En
Register Log in

List of publications on a keyword: «кадры»

  • Istoricheskoe obrazovanie v Kazani v 1920-e gody (k 100-letiiu Vostochnogo pedagogicheskogo instituta)

    Conference Paper
    University as a factor of Modernization of Russia: History and Prospects (to the 55th anniversary of the I.N. Ulyanov ChSU)
    Author:
    Oleg V. Sinitsyn
    Work direction:
    Историческая память и интеллектуальная история в современной исторической науке
    Abstract:
    В статье характеризуется процесс исторического образования в Восточно-педагогическом институте, созданном в Казани в 1922 году на базе Казанского педагогического института, когда все исторические факультеты в стране (в том числе исторический факультет Казанского университета) были преобразованы в факультеты общественных наук (ФОНы). В составе нового вуза было образовано 4 отделения, в том числе словесно-историческое, а в его рамках 2 секции: словесная и историческая. Это позволило продолжить подготовку учителей истории для средней школы. В результате этой трансформации ВПИ на долгие годы (до 1934 г.) превратился в единственный в Казани вуз, осуществлявший подготовку историков и обществоведов.
    Keywords:
    Go 

  • Pedagogicheskoe obrazovanie v Khabarovskom krae v kontse XX veka

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Vadim P. Getman
    Work direction:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Abstract:
    В статье представлено описание процесса развития педагогического образования на территории Хабаровского края в конце XX века и перехода к новой системе образования. Приведен региональный анализ выявленных тенденций и аспектов педагогического образования в Хабаровском крае в конце XX века.
    Keywords:
    Go 

  • On Increasing the Role of Rao and Regional Scientific Centers of Rao in Training Personnel for Regional Educational and Scientific Organizations

    Book Chapter
    Principles of the New Ecosystem Formation: Multicultural Space
    Author:
    Sergei L. Danilchenko
    Work direction:
    Глава 14
    Abstract:
    The modern stage of the development of the national education system and Russian science has actualized a number of important issues requiring systematic analysis and comprehensive solutions presented in the chapter of the monograph. The priorities in training personnel for educational and scientific organizations in the regions of the Russian Federation are a fundamental approach to the study of disciplines, practical orientation, education of respect for national history, the state language and traditions, the personality of the teacher and the student; awareness of the responsibility and importance of Russian education, consideration of advanced ideas and demands of society. The fundamental nature of personnel training has always been combined with high requirements for the mission of teaching staff – people of high scientific, methodological, moral and universal culture.
    Keywords:
    professional development system, career growth, teacher remuneration, reproduction of highly qualified personnel, dissertation councils, postgraduate programs, academic migration, jobs in universities, regional practices, qualified personnel, targeted training tools
    Go 

  • Innovative Aspects of Personnel Management in a Service Organization

    Book Chapter
    The Influence of Creative Industries on the Russian Economy: Service, Hospitality, Advertising and Others
    Authors:
    Oksana I. Radina, Ekaterina S. Alekhina, Tatiana V. Volodina
    Work direction:
    Глава 7
    Abstract:
    This chapter examines the relevance of the introduction of personnel innovations, the types of personnel technologies and the principles of their adaptation in the process of working with personnel. The research is based on the reports of the real estate agency on working with employees and their perception of innovations in the management of the personnel system, based on questionnaire and survey methods.
    Keywords:
    human resources, innovations, personnel, service economy, personnel technologies
    Go 

  • K voprosu o vliianii tsifrovoi transformatsii obshchestva na podgotovku kadrov dlia tsifrovoi ekonomiki

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Dmitrii V. Nefedov, Elena E. Nefedova, Olga V. Cheblokova
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Необходимость изменений в системе образования вызвана влиянием фактора повсеместной цифровизации общества и его процессов. В настоящее время ощущается нехватка кадров, обладающих необходимыми навыками и компетенциями. Потребность в новых, цифровых кадрах постоянно возрастает. В статье рассмотрены ключевые компетенции цифровой экономики в отношении кадров. Выявлены задачи, стоящие перед системой образования в современных условиях.
    Keywords:
    Go 

  • Faktory, vliiaiushchie na kolichestvennyi sostav trudovykh resursov, i ikh analiz

    Conference Paper
    Cooperation and Entrepreneurism: Status, Issues and Prospects
    Author:
    Sh R. Ibragimov
    Work direction:
    Вопросы качества и безопасности товаров, работ и услуг
    Abstract:
    Статья посвящена проблема обеспеченности организаций квалифицированными кадрами. Утверждается, что оптимальное использование трудовых ресурсов является важнейшим условием и фактором повышения валового выхода продукции.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovaia transformatsiia vysshego obrazovaniia: problemy i perspektivy

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Galina V. Valeeva
    Work direction:
    Тенденции развития цифрового образования
    Abstract:
    Цифровая трансформация высшего образования рассматривается сквозь призму проблем и перспектив использования цифровых технологий в учебном процессе, обуславливающих формирование компетенции (способностью к самоорганизации и самообразованию), которая в дальнейшем позволит вести преобразования в области цифровой экономики. Определены преимущества и возможности цифровых технологий. Выявлены проблемы, возникающие в ходе реализации учебного процесса с использованием цифровых технологий. Определены перспективы процесса цифровизации высшего образования.
    Keywords:
    Go 

  • Innovatsionnye protsessy v podgotovke psikhologo-pedagogicheskikh kadrov dlia Tul'skogo regiona

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Author:
    Svetlana V. Pazukhina
    Work direction:
    Vocational Training of Psychological and Pedagogic Stuff for Educational System
    Abstract:
    В статье рассматриваются составляющие и особенности подготовки психолого-педагогических кадров для системы образования с учетом запросов и потребностей работодателей Тульского региона. Описываются условия реализации инновационной программы формирования конкурентоспособных специалистов, начиная с уровня абитуриента и заканчивая уровнем профессионала. Представлен опыт использования и разработки инновационных технологий для региональных нужд, взаимодействия с работодателями, социальными партнерами и общественными организациями.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti munitsipal'noi kadrovoi politiki v sfere obrazovaniia v epokhu tsifrovoi ekonomiki i mekhanizmy eio realizatsii

    Conference Paper
    Digital Transformation of State and Municipal Governance
    Authors:
    Irina M. Vasileva, Aleksei V. Markov
    Work direction:
    Технологии и цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении
    Abstract:
    В статье выделяются особенности муниципальной кадровой политики образования в эпоху цифровой экономики и механизмы реализации на основе возможности перевода в цифровой формат систему образования. В работе ставится задача для разработки и принятия нормативных правовых актов федерального, регионального и местного значения. Утверждается, что немаловажным направлением цифровой кадровой политики в образовании считается аттестация учителей. Одним из решающих факторов развития муниципальной кадровой политики на инновационном пути является возрастающее значение результатов научных исследований и разработок, а также развитие и организация социально-психологической подготовки сотрудников.
    Keywords:
    Go 

  • Tolerantnost' pedagogicheskikh kadrov kak bazis professional'noi kompetentnosti

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Authors:
    Arina M. Karandeeva, Anna G. Kvaratskheliia, Natalia A. Nasonova, Nikolaj N. Pisarev
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье авторы подробно раскрывают вопрос толерантности педагогического состава. Педагог высшей школы должен обладать общечеловеческими качествами в высшей степени их проявления, включая уважительное отношение к выделяющимся группам студентов. Толерантный преподаватель всегда мыслит и действует продуктивно, используя дифференцированный подход не только в теоретическом и практическом обучении, но и в воспитании студенческого коллектива. Таким образом, толерантность преподавателя высшей школы можно рассматривать как основу профессиональной компетентности, необходимую для воспитания духовного, высоконравственного, квалифицированного выпускника вуза.
    Keywords:
    Go 

  • History of Development of European String Instrument Training in Mongolia and Contemporary State

    Conference Paper
    History of culture, study of art and philology: modern points of view
    Author:
    Zhargal Darzav
    Work direction:
    Культурология
    Abstract:
    В статье предпринят исторический экскурс в области становления и развития музыкального обучения в монгольских образовательных учреждениях. В исторических источниках упоминается о том, что впервые западная музыкальная культура была представлена в Монголии в 1914 году. 15 сентября 1937 года была открыта Художественная школа, которую переименовали в «Художественную школу при театре», это стало началом сегодняшней Монгольской государственной консерватории. В 1940 году был приглашён первый специалист из-за рубежа, Б. Смирнов. С 1 сентября 1944 года открыли новый класс струнных инструментов, это, можно сказать, стало началом формирования обучения игре на европейских струнных инструментах. С 12 сентября 1957 года учеников в класс струнных инструментов и другие классы музыки стали принимать из 1-го класса и обучать 11 лет. Первое поступление в Музыкально-хореографическое училище было в 1957–1958 учебном году. С середины 1970 года первые профессиональные кадры окончили консерваторию за рубежом и начали работать в оперном театре, филармонии и училище.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka kadrovogo potentsiala uchrezhdeniia (na primere BUZ RA "Bol'nitsa 1")

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Iuliia A. Lenskaia
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье проведен анализ трудового потенциала учреждения путем изучения динамики гендерного, квалификационного, возрастного и образовательного состава сотрудников, движения кадров, а также сделаны краткие выводы.
    Keywords:
    Go 

  • Modern problems of teaching physical education by a teacher of higher education and their solutions

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Aleksandr B. Smirnov, Alina A. Rybakova, Angelina D. Savinova
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    Проблемы, которые возникают в реализации ФГОС, не обходят стороной и деятельность преподавателей дисциплины «Физическая культура». Отсутствие путей решения, которые создают трудности, а главное поиск современных целесообразных средств, методов и технологий в достижении требований ФГОС и порождает актуальность исследований такого рода.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye napravleniia povysheniia kachestva trudovykh resursov v Respublike Kazakhstan

    Conference Paper
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Naziken U. Bagaeva, Kymbat N. Zhangalieva
    Work direction:
    Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
    Abstract:
    В статье рассматриваются составляющие механизма повышения качества рабочих мест, освещаются вопросы качества занятости, обосновывается необходимость инвестиций в трудовые ресурсы. Авторы на основе применения общенаучных методов исследования, а именно анализа источников по исследуемой проблематике, обобщения и сравнения данных представили перечень мероприятий, направленных на повышение качественных характеристик трудовых ресурсов страны.
    Keywords:
    Go 

  • Metodicheskie podkhody k otsenke upravleniia trudovymi resursami predpriiatiia

    Conference Paper
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Olga V. Mishulina, Natalia S. Gorelova
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
    Abstract:
    Настоящая статья посвящена вопросам количественной оценки использования и управления трудовыми ресурсами предприятия. Систематизированы критерии и показатели эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия на основе применения методов научного познания, сравнения, анализа, системного подхода. Результатом исследования является выделение и характеристика методических подходов к оценке использования и управления трудовыми ресурсами предприятияна основе количественных и качественных критериев.
    Keywords:
    Go 

  • Rynok truda: problemy kachestva otsenochnykh sredstv pri provedenii nezavisimoi otsenki kvalifikatsii v sfere atomnoi energii

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Gul'mira M. Zhusupova, Arkadii N. Silenko
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья посвящена проблеме качества оценочных средств при проведении независимой оценки квалификации. Независимая оценка квалификации рассматривается как ключевой фактор формирования кадрового потенциала страны. Повышение квалификации работников предприятия обосновывается на основе нормативно-правовых документов, регулирующих данный процесс. В статье представлены проблемы и пути решения качества независимой оценки квалификации.
    Keywords:
    Go 

  • Obrazovatel'naia robototekhnika

    Conference Paper
    Best Practices "Digit Call"
    Author:
    Ekaterina P. Luzina
    Work direction:
    Лучшие практики обучения по предметной области «Информатика» с использованием цифровой образовательной среды с последующей диссеминацией позитивного опыта
    Abstract:
    В Национальной доктрине образования Российской Федерации указывается, что объективные потребности науки, производства, ужесточение конкуренции в области высоких технологий диктуют необходимость формирования специалистов с высокой профессиональной мобильностью, отличающихся глубокой научной подготовкой и способностью к самостоятельной исследовательской работе. В статье представлена программа интеграции знаний по физике, мехатронике, технологии, математике, кибернетике, ИКТ и образовательной робототехнике.
    Keywords:
    Go 

  • K voprosu ob istorii formirovaniia munitsipal'nykh kadrov

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Alena M. Kirillova
    Work direction:
    Историко-правовые проблемы развития российской государственности
    Abstract:
    Рассмотрена историческая важность качественного отбора муниципального актива для обеспечения развития определенной территории и обеспечения производства профессиональными кадрами.
    Keywords:
    Go 

  • Kliuchevye problemy v sisteme srednego professional'nogo obrazovaniia

    Conference Paper
    Pedagogical and sociological aspects of education
    Authors:
    Galina V. Patrakova, Anna A. Tliuniaeva
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье приводится обзор ключевых проблем системы современного среднего профессионального образования в России, описываются механизмы реализации отдельных задач в этой сфере на федеральном и региональном уровне, актуализируется необходимость привлечения внимания общества к решению проблем в этой сфере.
    Keywords:
    Go 

  • Opyt realizatsii proektov v ramkakh podgotovki kadrov dlia tsifrovoi ekonomiki Rossii v Kazanskom federal'nom universitete

    Conference Paper
    Development and dissemenation of best practices in the field of digital skills development in an educational organization
    Author:
    Elina B. Nigmatullina
    Work direction:
    Формирование понимания значимости развития цифровых навыков и развития цифровых образовательных технологий
    Abstract:
    В статье представлен опыт Елабужского института Казанского федерального университета по реализации проекта «Кадры для цифровой экономики». Описаны мероприятия, реализованные в рамках организации программы «Проведение тематических смен в сезонных лагерях для школьников по передовым направлениям дискретной математики, информатики, цифровых технологий» на примере проекта «ЦифроЛето».
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti obrazovatel'noi podgotovki iuristov v oblasti informatsionnykh tekhnologii dlia razvitiia tsifrovoi ekonomiki

    Conference Paper
    Developing Digital Skills: An Educational Institution's Experience
    Authors:
    Sona V. De Apro, Iurii M. Baturin
    Work direction:
    Инновационные технологии в образовании
    Abstract:
    Рассматриваются общеобразовательная подготовка в области информационных технологий, подготовка юристов к работе в информационной сфере в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в условиях цифровой трансформации и усложнения различных сфер деятельности посредством внедрения в них технологий, автоматизации процессов, осуществления электронных финансово-экономических транзакций, развития искусственного интеллекта, беспроводной связи.
    Keywords:
    Go 

  • Formirovanie strategii razvitiia trudovogo potentsiala v uchrezhdeniiakh zdravookhraneniia na munitsipal'nom urovne

    Conference Paper
    Law, economics and management: current issues
    Author:
    Iuliia A. Lenskaia
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье представлена характеристика существующих стратегий по развитию трудового потенциала учреждения здравоохранения, функционирующего на уровне муниципального образования, проведен анализ возможных направлений применения данных стратегий с практической точки зрения.
    Keywords:
    Go 

  • Nepreryvnoe vysshee obrazovanie

    Conference Paper
    Problems of Higher Education and Current Tendencies of Socio-Humanitarian Knowledge (VII Arsentiev Readings)
    Authors:
    Tatiana I. Gvildis, Anna V. Okereshko
    Work direction:
    Университетология и развитие высшей школы в РФ
    Abstract:
    В статье рассмотрены вопросы, связанные с компетентностной моделью высшего образования на основе фундаментализации и непрерывности.
    Keywords:
    Go 

  • Vklad professorov Iu.R. Arkhipova i S.S. Saikina v podgotovku natsional'nykh kadrov Mozambika v universitete g. Maputu v 1986-1988 gg.

    Conference Paper
    Problems of Higher Education and Current Tendencies of Socio-Humanitarian Knowledge (VII Arsentiev Readings)
    Authors:
    Oleg V. Andreev, Valentina I. Sokolova, Ol'ga V. Ivanova, Diliia R. Khisametdinova
    Work direction:
    Личность в истории и история в личности
    Abstract:
    Статья, основанная на воспоминаниях, посвящена роли преподавателей Ю.Р. Архипова и С.С. Сайкина в помощи Мозамбику со стороны Советского Союза в подготовке высококвалифицированных специалистов в ведущем высшем учебном заведении Мозамбика – университете имени Эдуарду Мондлане в г. Мапуту (1986–1988 гг.).
    Keywords:
    Go 

  • Problema chelovecheskogo kapitala v upravlenii organizatsiei

    Collection Article
    Economics and management: realias and prospects No 5
    Authors:
    Larisa M. Dautmerzaeva, Adelina V. Akhmadova
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    Статья посвящена проблеме человеческого капитала, которая связана с управлением компанией, и которая напрямую зависит от работы с кадрами. Авторы подчеркивают, что персонал организации – главный источник конкурентного преимущества компании, и следовательно, работа с персоналом заключается в поддержании действующих программ взаимодействия в команде и дальнейшего развития этой системы. Авторы приходят к выводу, что непрерывное обучение, развитие коммуникаций между персоналом, поощрений и в целом детально разработанная кадровая политика будут способствовать развитию конкурентного преимущества организации.
    Keywords:
    Go