Elena A. Mironova

Place of work

Organization:
FGBOU VO "Kazanskii gosudarstvennyi energeticheskii universitet"
Degree:
candidate of pedagogic sciences

Author's articles(4)

Problems and tasks of professional retraining of specialists

08.02.2019

Annotation

пришедшие на электроэнергетическое предприятие люди с высшим образованием, не соответствующим профилю профессиональной деятельности, довольно быстро начинают ощущать недостатки своего образования и хорошо мотивированы для профессиональной подготовки. В энергетических вузах существуют условия для её успешного осуществления. В статье представлен анализ опыта профессиональной подготовки сотрудников сетевых компаний в Казанском государственном энергетическом университете, рассмотрены пути повышения качества такой подготовки.
more

Features of the Organization of the Educational Process of Professional Retraining of Electric Power Engineers

20.10.2020

Annotation

проблема кадрового обеспечения на сегодняшний день является наиболее важной в процессе реформирования сферы социально-экономического развития, описывается опыт курсов переподготовки в энергетическом вузе по направлению 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника», доказывается необходимость индивидуальной работы со слушателями и специальной подготовки преподавателей.
more

Organizatsiia uslovii dlia adaptatsii i professional'nogo rosta studentov vysshei shkoly

10.05.2023

Annotation

статья посвящена проблеме организации условий для адаптации и профессионального роста. Поддержка обучаемых в высшей школе должна осуществляться с первых дней обучения и осуществляться в направлениях, обеспечивающих адаптацию в новых условиях, помощь и контроль в обучении, научное наставничество, развитие интеллектуально-творческого потенциала студентов и формирование профессионально-значимых компетенций.
more

Modelirovanie professional'noi deiatel'nosti v uchebnom protsesse

10.05.2023

Annotation

статья посвящена вопросу опережающего обучения, на основе модели профессиональной деятельности обеспечивающего последующий органичный переход молодого специалиста к реальному выполнению профессиональных обязанностей и возможность успешной адаптации на рабочем месте с дальнейшим профессиональным ростом.
more