En
Register Log in

List of publications on a keyword: «стимулирование»

  • Совершенствование системы мотивации персонала в условиях современного предприятия на примере ООО «Компания Спэйси»

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vsevolod S. Iushin, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы мотивации персонала на современном предприятии. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций в условиях высокой конкуренции и кадрового дефицита. На примере ООО «Компания Спэйси» проанализированы особенности действующей системы стимулирования сотрудников, выявлены основные проблемы в области управления персоналом и предложены направления ее совершенствования. Особое внимание уделено внедрению системы KPI, развитию нематериальной мотивации, совершенствованию премирования и укреплению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что комплексный подход к мотивации персонала способствует повышению производительности труда, улучшению качества продукции и укреплению конкурентоспособности предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Внедрение современных механизмов мотивации персонала (на примере ООО «Компания Спэйси»)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vsevolod S. Iushin, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуются особенности формирования системы мотивации персонала на предприятии текстильной отрасли. Рассматриваются современные подходы к стимулированию работников, сочетающие материальные и нематериальные методы воздействия. На примере ООО «Компания Спэйси» проведен анализ существующей системы управления персоналом, выявлены ее слабые стороны и предложены направления совершенствования. Сделан вывод о том, что внедрение гибкой системы мотивации позволяет повысить производительность труда, сократить текучесть кадров и укрепить конкурентоспособность организации.
    Keywords:
    Go 

  • Мотивация и стимулирование труда в современных организациях как факторы управления деловой карьерой

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Вершняк Ангелина Андреевна, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации и стимулирования труда работников в современных условиях построения деловой карьеры. Анализируются ключевые подходы к формированию эффективной системы мотивации и стимулирования в управления персоналом, выявляются основные проблемы и направления их решения. Особое внимание уделяется роли нематериальных факторов и корпоративной культуры.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie sistemy stimulirovaniia personala obrazovatel'noi organizatsii obshchego obrazovaniia

    Conference Paper
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Author:
    E S. Belkina
    Work direction:
    Образование и право
    Abstract:
    В статье представлен анализ системы стимулирующих выплат персоналу образовательных организаций общего образования. В ходе исследования выполнен детальный разбор нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы стимулирования труда и мотивации работников образовательных учреждений. Анализ нормативных актов показал основные направления и механизмы, обеспечивающие справедливое и стимулирующее вознаграждение, а также выявил существующие проблемы и недостатки практической реализации данной системы.
    Keywords:
    Go 

  • Sotsial'no-psikhologicheskie metody upravleniia kollektivom obrazovatel'noi organizatsii

    Conference Paper
    Youth science in the modern world
    Authors:
    Evgeniia A. Simakova, Marina I. Batrakova
    Work direction:
    Психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса
    Abstract:
    В статье рассмотрены основные социально-психологические методы управления коллективом, их преимущества по сравнению с административными и экономическими методами. На основании анализа особенностей педагогического труда обоснован тезис о приоритетности социально-психологического подхода в управлении образовательной организацией.
    Keywords:
    Go 

  • Razrabotka sistemy monitoringa motivatsii i povedeniia personala v usloviiakh ekonomicheskoi nestabil'nosti

    Conference Paper
    Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems
    Author:
    Anna R. Bogatyreva
    Work direction:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Abstract:
    В статье изучена разработка системы мониторинга мотивации и поведения персонала, а также рассмотрены различные точки зрения авторов по данному вопросу. Изучены виды и способы мотивации, в частности, влияние мотивации на поведение персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsiia personala, vovlechennogo v osushchestvlenie proekta

    Conference Paper
    Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems
    Authors:
    Aleksei V. Batov, Anastasiia A. Zinoveva
    Work direction:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Abstract:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации персонала проектных команд. Актуальность темы обусловлена переходом современных организаций на проектное управление, предъявляющее особые требования к системам стимулирования. На основе анализа деятельности российской IT-компании ООО «1221Системс» выявлены ключевые проблемы: несправедливая система премирования, отсутствие проектных KPI, дефицит обратной связи и слабая нематериальная мотивация. Предложен комплекс мероприятий материального и нематериального характера, включающий внедрение проектного бонуса, системы грейдов, регулярной обратной связи, программ признания и карьерного роста. Дана оценка ожидаемой эффективности предложенных мер.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie motivatsiei meditsinskikh rabotnikov: sovremennye podkhody i prakticheskie instrumenty

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Natalia V. Bondarenko, Dmitrii V. Fedorov
    Work direction:
    Социально-экономические последствия санкций против России: качество жизни и человеческий капитал
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы управления мотивацией, лояльностью и вовлеченностью медицинских работников в условиях кадрового кризиса и высокой интенсивности труда. Проанализированы современные подходы к материальному и нематериальному стимулированию персонала медицинских организаций, представлены практические инструменты повышения лояльности и вовлеченности, а также приведены успешные кейсы из практики российских медицинских учреждений.
    Keywords:
    Go 

  • Motivational mechanisms in the work of teachers in the modern educational space

    Conference Paper
    Sormovo Readings - 2026: vectors of education development: practices, quality, prospects
    Authors:
    Leonid V. Mironov, Veronika M. Grebennikova
    Work direction:
    Безопасная и развивающая среда: психологическое благополучие, воспитание и цифровые вызовы
    Abstract:
    The article discusses the issues related to the motivation of teachers in the modern education system. It highlights the importance of developing and implementing effective motivational strategies for teachers, which is crucial for improving the quality and competitiveness of educational institutions. With a strong and well-supported motivation system, teachers can fully realize their professional potential, focusing not only on students' academic achievements, but also on their personal growth, values, and individual characteristics.
    Keywords:
    professional activity, educational space, labor stimulation, professional burnout, personnel management, teaching staff, motivation of teachers, motivational mechanisms
    Go 

  • Ekonomiko-pravovoi mekhanizm sokhraneniia bioraznoobraziia v Tul'skoi oblasti

    Conference Paper
    "The relevant problems of biological diversity"
    Author:
    Stanislav V. Dedov
    Work direction:
    Современные проблемы сохранения биологического разнообразия, зоо- и фитобиоты и охраны природы
    Abstract:
    В статье анализируется экономико-правовой механизм сохранения биоразнообразия в Тульской области. Рассмотрены нормативная база, роль Красной книги и применяемые инструменты: штрафы, бюджетное финансирование, разрешения. Выявлено преобладание запретительных мер над стимулами. Обоснована необходимость внедрения налоговых льгот и компенсаций для хозяйствующих субъектов как условия эффективной охраны редких видов.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy effektivnosti ispolnitel'nogo sbora kak mery prinuditel'nogo ispolneniia i stimulirovaniia dolzhnika

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Ekaterina V. Rudenko
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    В статье проводится комплексный анализ института исполнительского сбора в российском исполнительном производстве. Целью исследования является выявление системных причин низкой эффективности взыскания самого исполнительского сбора, который, будучи ключевой мерой принуждения и стимулирования должника, на практике зачастую не выполняет возложенные на него функции. Методологическую основу работы составили общенаучные (анализ, синтез, системный подход) и частнонаучные (формально-юридический, сравнительно-правовой, анализ судебной практики) методы познания. Существующая правовая конструкция исполнительского сбора содержит ряд имманентных противоречий и пробелов, которые позволяют недобросовестным должникам уклоняться от его уплаты, а в некоторых случаях превращают его из стимулирующего инструмента в дополнительное обременение для взыскателя. В рамках исследования детально рассматриваются такие проблемы, как сложность процедуры самостоятельного взыскания сбора, широкие и неформализованные основания для его сложения, коллизии при окончании исполнительного производства по нереализационным основаниям, а также нивелирование значения сбора в процедурах банкротства. Научная новизна статьи заключается в разработке комплекса взаимосвязанных предложений по совершенствованию законодательства, направленных на преодоление выявленных коллизий. В их числе: дифференциация размера сбора, внедрение упрощенной процедуры его взыскания, формализация критериев для освобождения от уплаты и пересмотр его места в реестре требований кредиторов при банкротстве. Предлагаемые меры призваны восстановить стимулирующую и компенсационную природу исполнительского сбора и повысить общую эффективность принудительного исполнения.
    Keywords:
    Go 

  • Motivational mechanisms in the work of teachers in the modern educational space

    Conference Paper
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Authors:
    Veronika M. Grebennikova, Ekaterina I. Rudenko, Leonid V. Mironov
    Work direction:
    Педагогическое мастерство и профессиональное развитие
    Abstract:
    The article discusses the issues related to the motivation of teachers in the modern education system. It highlights the importance of developing and implementing effective motivational strategies for teachers, which is crucial for improving the quality and competitiveness of educational institutions. With a strong and well-supported motivation system, teachers can fully realize their professional potential, focusing not only on students' academic achievements, but also on their personal growth, values, and individual characteristics.
    Keywords:
    professional activity, educational space, labor stimulation, professional burnout, personnel management, teaching staff, motivation of teachers, motivational mechanisms
    Go 

  • The peculiarities of motivation and stimulation of the work of the managerial staff of the educational organization

    Conference Paper
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Authors:
    Arman E. Gevorgian, Kseniia A. Zimina
    Work direction:
    Психолого-педагогические аспекты формирования личности в современной среде
    Abstract:
    В статье проводится анализ теоретических и практических аспектов мотивации и стимулирования труда управленческого персонала в контексте общеобразовательных организаций. Раскрывается содержательная взаимосвязь и различия между понятиями «мотивация» и «стимулирование», определяются их ключевые характеристики, такие как индивидуальный характер, многоуровневая структура, а также необходимость баланса между материальными и нематериальными методами. Доказывается, что комплексный учет указанных особенностей позволяет руководителю образовательного учреждения эффективно выстраивать систему мотивации, что в конечном итоге способствует росту производительности управленческой команды и достижению стратегических целей развития.
    Keywords:
    Go 

  • Material'noe stimulirovanie personala v Rossiiskoi Federatsii na sovremennom etape: problemy pravovogo regulirovaniia

    Conference Paper
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Nikolai A. Tikhonov, Tatiana A. Rodionova, Abdullakh S. Mardam, Il'ia N. Suetin
    Work direction:
    Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
    Abstract:
    Статья посвящена актуальным вопросам правового регулирования в области материального стимулирования работников. Особое внимание в исследовании уделяется изменениям, внесенным в Трудовой кодекс РФ в 2025 году. В работе рассматриваются механизмы материальной мотивации персонала, подчеркивается важность комплексного подхода к формированию системы оплаты труда.
    Keywords:
    Go 

  • Problems of motivation and stimulation of teaching staff

    Conference Paper
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Svetlana V. Petrova, Nina N. Repina
    Work direction:
    Личность преподавателя в образовательном процессе
    Abstract:
    В статье рассматриваются существующие трудности, связанные с мотивацией и стимулированием труда педагогических работников, которые работают в общеобразовательных школах. Авторы предлагают конкретные меры, направленные на улучшение системы мотивации. Среди них есть уточнение критериев оценки работы учителей, что поможет более четко определить их достижения и области для роста. Также предлагается внедрить дифференцированный подход к стимулированию, чтобы учитывать индивидуальные особенности каждого педагогического работника.
    Keywords:
    Go 

  • Problema formirovaniia sistemy motivatsii i stimulirovaniia professional'noi deiatel'nosti sotrudnikov uchrezhdenii sotsial'nogo obsluzhivaniia naseleniia

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Marina V. Duminskaia
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье актуализируется проблема обоснования значимых мотивационных аспектов профессиональной деятельности сотрудников учреждений социального обслуживания. На основе анализа теорий мотиваций, выделены ряд аспектов, которые необходимо учитывать при принятии организационно-управленческих решений в формировании системы мотивации и стимулирования профессиональной деятельности работников учреждений социального обслуживания населения. С учетом специфики деятельности социальных учреждений, анализа опыта работы, отражающего основные формы и методы повышения уровня мотивации работников данной сферы, а также обобщения результатов неформализованного интервью, проведенного в рамках исследования со специалистами по социальной работе, автором выделены условия и факторы, влияющие повышение уровня профессиональной мотивации персонала, В результате сделан вывод о необходимости введения или усиления в системе мотивации, реализуемой в рамках учреждений социального обслуживания, дополнительных мер социально-психологической и организационной поддержки сотрудников, имеющих преимущественно нематериальный характер стимулирования, способствующих сохранению и развитию кадровых ресурсов, повышению работоспособности и повышению качества профессиональной деятельности.
    Keywords:
    Go 

  • Problema upravleniia protsessom formirovaniia motivatsii kar'ernogo rosta u pedagogicheskikh kadrov

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Author:
    Sofia A. Shilina
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассмотрено понятие мотивации и основные теории мотивации. Обозначена сущность мотивации и стимулирования карьерного роста педагогических работников и основные аспекты формирования мотивации карьерного роста педагогов. Проанализированы особенности процесса формирования мотивации профессионального развития и карьерного роста педагогических кадров, в частности, использование комплексных методов: административное, экономическое и социально-психологическое воздействие.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsiia i stimulirovanie truda upravlencheskogo personala obshcheobrazovatel'noi organizatsii

    Conference Paper
    Digitalization in the education system: best practices and implementation practices
    Author:
    Kseniia A. Zimina
    Work direction:
    Актуальные проблемы современного образования в условиях цифровой трансформации общества
    Abstract:
    В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования труда управленческого персонала в общеобразовательных организациях. Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения эффективности управления в условиях динамичного развития образовательной системы России. Анализируются теоретические основы мотивации. Особое внимание уделено специфике управленческой деятельности в школах, описаны ключевые должности управленческого персонала и их функциональные обязанности. Предложены методы мотивации, включая материальные (зарплата, премии, льготы) и нематериальные (признание, обучение, гибкий график) стимулы. Результаты исследования могут быть использованы для разработки программ мотивации в образовательных учреждениях с целью повышения качества управления и снижения текучести кадров.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o roli gosudarstvennogo stimulirovaniia predprinimatel'skoi deiatel'nosti na primere Samarskoi oblasti

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Dmitrii A. Praskov'in
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье исследуется роль государственного стимулирования предпринимательской деятельности на региональном уровне. При проведении исследования автором за основу взяты ключевые экономические показатели предпринимательской деятельности Самарской области за 2024 год. Выделены основные направления государственной политики, по которым необходима работа по стимулированию предпринимательской деятельности.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie biznes-protsessa stimulirovaniia personala v organizatsii

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Svetlana I. Gasnikova, Aikush G. Zoroglian
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию актуальных проблем в стимулировании персонала организации и мер совершенствования бизнес-процесса. Рассматриваются ключевые аспекты мотивации сотрудников, включая материальные и нематериальные стимулы, влияние корпоративной культуры на эффективность работы. Особое внимание уделено разработке стратегий повышения вовлеченности и удовлетворенности работников, что способствует улучшению производительности и достижению долгосрочных целей организации. В статье предложены практические рекомендации оптимизации бизнес-процессов с учетом специфики различных отраслей и организационных структур. В результате исследования предлагаются меры для совершенствования бизнес-процесса профессионального развития персонала в современном мире.
    Keywords:
    Go 

  • Nalogi v usloviiakh biudzhetnogo federalizma

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Margarita S. Shutkina, Konstantin E. Zatulivetrov, Valentina R. Semenova
    Work direction:
    Конституционное и муниципальное право
    Abstract:
    Статья посвящена актуальной проблеме для граждан и государства по вопросу исчисления и взимания налогов. Характеризуется роль налогов в условиях бюджетного федерализма с учетом преимуществ и недостатков. Аргументируется необходимость развития налоговой системы страны в современных условиях.
    Keywords:
    Go 

  • Nalogovoe stimulirovanie investitsionnoi deiatel'nosti

    Conference Paper
    Socio–economic landscape of the region: growth investments
    Author:
    Kristina V. Rusakova
    Work direction:
    Налоговое регулирование
    Abstract:
    Для настоящего времени характерно стремительное развитие региональной инвестиционной деятельности, где большое внимание уделяется повышению инвестиционной привлекательности и созданию благоприятного инвестиционного климата территорий конкретного субъекта Российской Федерации. Для достижения этих целей государством представляется множество инструментов, среди которых особенная роль принадлежит налоговому стимулированию инвестиционной деятельности. Посредством налоговых инструментов государство оказывает направляющее воздействие на объем инвестиций в стратегически важные отрасли российской экономики. Сделан вывод о том, что улучшению инвестиционной привлекательности территорий способствует комплексное применение механизмов налогового и административного характера.
    Keywords:
    Go 

  • Nalogovoe stimulirovanie malogo biznesa v usloviiakh ekonomicheskoi nestabil'nosti

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Daria D. Maltseva
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье анализируется роль налогового стимулирования малого бизнеса при экономической нестабильности. Автор изучает налоговую политику и предлагает методы адаптации налоговых мер для поддержания малого бизнеса во время экономических кризисов.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu o motivatsii i stimulirovanii nastavnikov v obrazovatel'nykh organizatsiiakh: opyt realizatsii

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье изучается необходимость разработки положений в образовательных организациях, согласно которым реализуются процессы мотивации и стимулирования педагогов-наставников при работе с молодыми педагогами в силу повышения профессиональной нагрузки по организации дисконтирования педагогических затруднений наставляемых педагогов, организации мероприятий, направленных на развитие личностно-значимых качеств, на адаптацию молодых сотрудников в трудовых коллективах, на налаживание коммуникационной составляющих с другими педагогами, а также с учениками и их родителями.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsionnoe upravlenie v vysshem uchebnom zavedenii kak predmet nauchnykh issledovanii

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Aleksei G. Pakhomov
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    Система образования высших учебных заведений выполняет особую роль в формировании конкурентноспособных квалифицированных кадров. Именно поэтому ставится вопрос о более эффективных методах управления. Одним из продуктивных методов, который остаётся актуальным на сегодняшний день, является мотивационное управление. Цель статьи – изучить исследования учёных в области мотивационного управления в высшем учебном заведении и дать авторское определение понятию «мотивационное управление в высшем учебном заведении».
    Keywords:
    Go