в статье рассмотрены теоретические аспекты процессов формирования, использования и направления развития системы внутренней диагностики предприятия. В работе выделены критерии выбора метода оценки эффективности управления деятельности предприятия.
в статье рассмотрены теоретические и практические аспекты формирования кадрового резерва в ПАО «ОАК». Внедрение системы управленческого кадрового резерва в ПАО «ОАК» позволило выявить самых перспективных и готовых к реальному росту и развитию сотрудников, более того, профессиональная оценка как внутренними системами и руководителями, так и внешними источниками позволило дать сотрудникам, вошедших в список резервистов возможность к личностному развитию и получению повышения должностей, достичь конкретных целей для нужд компании.
The web-site uses cookies to optimize its performance and design as well as special service to collect and analyze data about pages visitors. By continuing to browse this web-site you agree to use cookies and the above service.
