En
Register Log in

List of publications on a keyword: «вознаграждение»

  • Pravovoi status tsifrovogo obrazovatel'nogo kontenta: problemy avtorskogo prava v onlain-obuchenii

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Author:
    Sofia E. Khezh
    Work direction:
    Цифровая трансформация образования
    Abstract:
    Статья посвящена анализу проблем правового регулирования служебных произведений, создаваемых преподавателями в процессе онлайн-обучения. Актуальность темы обусловлена массовым переходом образовательных организаций на дистанционные форматы, что порождает неопределенность в вопросах принадлежности исключительных прав на видеолекции, презентации, онлайн-курсы и иные цифровые учебные материалы. Цель работы – выявить ключевые коллизии между нормами Гражданского кодекса РФ о служебных произведениях и практикой их применения в образовательной сфере, а также предложить пути совершенствования законодательства. Исследование проведено на основе анализа нормативно-правовых актов, судебной практики и доктринальных источников с применением формально-юридического и системного методов.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsiia kak tsennostnyi fenomen v upravlenii personalom v sfere gosudarstvennoi sluzhby

    Conference Paper
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Iuliia V. Zolotareva, Genrikh E. Airikh
    Work direction:
    Особенности менеджмента и маркетинга в современных условиях
    Abstract:
    В статье предпринята попытка систематизировать теории мотивации и на основе анализа доказать необходимость использования в современной системе управления персоналом мотивационные механизмы. Мотивация может быть как материальной, так и нематериальной. И в современной системе управления персоналом все больше возрастает роль нематериальной системы вознаграждения.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsionnye strategii dlia povysheniia effektivnosti pedagogicheskogo kollektiva

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Al'vina A. Ivanchikova, Viktoriia V. Iur'eva
    Work direction:
    Cognitive Development of Students of Different Levels of Education
    Abstract:
    В статье рассматриваются различные мотивационные стратегии, направленные на повышение эффективности педагогического коллектива. Авторы выделяют ключевые подходы, такие как профессиональное развитие и обучение, системы признания и вознаграждения, создание благоприятной рабочей среды, предоставление автономии в работе, а также поддержка баланса между работой и личной жизнью. Каждая из этих стратегий подробно описана с примерами мероприятий и мер, которые могут быть применены в образовательных учреждениях.
    Keywords:
    Go 

  • Innovatsionnye metody motivatsii v upravlenii personalom organizatsii

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Oksana V. Khlopenko, Oksana A. Mazhuga
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    The article substantiates the need to revise the existing approaches in the personnel management of a modern organization in the field of personnel motivation. Motivational models of personnel management in an organization are considered, innovative methods of motivation in personnel management of a modern organization are proposed.
    Keywords:
    motivation, innovative methods, personnel management, remuneration
    Go 

  • Material'noe stimulirovanie i ego uchet v sfere arkheologicheskikh uslug s tsel'iu uvelicheniia effektivnosti truda

    Conference Paper
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Viktoriia K. Opatskaia
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    Представленное в статье исследование является важным аспектом в планировании стимулирующих выплат сотрудникам на предприятии, оказывающем археологические услуги. Система стимулирования рассмотрена на примере компании ООО «Кубаньархеология».
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie voznagrazhdeniem: greidernaia sistema oplaty truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management: Theory and Practice
    Authors:
    Asiia S. Petrovskaia, Irina A. Zaibert, Marina A. Latypova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Авторами статьи раскрыта структура вознаграждения и понятие грейдерной системы оплаты труда. Представлен анализ организационного контекста и адаптации методологии оценки должностей при данной системе оплаты труда. Раскрыта система разработки грейдов. Представлены выводы о преимуществах грейдерной оплаты труда в сравнении с другими методами.
    Keywords:
    Go