List of publications on a keyword: «мотиватор»
-
Psikhologicheskie mekhanizmy motivatsii i demotivatsii pedagogov
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Authors:
- Viktoriia E. Taranenko, Inna V. Topchii
- Work direction:
- Личность преподавателя в образовательном процессе
- Abstract:
- В статье рассматриваются психологические механизмы мотивации и демотивации педагогов, их влияние на качество образовательного процесса и профессиональную удовлетворенность учителей. Описаны ключевые факторы внутренней и внешней мотивации, такие как самоактуализация, профессиональный рост, творческие возможности, материальное вознаграждение, признание и поощрение, а также рабочие условия. Анализируются внутренние и внешние факторы демотивации, включая профессиональное выгорание, недооценку, отсутствие развития, низкую зарплату, плохие условия труда и недостаток поддержки.
- Keywords:
-
Representation of culinary and gastronomic code of modern culture in demotivators: linguistic and cultural aspect
Review ArticleEthnic Culture Volume 5 No 3- Authors:
- Olga A. Dimitrieva, Diana V. Andreeva
- Work direction:
- World languages and literature
- Abstract:
- Culinary and gastronomic code of modern culture, represented in a polymodal text, namely in demotivators, is of particular interest from the point of view of axiological perspective. The relevance of this topic is connected with the study of the creolized text and the ways of explication of modern values in the verbal and visual components of the demotivator. The material for the study is demotivators of culinary and gastronomic topics that are freely available on the Internet. A distinctive feature is a verbal / non-verbal indication, firstly, of the cultural component of the region; secondly, of the way of representing professional activity or any distinctive character trait. The main method is a comprehensive analysis of a demotivator. “Tradition – innovation” dichotomy is realized in demotivators. If the verbal component of the demotivator contains an indication of a foreign dish, then the visual component includes typical, traditional dishes for a particular culture. Conversely, traditional names of dishes or food products receive an “innovative” interpretation. Professional activity is a distinctive feature in the design of the dish, the method of cooking and the contents. There is an appeal not only to the background knowledge about the stereotypes of the professional sphere and nutrition practices, but also to the general cultural background.
- Keywords:
- linguoculture, creolized text, demotivator, culinary and gastronomic code of culture, media discourse
-
Puti motivatsii k uchebnoi deiatel'nosti studentov
ProceedingPsychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects- Authors:
- Karina M. Iblaeva, Zaliia A. Arskieva
- Work direction:
- Psychological security in the digital environment of an educational institution
- Abstract:
- В статье рассмотрен вопрос, связанный с мотивацией обучения бакалавров, которая побуждала бы их к освоению или открытию знаний, созданию идей. Точно так же, как развитие способности рассуждать, обобщать и анализировать данные, находить гипотезы и доказывать или опровергать их, развитие данной мотивационной сферы происходит путем стимулирования студентов. Как оказалось, обучение оказывает на студентов скорее манипулятивное, чем мотивирующее воздействие. И такой стиль преподавания автор считает самой актуальной проблемой в образовательной системе. Следствием данного обучения является формальность знания, а это явление крайне нежелательное, но весьма распространенное. Если выбирать конструктивный стиль обучения, то построение положительной стимулирующей среды, методов увлеченности преподаванием, самим построением знаний является одной из основных задач педагога. И именно этим методам посвящена статья.
- Keywords:
-
K voprosu o tsennostnykh faktorakh ekonomicheskogo trudovogo povedeniia v usloviiakh kooperatsii
ProceedingCurrent Problems of the Humanities and Natural Sciences- Authors:
- Z G. Galeev, I G. Gizzatullin
- Work direction:
- Тенденции развития экономики в условиях неопределённости. Экономическая безопасность организаций и государства
- Abstract:
- Статья посвящена постановке и решению проблемы духовно-ценностных факторов экономического трудового поведения в сфере кооперации. Авторами делается попытка определения путей оптимизации экономического поведения работников, выявления социальных и культурных ценностей, норм и идеалов поведения различных общественных групп в кооперативной сфере, а также ставится задача классификации и типологизации работников и потребителей в этой важной экономической сфере.
- Keywords:
-
Zarubezhnyi opyt upravleniia motivatsiei personala v kompleksnom podkhode k voznagrazhdeniiu
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Authors:
- Baidibek A. Duisebai, Duisekul' A. Kunanbaeva
- Work direction:
- Международная экономика
- Abstract:
- Целью работы является определение особенностей процесса формирования мотивации трудовой деятельности персонала, изучение сведений о системах и технологиях мотивации персонала, разработка практических рекомендаций по созданию мотивационного механизма, его эффективного развития. Задачами данной работы являются анализ основных проблем мотивации трудовой деятельности, рассмотрение зарубежного и отечественного опыта использования современных технологий мотивации персонала, выделение особенностей мотивации работников предприятий в сфере общественного питания. Объектом являются менеджеры по управлению персоналом. Предмет – использование технологий и различных систем мотивации и стимулирования труда персонала.
- Keywords:
-
Sovershenstvovanie sistemy motivatsii truda personala organizatsii
ProceedingProspects for Socio-Economic Development of Russia- Author:
- Oksana D. Kirichenko
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- Статья посвящена анализу эффективности системы мотивации персонала на предприятии. Актуальность исследования объясняется тем, что проблема мотивации персонала до сегодняшнего дня остается слабо разработанной, несмотря на наличие большого количества теорий и концепций. На практике реализация теоретических моделей осуществляется с большим трудом, так как руководителям для успешного внедрения системы мотивации необходимо корректировать их в соответствии со спецификой своей организации и характеристиками сотрудников. Автором была проведена оценка эффективности системы мотивации труда персонала на транспортном предприятии. Исследование проводилось методом социологического опроса. В ходе исследования были выявлены проблемы: сотрудники недовольны существующим уровнем оплаты труда и существующей системой мотивации труда на предприятии. Для решения данной проблемы автором разработана программа мероприятий, повышающих вероятность успешности сплоченности коллектива в организации.
- Keywords:
-
Sovremennaia motivatsiia: krizis ili vozrozhdenie
ProceedingEducation, innovation, research as a resource for community development- Author:
- Iuliia B. Nadtochii
- Work direction:
- Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
- Abstract:
- В статье излагается авторский взгляд на современную мотивацию. Предпринята попытка ответить на вопрос: существуют ли новые мотиваторы или новое по-прежнему рассматривается как хорошо забытое старое, только обозначенное новыми терминами? Также приведены результаты исследований мотивации студентов к посещению занятий в образовательной организации, проводимых на протяжении многих лет.
- Keywords: