов антикоррупционной деятельности РФ в условиях институционального усложнения системы противодействия коррупции. Выявлены проблемы дублирования полномочий, фрагментарности правового регулирования, снижения управленческой эффективности из-за отсутствия координации. Разработана классификация субъектов по институциональным и функциональным основаниям. Обоснован вывод о трансформации многообразия субъектов из ресурса в фактор институциональной дезорганизации. Предложены меры совершенствования взаимодействия и критериев оценки эффективности антикоррупционной политики.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovye platformy: novyi vzgliad na biznes i tekhnologii

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Authors:
    Viktoriia S. Tishkova, Inna N. Chopchits
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    В статье рассматривается роль цифровых платформ как ключевого фактора успеха бизнеса в современном мире. Даётся определение понятия «цифровая платформа» на основе нескольких авторитетных источников. В результате обобщения сформулировано общее понимание цифровой платформы как программного решения. Представлена классификация и приведены конкретные примеры цифровых платформ, распространённых в России, анализируются основные преимущества использования цифровых платформ для бизнеса. Вместе с тем в статье обозначены риски и угрозы, связанные с использованием цифровых платформ.
    Keywords:
    Go 

  • Lingvisticheskii analiz reklamnykh tekstov v tsifrovoi srede kak faktor uspeshnogo pozitsionirovaniia regional'nykh brendov (na primere Krasnoiarskogo kraia)

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Elena A. Kashtanova
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    В статье рассматривается роль лингвистического анализа рекламных текстов в цифровой среде для успешного позиционирования региональных брендов на примере Красноярского края. Анализируются ключевые лингвистические средства и приемы, используемые в рекламных кампаниях, направленных на формирование имиджа региональных брендов. Выявляются особенности и тенденции в использовании языка в рекламе, ориентированной на целевую аудиторию в цифровом пространстве. Исследуется взаимосвязь между лингвистическими характеристиками рекламных текстов и эффективностью позиционирования региональных брендов.
    Keywords:
    Go 

  • External rating management as a strategic resource for the regional energy supply system: the example of the Volgograd region

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Nikita T. Shabanov
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию эффективности применения внешнего рейтингового управления в качестве стратегического ресурса региональной системы энергообеспечения Волгоградской области. Автор разработал адаптивную модель и алгоритм внедрения внешнего рейтингового управления, позволяющие повысить качество управления энергосистемой. На основе факторного анализа крупных энергетических компаний региона проведена оценка целесообразности и эффективности предложенного подхода. Результаты исследования подтверждают, что применение внешнего рейтингового управления способствует переходу энергосистем с нормальной устойчивостью на абсолютную, снижению ресурсных затрат на управление энергообеспечением и повышению конкурентоспособности. Практическая значимость разработанного подхода подтверждена результатами анализа всех исследуемых компаний.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie sistemy bystrykh platezhei na tranzaktsionnye izderzhki krupnogo biznesa v RF posle 2022 goda

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Tat'iana A. Kiselevich
    Work direction:
    Финансовые технологии (FinTech) и трансформация банковско-страхового сектора
    Abstract:
    В статье исследуется влияние внедрения системы быстрых платежей (СБП) на уровень транзакционных издержек крупного российского ритейла в условиях трансформации платежной инфраструктуры после 2022 года. Опираясь на теорию транзакционных издержек институциональной экономики, автор проводит сравнительный анализ эффективности традиционного карточного эквайринга и СБП. Объектом исследования выбраны федеральные сети электроники и бытовой техники (DNS и «М.Видео-Эльдорадо») с высоким объемом B2C-операций. Посредством сценарного моделирования (консервативный, базовый и агрессивный сценарии миграции платежных потоков) количественно оценен потенциал снижения прямой комиссионной нагрузки. Расчеты показывают, что частичный перевод транзакций в СБП способен обеспечить крупнейшим ритейлерам экономию в несколько миллиардов рублей ежегодно, что оказывает существенное влияние на операционную маржу и структуру оборотного капитала. В статье также систематизированы ограничения модели и факторы, усиливающие совокупный экономический эффект.
    Keywords:
    Go 

  • Ecology of Relationships in an Organization: Coaching as a Tool for Forming Ecological Relationships among Employees

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Karolina E. Mariasina
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    The article presents a theoretical analysis of the phenomenon of ecological relationships in the context of modern organizational psychology. It examines the main definitions, structure, and key factors (respect, equality, safety, trust) underlying ecological relationships among employees of commercial organizations. The necessity of implementing human-centered approaches to personnel management in order to reduce staff turnover and enhance team performance is substantiated. Special attention is paid to coaching as an effective tool for forming and maintaining ecological relationships. The authors demonstrate how the coaching approach, based on the principles of partnership, active listening, and respect for boundaries, contributes to the development of psychological safety and trust within a team. The article is intended for psychologists, HR specialists, managers, and coaches working in the field of organizational development.
    Keywords:
    corporate culture, psychological safety, coaching, ecology of relationships, ecological relationships, organizational psychology, factors of ecological relationships, team effectiveness
    Go 

  • Znachenie kouchingovogo podkhoda v postroenii effektivnoi kommunikatsii strukturnykh podrazdelenii biznesa so sluzhboi bezopasnosti

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Olga L. Kainova
    Work direction:
    Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
    Abstract:
    В современных российских организациях традиционная модель взаимодействия между службой безопасности (СБ) и бизнес-подразделениями зачастую приводит к конфликтам, неэффективности и финансовым потерям. Основная причина – противоречие целей: бизнес стремится к гибкости и прибыли, а СБ ориентирована на контроль и минимизацию рисков. Существующие методы коммуникации не устраняют этот системный разрыв, а лишь маскируют его. В статье рассматривается коучинговый подход как инструмент трансформации взаимодействия между СБ и структурными подразделениями бизнеса. В отличие от традиционного обучения, коучинг не просто развивает навыки общения, а меняет систему целеполагания, переводя безопасность из категории «затрат» в категорию «инвестиций».
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu ob upravlenii obshcheobrazovatel'noi organizatsiei: normativno-pravovoi aspekt

    Conference Paper
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Authors:
    Intizar A. Rizaeva, Elena A. Bauer
    Work direction:
    Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию системных оснований управления общеобразовательной организацией, раскрываемых через призму её нормативно-правового обеспечения. В основу методологии положен системно-иерархический анализ, позволивший рассмотреть нормативную базу как целостность, где каждый уровень (федеральный, региональный, муниципальный, локальный) вносит свой вклад в регулирование управленческих процессов. Исследование подтверждает ключевую роль локальных актов школы, в которых общие нормы получают конкретное воплощение. Эффективность управления определяется пониманием взаимосвязи всех документов в правовой системе. В этом состоит новизна представленного комплексного подхода.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie chitatel'skoi kompetentsii u slabovidiashchikh mladshikh shkol'nikov na uchebnykh zaniatiiakh po okruzhaiushchemu miru

    Conference Paper
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Author:
    Natalia A. Kondrateva
    Work direction:
    Коррекционная педагогика
    Abstract:
    В статье описаны особенности развития читательской компетенции у слабовидящих младших школьников на учебных занятиях по окружающему миру. Раскрываются проблемы развития читательской компетенции у слабовидящих младших школьников и направления развития, рекомендации.
    Keywords:
    Go 

  • Autsorsing i ego vliianie na priniatie upravlencheskikh reshenii

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Vitalii N. Kudashkin
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена комплексному анализу аутсорсинга и его многогранного влияния на процесс принятия управленческих решений. Рассматриваются как положительные, так и отрицательные аспекты внедрения аутсорсинговых моделей, включая повышение гибкости, снижение затрат, доступ к новым технологиям и экспертизе, а также потенциальные риски, связанные с потерей контроля, утечкой информации и зависимостью от поставщика. Особое внимание уделяется тому, как аутсорсинг трансформирует подходы к стратегическому планированию, операционному управлению и оценке эффективности деятельности компании.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie zatratami v obrazovatel'nykh organizatsiiakh: uchet, analiz i optimizatsiia

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Nilyufar T. Samandarova
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье изучаются особенности управления затратами в образовательных организациях с позиции учета, анализа и оптимизации расходов. Рассматриваются ключевые элементы системы управления затратами, влияние цифровизации и модернизации финансовых процессов, а также определяются направления повышения эффективности использования финансовых ресурсов.
    Keywords:
    Go