List of publications on a keyword: «мотивация»
-
Sovershenstvovanie kadrovoi politiki Upravleniia Federal'noi sluzhby gosudarstvennoi registratsii, kadastra i kartografii po Respublike Tatarstan
ProceedingDays of Student Science- Authors:
- Alina R. Salakhutdinova, Linar G. Ibragimov
- Work direction:
- Актуальные проблемы менеджмента в России и за рубежом
- Abstract:
- В статье рассмотрена тема привлечения конкурентоспособного и компетентного персонала, которая в современной экономической среде приобретает большое значение. Результаты деятельности работника зависят от его личных качеств, от правильного распределения обязанностей руководителя, а также от грамотно выстроенной системы мотивации. В настоящее время организациям необходимо выработать определенную тактику, соблюдать индивидуальный подход к каждому сотруднику. В России такой «индивидуализированный» подход только начинает набирать обороты в коммерческом секторе. В то же время в государственных структурах реализуется система стимулирования, которая, при всей ее систематизации, рассчитана на «усредненного» сотрудника, без опоры на его интересы и навыки, что на выходе дает такой же средний показатель результативности. Именно поэтому кадровым службам необходимо рассмотреть возможности реформирования мотивационной системы с учетом современных требований в менеджменте.
- Keywords:
-
Upravlenie innovatsionnymi konfliktami v organizatsii
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Marta S. Kosian, Marina N. Kokh
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Αннотация: В статье раскрывается понятие инновационного конфликта, указываются наиболее часто встречающиеся причины конфликтов подобного рода. В качестве условия позитивного значения инновационного конфликта для организации рассматривается непосредственное управление конфликтом посредством методов «социальных технологий» и подбора подходящей стратегии поведения для сторон конфликта. Методом профилактики и регулирования инновационных конфликтов позиционируется формирование организационной культуры.
- Keywords:
-
Employee Motivation as a Key Direction of the Personnel Policy of the Organization of the Healthcare System
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Oksana E. Ivanova, Veronika A. Degtiareva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- The most important direction of the personnel policy of the organization of the healthcare system is the motivation of employees. The article considers motivational factors and their influence for various types of medical workers
- Keywords:
- personnel potential, personnel policy, employee motivation, material incentives, non-material incentives, healthcare system organizations
-
Pedagogical Conditions for the Development of the Ideological Component of Physical Culture of Students’ Personality
ProceedingPsychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults- Author:
- Elena I. Shvyreva
- Work direction:
- The essence of psychological security of the individual
- Abstract:
- В статье изложены педагогические методы создания условий развития мотивационно-ценностного (мировоззренческого) компонента физической культуры личности студентов.
- Keywords:
-
Napravleniia raboty pedagoga-psikhologa po snizheniiu negativnogo vli-ianiia faktorov formirovaniia uchebnoi motivatsii u mladshikh shkol'nikov v usloviiakh smeshannogo obucheniia
ProceedingPsychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults- Author:
- Kristina M. Makarova
- Work direction:
- The essence of psychological security of the individual
- Abstract:
- В статье рассматриваются основные факторы, которые могут оказывать негативное влияние на формирование учебной мотивации у младших школьников в условиях сочетания традиционного контактного и дистанционного обучения. Автором предлагаются направления работы педагога-психолога, которые позволяют снизить их негативное влияние на формирование учебной мотивации школьников.
- Keywords:
-
Employment strategies for future teachers
ProceedingPsychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults- Author:
- Maksim A. Karaulov
- Work direction:
- The essence of psychological security of the individual
- Abstract:
- This article examines the employment strategies of future teachers according to the following criteria: professional motivation, professional intentions, professional identity, knowledge and skills associated with the employment process. The author identified 4 strategies: strong, neutral, instrumental, weak.
- Keywords:
- professional motivation, Professional Identity, readiness for employment, future teachers, employment strategies, professional intentions
-
Nauchnoe issledovanie "Differentsirovannyi podkhod k probleme adaptatsii pervoklassnikov v sovremennoi shkole"
ProceedingPsychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults- Authors:
- Evgeniia A. Anokhina, Iuliia V. Romanova
- Work direction:
- Modern socio-psychological aspects of risk in the educational environment
- Abstract:
- В статье анализируются теоретические аспекты проблемы адаптации первоклассников. Изучаются уровни школьной зрелости, классификация мотивов, компоненты психологической готовности младшего школьника. Исследуется многогранность этой проблемы, в которой особое внимание уделяется именно школьной адаптации учеников первых классов. Нами исследовались такие показатели адаптированности, как эффективность учебной деятельности, усвоение школьных норм поведения, успешность социальных контактов и эмоциональное благополучие и уровень школьной мотивации младших школьников. Представлены данные научного исследования формирующего и контрольного этапов эксперимента. В ходе научного исследования была составлена и реализована развивающая программа «Адаптация младших школьников в современной школе», а также с целью выявления эффективности проведенной развивающей работы была использована та же батарея методик, которая была представлена на констатирующем этапе.
- Keywords:
-
Motivatsiia i kar'ernye orientatsii studentov-bakalavrov sestrinskogo dela
Book ChapterPsychological and Pedagogical Issues of Modern Education- Authors:
- Nataliia G. Petrova, Sarkis G. Pogosian
- Work direction:
- Глава 6
- Abstract:
- High educational level is, to some extent, a guarantee of qualitative performance of one’s professional capacity. Professionalism of medical care workers drastically defines the quality of medical service. One of the factors of successful educational process is the level of student’s motivation which is connected to their future career orientation. The following work offers the results of the research conducted among 1–4-year students – bachelors of nursing (overall 200 people were examined which makes up to 92.5% of all students). Research base: Faculty of Higher Nursing Education, Pavlov St. Petersburg State Medical University. The program included questioning and testing of the students. The motivational test by F. Herzberg was used, and the test by E. Shein “Anchors of a career” (adapted by V.A. Chiker and V.E. Vinogradova). The general and differentiated by courses preferred motivational attitudes of students and their career orientations, as well as correlations between them, were determined. It was found that, in general, the leading motives are: financial motivation; responsibility; interest in the content of the work, although the ratio varies depending on the year of the students. There are practically no reliable significant correlations between motives. The main career orientations are stability and service. The severity of different orientations and the correlations between them differ among students of different year. The correlations between motives and orientations are rather weak.
- Keywords:
- motivation, students, medical education, career orientations
-
Problemy, voznikaiushchie u uchenikov pri reshenii zadach po fizike, i ikh preodolenie v shkole i v vuze
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Mariia I. Lakhatova, Kristina N. Nikishina
- Work direction:
- Теория и методика обучения и воспитания
- Abstract:
- Описаны проблемы, возникающие у учащихся в процессе решения задач, и способы их преодоления. Определены некоторые принципы оценки конкретной степени трудности для аудитории.
- Keywords:
-
K voprosu o stimulirovanii studentov k samostoiatel'nym zaniatiiam fizicheskoi kul'turoi i sportom
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Arina S. Glusskaia, Spartak G. Aleksandrov
- Work direction:
- Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы стимулирования студенческой молодежи к самостоятельным занятиям активной двигательной деятельностью, физическими упражнениями, спортом. Приводятся результаты социологического обследования студентов в контексте темы исследования.
- Keywords:
-
Lichnostnye universal'nye uchebnye deistviia na etapakh zaversheniia nachal'nogo obshchego, osnovnogo obshchego, srednego obshchego obrazovaniia
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Author:
- Nina V. Khasanova
- Work direction:
- Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
- Abstract:
- В статье обозначена роль универсальных учебных действий в развитии личности учащихся и их социальной адаптации. Представлены результаты мониторинга личностных универсальных учебных действий на этапах завершения начального общего, основного общего, среднего общего образования. Обоснован вывод о том, что к моменту завершения основного общего образования учащиеся нуждаются в развитии самоопределения. Указаны направления и условия формирования личностных универсальных учебных действий учащихся.
- Keywords:
-
Ecosystem as a Tool of Consumer Loyalty in Russia
Book ChapterPrinciples of the New Ecosystem Formation: Multicultural Space- Authors:
- Nina V. Trubnikova, Kseniia A. Chursina
- Work direction:
- Глава 3
- Abstract:
- The chapter considers the main approaches to consumer loyalty in the realities of modern marketing. taking into account innovative methods and tools. Today, the mechanisms of loyalty formation are becoming more complex and motivation factors are shifting from economic to communication. An innovative approach is considered in detail, when the ecosystem is considered as a unique format for the complex solution of most tasks related to the formation of loyalty. The experience of the leading Russian ecosystems of Yandex and Sberbank in the formation of loyalty is analyzed, recommendations for the introduction of ecosystem models in client-oriented companies are formulated.
- Keywords:
- motivation, digital marketing, ecosystem, consumer loyalty, customer orientation
-
Motivation to Study Ancient Languages among Junior Students
ProceedingCurrent Problems of the Humanities and Natural Sciences- Author:
- Natalya Y. Sivkina
- Work direction:
- Современные гуманитарные науки и проблемы языкознания
- Abstract:
- Современные студенты имеют возможность изучать несколько иностранных языков, включая европейские, восточные и древние. Однако к древним языкам обучающиеся проявляют слабый интерес. Чтобы повысить их мотивацию, по мнению автора, преподавателю следует активно использовать факультативные занятия.
- Keywords:
-
Rol' i problemy motivatsii v izuchenii angliiskogo iazyka v SPO
ProceedingCurrent Problems of the Humanities and Natural Sciences- Author:
- Marina N. Sycheva
- Work direction:
- Современные гуманитарные науки и проблемы языкознания
- Abstract:
- В статье обосновывается важная роль мотивации студентов СПО при изучении дисциплины «Иностранный язык». Рассматриваются проблемы, связанные с понижением уровня мотивации обучающихся в настоящее время. Анализируются различные формы мотивации в процессе обучения. Описываются методы повышения мотивации обучающихся к изучению английского языка на занятиях в колледже ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет».
- Keywords:
-
Upravlenie povedeniem cheloveka v organizatsii kak faktor povysheniia konkurentosposobnosti kompanii
ProceedingCurrent Problems of the Humanities and Natural Sciences- Author:
- I I. Nurtdinov
- Work direction:
- Актуальные проблемы менеджмента в России и за рубежом
- Abstract:
- Актуальность темы обусловлена тем, что в деятельности любой компании существует анализ взаимоотношений в коллективе, и процессы изучения взаимодействия человека и организации являются необходимым условием для нормального её функционирования в деятельности управления поведением человека. Инвестирование в человеческий капитал является отражением успешной деятельности компании на рынке.
- Keywords:
-
Issledovanie uchebnoi motivatsii podrostkov vo vzaimosviazi s ikh lichnostnymi osobennostiami
ProceedingPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Authors:
- Daria N. Lomova, Tatyana I. Kulikova
- Work direction:
- Personal Development of Subjects of Modern Education
- Abstract:
- В статье рассматривается проблема взаимосвязи учебной мотивации и личностных особенностей в подростковом возрасте. Автором рассматриваются понятия учебной мотивации и личностных особенностей, аргументируются особенности их взаимосвязи, а также характеризуются особенности мотивации учения в подростковом возрасте. Докладываются также результаты проведенного экспериментального исследования.
- Keywords:
-
Teoreticheskie aspekty motivatsii uchebnoi deiatel'nosti v zrelom vozraste
ProceedingPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Author:
- Inna I. Segal
- Work direction:
- Personal Development of Subjects of Modern Education
- Abstract:
- В статье раскрываются теоретические аспекты особенностей учебной мотивации у обучающихся среднего возраста, в том числе при смене профессии. Отмечены наиболее важные мотивы для продолжения обучения взрослых после окончания основного обучения. Рассматривается формирование, основные характеристики и изменение мотивационной сферы в период зрелости человека, различные факторы, влияющие на мотивационный процесс, их различия для мужчин и женщин.
- Keywords:
-
Formirovanie professional'no-lichnostnoi napravlennosti budushchikh rabotnikov gostinichnogo servisa v obrazovatel'nom protsesse vuza
Theses of ReportPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Author:
- Aleksandra V. Mantrova
- Work direction:
- Становление субъектности студента как будущего профессионала
- Abstract:
- В статье раскрываются значение и факторы формирования профессиональной направленности студентов. Проанализированы мотивы профессиональной деятельности студентов гостиничного сервиса, выявлены способности и потенциал личности обучающихся. Подчеркивается необходимость наполнения образования с учетом требований профессиограммы, модели специалиста.
- Keywords:
-
O roli subektnosti v usloviiakh distantsionnogo obrazovaniia na primere distsiplin gumanitarnogo tsikla
ProceedingSocio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Author:
- Tatiana N. Skabiolkina
- Work direction:
- Тенденции развития цифрового образования
- Abstract:
- В статье речь идёт о субъектности как фундаментальной характеристике личности, участвующей в образовательном процессе, и определяется влияние последней на способность адаптироваться в условиях перехода на дистанционный формат обучения. Рассматриваются проблемы, связанные с формированием и поддержанием мотивации как основы субъектности при онлайн обучении на примере гуманитарных дисциплин.
- Keywords:
-
Izuchenie motivov professional'noi motivatsii u studentov s raznymi pokazateliami osvoeniia professional'nykh kompetentsii
ProceedingSocio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Authors:
- Svetlana A. Pamfilova, Svetlana I. Takmovtseva
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматривается проблема формирования профессиональной направленности студентов с разным уровнем сформированности профессиональных компетенций; представлены результаты исследования различий в профессиональной мотивации у студентов 1-го и выпускного курсов.
- Keywords:
-
Spetsifika raboty s tekstom na urokakh angliiskogo iazyka v nachal'noi shkole
ProceedingSocio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Author:
- Natal'ia A. Luk'ianova
- Work direction:
- Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
- Abstract:
- В статье представлены методические рекомендации по работе с текстом при обучении чтению в начальной школе на уроках английского языка. Особое внимание уделяется способам преодоления трудностей и мотивации обучающихся при работе с текстом.
- Keywords:
-
Sozdanie v detskom sadu sistemy rannego vyiavleniia i razvitiia detskikh talantov
ProceedingSocio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Authors:
- Irina I. Iambulatova irina, Marina A. Mamaeva
- Work direction:
- Теория и методика обучения и воспитания
- Abstract:
- Статья углубляет знания читателя об одаренности, её видах, характерных особенностях одаренных детей; рассказывает о психолого-педагогическом сопровождении и выявлении одаренности у детей в дошкольной организации.
- Keywords:
-
Teoreticheskie aspekty motivatsii sotrudnikov
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Daria A. Fedorova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Одним из важнейших ресурсов успешной деятельности любой организации является её персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Совершенствование системы управления трудовой мотивацией возможно только через изучение ее теоретических аспектов. В статье исследованы сущность мотивации, методы управления и факторы, оказывающие влияние на процесс стимулирования сотрудников. Учитывая, что мотивация и производительность взаимосвязаны прямой корреляцией, исследование может быть использовано при разработке направлений совершенствования трудовой мотивации персонала компаний.
- Keywords:
-
Normirovanie i spetsifika formirovaniia pokazatelei dlia rabotnikov professorsko-prepodavatel'skogo sostava v ramkakh vypolneniia effektivnogo kontrakta
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Viktoriia S. Prilepskaia, Daria E. Surovtseva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассмотрено нормирование и формирование показателей для эффективности трудовой составляющей элементов организации, а именно такие показатели, как эффективность контракта, коэффициент эффективности работника, профессиональный уровень преподавателя, эффективность его публикационной деятельности и др.
- Keywords:
-
Formirovanie effektivnoi sistemy motivatsii personala: problemy i perspektivy
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Alina V. Ivashchenko
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- Статья посвящена рассмотрению формирования эффективной системы мотивации персонала с учетом особенностей деятельности предприятия, потребностями сотрудников и мотивационной стратегией. Предложены направления работы для повышения эффективности используемой системы мотивации персонала в организации.
- Keywords: