Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «сон»
-
Обеспечение кадровой безопасности строительной компании в условиях ограниченного предложения на рынке труда
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Шило Кирилл Владимирович, Приходько Александра Николаевна
- рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты обеспечения кадровой безопасности строительной компании в условиях устойчивого дефицита трудовых ресурсов. На основе анализа отраслевой статистики и экспертных оценок (дефицит 200–400 тыс. человек, прогноз дополнительной потребности до 800 тыс. к 2030 г.) выявлены специфические угрозы кадровой безопасности, порождаемые ограниченным предложением труда: вымывание квалифицированного ядра, «перекупка» персонала, рост стоимости рабочей силы при снижении качества человеческого капитала, уязвимость к мобильности мигрантов и др. Обоснована необходимость перехода от защитной модели кадровой безопасности к проактивной, интегрированной с кадровой стратегией. Предложен комплексный механизм, включающий развитие собственного кадрового потенциала, удержание критических компетенций, диверсификацию источников найма и цифровизацию кадровых процессов. Материал предназначен для руководителей строительных организаций, HR-специалистов и исследователей в области экономики труда и экономической безопасности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Жилищный вопрос в структуре якорей карьеры: типология кандидатов на железнодорожном транспорте
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Федосов Юрий Александрович, Соколова Ирина Александровна
- рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье рассматривается роль жилищного вопроса в удержании молодых специалистов на железнодорожном транспорте. На основе анализа российских исследований трудовой мотивации, данных опросов рекрутинговых платформ и проектов лауреатов Премии HR-бренд, в том числе с участием ОАО «РЖД», показано, что ипотека кандидата не является однозначным признаком будущей лояльности. С опорой на концепцию якорей карьеры Э. Шейна в российской адаптации установлено, что рыночный кредит связывает работника с местом жительства и уровнем дохода, а корпоративные жилищные программы – с конкретным работодателем. Предложена типология кандидатов из четырёх типов с рекомендациями по удержанию, дополняющая существующие подходы к выявлению мотивации при найме.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Поведенческие приёмы увеличения среднего чека в цифровых каналах общественного питания: экономическая оценка
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Матвеева Алла Ивановна, Костоусова Станислава Николаевна, Карпенко Лариса Анатольевна
- рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотаци:
- Рассмотрены поведенческие приёмы увеличения среднего чека в мобильных приложениях и на сайтах предприятий общественного питания. Цель исследования – систематизировать эти приёмы и определить условия их экономической целесообразности. Использованы анализ научных публикаций, сопоставление отраслевых кейсов и сценарное моделирование. Приёмы сгруппированы по предполагаемому механизму воздействия, способу реализации и показателям оценки. На материалах Burger King и TanukiFamily разграничены изменения показателей во времени и различия между группами клиентов. Предложена расчётная схема дополнительного операционного результата с учётом переменных затрат, расходов на стимулирование и сопровождение проекта. Для условного предприятия определены порог покрытия дополнительных расходов и прирост среднего чека, обеспечивающий расчётное возмещение первоначальных вложений за заданный период. Подход предназначен для предварительного экономического обоснования изменений цифрового канала заказа.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Направления и источники повышения эффективности нефтегазовой компании на основе совершенствования системы развития персонала
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Цыганова Ирина Юрьевна, Гореликова-Китаева Ольга Геннадьевна, Елагина Татьяна Викторовна
- рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье обосновывается, что совершенствование системы развития персонала является ключевым внутренним фактором повышения эффективности нефтегазовой компании в условиях технологических изменений и геополитических вызовов. Проблематика исследования связана с выявлением слабых мест в существующих подходах к развитию компетенций сотрудников в контексте развития персонала компании (в части цифровых навыков, командной работы, адаптации) и разработкой практических инструментов для их устранения. Для анализа применяются сравнительный и системный подходы, а также опрос руководящих работников одной из компаний отрасли. Результаты показали, что ответственный и рациональный выбор направлений и источников будет способствовать прямому экономическому эффекту, повышению операционной надежности и безопасности, устойчивому кадровому обеспечению и удержанию талантов, а также гибкости компании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Правовые и организационные аспекты использования генеративного искусственного интеллекта в образовательной деятельности ведомственных вузов
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Курдубова Варвара Вениаминовна
- рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются правовые и организационные условия применения генеративного искусственного интеллекта (ГИИ) при подготовке учебных материалов, организации самостоятельной работы и оценивании результатов обучения в ведомственных образовательных организациях высшего образования. На основе анализа российского законодательства об образовании, информации, персональных данных, государственной тайне, интеллектуальных правах и развитии ИИ выявлены типовые регуляторные риски. Предложена модель управляемого применения ГИИ, включающая предварительную проверку правовой допустимости операции, классификацию задач по уровню риска, выбор разрешённой цифровой среды и обязательную содержательную проверку результата человеком.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Обеспечение адвокатской тайны в цифровых каналах коммуникации
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Купирова Чулпан Шеукатовна, Алексеева Карина Геннадьевна
- рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- Обеспечение адвокатской тайны в цифровой среде требует комплексного подхода, сочетающего технические меры защиты с осознанным выбором инструментов и соблюдением профессиональных стандартов. В статье предлагаются меры по защите конфиденциальной информации для обеспечения адвокатской тайны. Адвокат должен постоянно следить за новыми угрозами и применять защитные меры.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Цифровизация в вопросе безопасности защиты персональных данных российских граждан
Конференци статья
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Якимова Ульяна Алексеевна, Юн Лариса Владимировна
- рубрика:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Аннотаци:
- В статье рассматривается цифровизация и ее роль в вопросах безопасности защиты персональных данных российских граждан. Автор в рамках проводимого исследования обращает свое внимание на ряд актуальных проблем, возникающих в ходе применения цифровизации в сфере защиты прав граждан РФ и предлагает пути их решения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
ИИ-помощник для персонализации тренировочного процесса в физической культуре
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Дербеденев Дмитрий Игоревич
- рубрика:
- Современные технологии в образовании
- Аннотаци:
- В работе рассматривается разработка программного прототипа ИИ-помощника для персонализации тренировочной нагрузки с учётом текущего состояния пользователя. Актуальность обусловлена тем, что единая программа занятий не отражает различия в подготовленности, продолжительности сна, субъективном самочувствии и усталости. Реализованное веб-приложение FormState объединяет детерминированный расчёт Recovery Score и допустимых ограничений нагрузки с языковой моделью, формирующей структурированный план занятия. Серверная часть повторно вычисляет ограничения, проверяет структуру и продолжительность ответа, а при недоступности внешнего сервиса использует локальный резервный алгоритм. Демонстрационная проверка на трёх сценариях показала последовательное снижение допустимой интенсивности и продолжительности при ухудшении исходных показателей. Полученный результат подтверждает работоспособность программной архитектуры, но не является медицинской или клинически валидированной системой.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Искусственный интеллект в образовательном процессе: проблемы, риски и пути их решения
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Кухтина Яна Валерьевна, Филипская Анастасия Вадимовна
- рубрика:
- Современные технологии в образовании
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются проблемы и риски, связанные с использованием искусственного интеллекта в системе образования, анализируется снижение критического мышления, нарушение академической честности и поверхностное усвоение знаний учащимися. Авторами представлены результаты опроса, проведенного среди студентов второго курса РТУ МИРЭА, который показал, что 87% респондентов используют искусственный интеллект для генерации готовых ответов. Для решения выявленных в ходе исследования проблем предлагаются способы минимизации выявленных рисков, такие как метаоценка работы, устные презентации и изменение формата заданий.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Использование игровых персонажей учителем-логопедом на коррекционных занятиях с детьми в ДОУ
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Волкова Ирина Иосифовна, Протасова Вероника Владимировна
- рубрика:
- Современные технологии в образовании
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются методические аспекты применения игровых персонажей учителем-логопедом на коррекционных занятиях в ДОУ как средства повышения мотивации и вовлеченности детей в логопедическую работу. Авторы описывают виды игровых персонажей, приемы их использования и влияние на эффективность коррекции речевых нарушений у дошкольников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Организация и проведение лабораторных работ по вычислительной математике в военном вузе в среде Math Studio
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Салищева Ольга Гурьевна
- рубрика:
- Образовательный процесс в высшей профессиональной школе
- Аннотаци:
- В статье рассматривается организация и структура проведения лабораторного практикума по вычислительной математике в военном вузе. Курсант, чья будущая профессиональная деятельность связана с обработкой данных радиолокации, баллистическими расчётами или моделированием систем управления, должен не просто воспроизвести алгоритм, но и понять границы его применимости, оценить устойчивость решения, осознать цену вычислительной погрешности. Решение этой задачи лежит в плоскости грамотной организации лабораторных работ и выбора инструментальной среды, которая не отвлекала бы обучаемого на рутинное программирование, а концентрировала его внимание на существе метода.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Чат-боты с искусственным интеллектом как нестандартный метод изучения английского языка
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Ряднова Дарья Ивановна, Корепанова Мария Львовна, Шарапова Ольга Владимировна
- рубрика:
- Использование нестандартных решений для повышения качества, доступности и эффективности образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается использование чат-ботов с искусственным интеллектом (ИИ) как дополнительного инструмента изучения английского языка студентами. Актуальность темы обусловлена распространением генеративного ИИ и доступностью диалоговых систем. Цель работы – определить возможности применения ИИ-чат-ботов в самостоятельной языковой практике и оценить преимущества и ограничения такого подхода. Использованы анализ и обобщение научной литературы, включая систематические обзоры. Показано, что чат-боты позволяют вести диалог на английском языке, получать обратную связь, создавать упражнения под уровень обучающегося и снижают тревожность при говорении. Выделены риски: неточность ответов, отсутствие живого общения, опора на готовые ответы, защита данных. Сделан вывод, что ИИ-чат-боты дополняют, но не заменяют преподавателя.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Методика работы с учащимися ОВЗ с использованием дифференцированного подхода в обучении
Конференци статья
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Волкова Ольга Валериановна
- рубрика:
- Инклюзивное образование как ресурс создания толерантной среды
- Аннотаци:
- В статье рассматривается проблема персонализации образовательного маршрута для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), которая, как отмечает автор, не может быть решена в рамках усреднённых стандартов. Обосновывается необходимость адаптации учебного процесса с опорой на уникальный когнитивный и психофизиологический профиль каждого ребёнка. Суть применяемой автором дифференциации раскрывается через три последовательных шага: глубокая диагностика индивидуальных траекторий мышления, кластеризация класса на гибкие группы и варьирование дидактического инструментария для этих групп. Ключевая цель такой архитектуры урока определяется не как простая трансляция знаний, а как создание безопасной среды, в которой каждый ученик, независимо от стартовых возможностей, сможет раскрыть свой потенциал и сформировать навыки саморегуляции.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ отечественного и зарубежного опыта профилактики профессионального выгорания в условиях цифровизации образования
Конференци статьяСовременное образование: инновации, вызовы и решения- Автор:
- Белянкин Никита Александрович, Осин Алексей Константинович
- рубрика:
- Применение инновационных цифровых методов и искусственного интеллекта в образовании
- Аннотаци:
- В статье представлен сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта профилактики профессионального выгорания педагогов в условиях цифровизации. Зарубежные стратегии (OECD, UNESCO) носят организационно-управленческий характер и направлены на оптимизацию цифровой инфраструктуры и законодательное закрепление «права на отключение». Отечественный подход является личностно-ориентированным, опираясь на развитие эмоционального интеллекта, горизонтальную поддержку коллег и формирование публичного бренда учителя. Обоснована необходимость синтеза моделей: внедрения западных стандартов организационной гигиены при сохранении российских практик развития психологической устойчивости педагогов. Материалы статьи применимы для разработки программ повышения квалификации и подготовки будущих учителей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Диагностика психологических условий формирования корпоративной культуры в производственной организации
Конференци статья
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Иванова Александра Юрьевна
- рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье представлены результаты эмпирического исследования психологических условий формирования корпоративной культуры в производственной организации ООО «БКР». На основе комплексной диагностики с использованием опросника OCAI (К. Камерон, Р. Куинн), методики оценки психологического климата А.Н. Лутошкина, индекса лояльности eNPS и авторской анкеты выявлены ключевые факторы, влияющие на принятие сотрудниками корпоративных норм. Установлено, что эффективность формирования корпоративной культуры определяется согласованностью декларируемых ценностей с личностными смыслами сотрудников, уровнем социально-психологического климата и вовлечённостью персонала. Разработаны практические рекомендации по оптимизации выявленных условий.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Генеративный ИИ в высшей школе: автоматизация операций и сохранение педагогической субъектности
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Староверова Ирина Владимировна
- рубрика:
- Личность преподавателя в образовательном процессе
- Аннотаци:
- Распространение генеративного искусственного интеллекта делает воспроизводимой значительную часть операций, традиционно включенных в преподавательский труд. Цель статьи – определить, как их автоматизация влияет на значение личности преподавателя. На основе теоретического анализа литературы, сопоставления возможностей генеративного ИИ с функциями преподавателя и обобщения педагогической практики показано, что легче всего автоматизируются передача и преобразование информации, подготовка типового контента и формализованная обратная связь. Одновременно возрастает значение интеллектуальной ориентации студента, мотивации, персонализации взаимодействия и педагогического суждения. Делается вывод, что генеративный ИИ ставит под сомнение не необходимость преподавателя, а модель преподавателя-функции; при осознанном перераспределении труда автоматизация способна усилить личностную составляющую образования.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Перспективы цифрового образования: тренды, системные задачи и дидактические возможности
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Мамаева Карина Уллубиевна, Абайдуллина Ольга Сергеевна, Мажарцева Анна Константиновна, Гаврилова Елена Алексеевна, Миролюбова Наталия Алексеевна
- рубрика:
- Тенденции развития цифрового образования
- Аннотаци:
- В статье проводится системный анализ перспектив развития цифрового образования в России и мире. Цифровизация рассматривается не как механическое внедрение технических средств, а как фундаментальная трансформация образовательной парадигмы, затрагивающая принципы передачи знаний, методы, формы организации и субъектные отношения в обучении. Исследуются ключевые тренды: персонализация на основе аналитики образовательных данных, интеграция искусственного интеллекта, гибридные форматы, формирование цифровых компетенций и непрерывное обучение. Обоснованы системные задачи: обеспечение технологического суверенитета, преодоление цифрового неравенства, переподготовка педагогических кадров, сохранение гуманистической сущности обучения и академической честности. Особое внимание уделено дидактическим возможностям цифровой среды: индивидуализированным траекториям, иммерсивному моделированию, непрерывному профессиональному развитию. Сделан вывод о необходимости баланса технологических инноваций и фундаментальных педагогических принципов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Элементный состав крови человека и роль редкоземельных элементов в оценке здоровья
Кĕнеке сыпăкĕЭлементный состав крови человека и роль редкоземельных элементов в оценке здоровья- Автор:
- Соколов Юрий Владимирович, Рыбина Татьяна Николаевна
- рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- В тексте рассматривается роль химических элементов (включая редкоземельные) в организме человека и значение их баланса для здоровья и продолжительности жизни. Описывается метод ранней диагностики и оценки риска развития серьёзных заболеваний (прежде всего сердечно-сосудистых и онкологических) – метод ЮВС (патент RU № 2567336), разработанный учёными лаборатории «Спектр». В ходе исследования с помощью масс-спектрометрии с индуктивно связанной плазмой (ИСП-МС) был проанализирован элементный состав крови более 3000 человек (67 химических элементов). Выделены две группы индикаторных элементов: группа В1 (европий, тербий, эрбий, тулий, лютеций и хром) – их содержание в крови выше у здоровых людей и снижается при наличии заболеваний; группа В2 (ванадий, барий, палладий) – их концентрация, напротив, повышается при наличии патологий. На основе соотношения В1/В2 рассчитан коэффициент ЮВС, позволяющий оценить состояние здоровья и отнести человека к одной из трёх групп риска. Результаты демонстрируют связь между балансом индикаторных элементов и устойчивостью организма к заболеваниям, а также потенциальной продолжительностью жизни (свыше 90 лет у лиц с благоприятным профилем). Подчёркивается перспективность изучения элементного состава крови для ранней диагностики, оценки рисков, профилактики заболеваний и персонализации медицинской помощи.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инструменты мотивации персонала в контексте теории поколений
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Первушина Ульяна Андреевна
- рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- В условиях трансформации современного рынка труда и нарастания демографического многообразия актуализируется необходимость учета специфики возрастных когорт при построении эффективных систем стимулирования персонала. В статье исследуется специфика разработки и внедрения дифференцированных инструментов мотивации для представителей различных поколений работников («X», «Y», «Z» и бэби-бумеров). На основе вторичного анализа эмпирических данных предложен комплексный подход, обеспечивающий сочетание материальных и нематериальных стимулов с целью минимизации кадровых рисков и повышения долгосрочной конкурентоспособности организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Обеспечение вовлеченности человеческого капитала в инновационное развитие и решение задачи удержания персонала на примере ПАО «СИБУР Холдинг»
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Слюняев Евгений Сергеевич, Орлов Евгений Владимирович
- рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье исследуются проблемы вовлечения человеческого капитала в инновационные процессы для промышленных предприятий. На примере ПАО «СИБУР Холдинг» проанализирована система, позволяющая компании обеспечивать технологический суверенитет, рост производительности труда и обеспечение кадровой безопасности.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Лидерство, способствующее инклюзии, и его влияние на командный результат
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Милая Александра Витальевна, Кузнецова Александра Константиновна
- рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассматривается инклюзивное лидерство как управленческая практика, направленная на создание условий для полной реализации потенциала каждого члена команды через признание его уникальности и обеспечение психологической безопасности. На основе анализа зарубежных и отечественных исследований обосновывается роль инклюзивного стиля управления в повышении инновационной активности, укреплении аффективной приверженности сотрудников и снижении риска группового мышления. Также выявлены ключевые модели поведения инклюзивного лидера, оказывающие непосредственное влияние на командную эффективность и предложены практические рекомендации по развитию инклюзивных компетенций у руководителей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Гиг-экономика и микрошеринг кадров как механизм преодоления дефицита линейного персонала в ресторанном бизнесе
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Айрих Генрих Евгеньевич, Базарова Фирюза Асраровна
- рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье отмечается, что ресторанный рынок в современном мире испытывает сложности в виду изменения отношения занятых в этой сфере к мотивационным механизмам и системе полной занятости. Устойчивое решение с точки зрения авторов не в удержании персонала любой ценой в рамках старой модели, а в использовании смешанной схемы труда, где платформенная занятость закрывает пиковые часы, а окрепшая внутренняя система работы с людьми удерживает тех, кто держит на себе качество заведения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Правовые аспекты применения систем предиктивного видеомониторинга на базе компьютерного зрения
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Черняева Полина Денисовна, Панченко Вероника Юрьевна, Кораблева Галина Владимировна, Журавлев Михаил Владиславович
- рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- В статье анализируются правовые и организационные условия внедрения систем неконтролируемого обнаружения биомеханических аномалий (Vision Transformer, энтропия карт внимания) в контуры охраны труда и безопасности производств. Показано, что архитектура Edge-обработки и принцип минимизации данных обеспечивают соответствие законодательству о персональных данных, а объективный цифровой след формирует доказательную базу должной осмотрительности работодателя.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Правовые аспекты управления промышленными потоками данных в распределённых IIoT-архитектурах
Конференци статья
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Олейникова Олеся Олеговна, Алмазова Екатерина Сергеевна, Потапов Борис Васильевич, Кораблева Галина Владимировна
- рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- Рассмотрены правовые и организационные вопросы управления гетерогенными потоками промышленных данных в распределённых архитектурах промышленного интернета вещей. Подсистема DFMS = ⟨F, C, P, R, A⟩ формализует классификацию, приоритизацию, маршрутизацию и адаптацию потоков с учётом их правового режима (персональные данные, критическая информационная инфраструктура, коммерческая тайна). Показано, что модульная адаптивная архитектура обеспечивает соблюдение принципов минимизации данных, локализации и аудируемости, установленных законодательством.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Ситуационно-позиционная модель технологии профессионального самоопределения в инженерно-технологической сфере выпускников общеобразовательных организаций и СПО
Кĕнеке сыпăкĕ
Актуальные вопросы педагогики и психологии- Автор:
- Игнатьева Галина Александровна, Смирнова Жанна Венедиктовна, Тулупова Оксана Владимировна
- рубрика:
- Глава 4
- Аннотаци:
- В главе исследуется проблема преодоления разрыва между декларируемой преемственностью профориентационной работы и реальной фрагментарностью управленческих воздействий на уровне образовательных организаций. Обосновывается необходимость перехода к трансфункциональной модели сопровождения профессионального выбора молодежи для обеспечения кадрами инженерно-технологического сектора экономики. Методологическую базу составили антропологический принцип, возрастно-нормативная модель развития и субъектный подход, синтезированные в рамках ситуационно-позиционной парадигмы. По результатам исследования спроектирована воспроизводимая технология педагогического сопровождения, базирующаяся на цикле управленческих задач: от диагностики и сценарного планирования до мониторинга и коррекции. Раскрыты механизмы конструирования образовательных ситуаций в микросреде профильных классов и колледжей, способствующих становлению субъектной позиции обучающегося. Предложены инструменты выстраивания персонального вектора профессионального становления и организации наставничества, интегрирующие институциональные ресурсы и запросы реального сектора экономики.
- Тӗп сӑмахсем: