List of publications on a keyword: «условия труда»
-
Osobennosti professional'noi motivatsii pozharnykh-spasatelei: opyt issledovaniia
ProceedingPedagogy, Psychology, Society: from theory to practice- Authors:
- Svetlana I. Filippchenkova, Serafima V. Grevtseva
- Work direction:
- Общая психология, психология личности, история психологии
- Abstract:
- В статье рассматриваются психологические аспекты профессиональной мотивации специалистов в экстремальных условиях профессиональной деятельности (на примере пожарных-спасателей). Исследование показало, что направленность на свободу, результат и альтруизм – доминирующие в иерархии ориентаций у пожарных-спасателей.
- Keywords:
-
Sovremennye problemy adaptatsii personala v organizatsii
ProceedingSustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes- Authors:
- Elena A. Antonovskaia, Kristina V. Petrova
- Work direction:
- Социальная ответственность в управлении современной организацией
- Abstract:
- Персонал, устроившийся недавно на работу, сталкивается с большим количеством проблем как внешнего, так и внутреннего характера, поэтому для их преодоления и решения в организациях необходима качественная адаптационная политика.
- Keywords:
-
Psikhologicheskie mekhanizmy motivatsii i demotivatsii pedagogov
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Authors:
- Viktoriia E. Taranenko, Inna V. Topchii
- Work direction:
- Личность преподавателя в образовательном процессе
- Abstract:
- В статье рассматриваются психологические механизмы мотивации и демотивации педагогов, их влияние на качество образовательного процесса и профессиональную удовлетворенность учителей. Описаны ключевые факторы внутренней и внешней мотивации, такие как самоактуализация, профессиональный рост, творческие возможности, материальное вознаграждение, признание и поощрение, а также рабочие условия. Анализируются внутренние и внешние факторы демотивации, включая профессиональное выгорание, недооценку, отсутствие развития, низкую зарплату, плохие условия труда и недостаток поддержки.
- Keywords:
-
Psikhologicheskoe blagopoluchie uchitelei kak faktor uspeshnogo obrazovatel'nogo protsessa
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Authors:
- Sarkis K. Marmarov, Anna A. Zakharova
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматривается важность психологического благополучия учителей как ключевого фактора успешного образовательного процесса. Анализируется влияние психологического состояния педагогов на мотивацию, производительность, взаимоотношения в коллективе и качество образования. В работе обсуждаются факторы, влияющие на психологическое благополучие учителей, и предлагаются практические меры для его улучшения. Авторы приходят к выводу, что создание условий, способствующих психологическому благополучию педагогов, является необходимым шагом для обеспечения качественного образования и благоприятной учебной атмосферы.
- Keywords:
-
Puti snizheniia tekuchesti kadrov na predpriiatii AO "VTZ"
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Irina A. Shuvaeva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье проведен анализ основных причин текучести кадров на предприятии. Автор также рассматривает улучшение условий труда, мотивационные программы, развитие культуры как основные стратегии для снижения текучести кадров на предприятии.
- Keywords:
-
Rol' gosudarstva v regulirovanii trudovykh i predprinimatel'skikh prav i obiazannostei
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Ekaterina B. Katarzhina
- Work direction:
- Трудовое и предпринимательское право
- Abstract:
- В статье рассматриваются финансовые аспекты обеспечения доступности непрерывного образования. Описываются различные меры, которые могут быть предприняты для обеспечения доступности образования для всех слоев общества, включая государственное финансирование программ образования, финансовую поддержку для студентов, развитие онлайн-образования, партнерство с частным сектором, разнообразие образовательных моделей и другие аспекты. Особое внимание уделено инвестициям в образовательную инфраструктуру, развитию финансовой грамотности, стимулированию инноваций в образовании, международному сотрудничеству и участию общества и гражданского сектора. В работе представлены рекомендации и практические подходы к обеспечению доступности непрерывного образования, способствующие его эффективности.
- Keywords:
-
Formy i sistemy oplaty truda rabotnikov na primere OOO "Samarskii Stroifarfor"
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Andrei G. Turetskov, Aleksandr B. Shtrikov
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В современном мире, главным стимулом к работе являются: комфортные рабочие условия, рациональная организация труда и в первую очередь, заработная плата. В работе рассмотрены вопросы организации оплаты труда, ее функции и формы. Проанализированы формы оплаты труда на примере ООО «Самарский Стройфарфор».
- Keywords:
-
Conditions for developing a psychologically safe educational environment in the new reality, caused by covid-19
ProceedingPsychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects- Authors:
- Elena V. Panferova, Vesela Kazashka
- Work direction:
- Security of educational activities during quarantine measures
- Abstract:
- The article introduces an analysis of some conditions for development safe educational environment in the new raelity, in relation with COVID-19. The modern approaches to the educational process in European countries are described. Some ways of solving the problem in the changed conditions in the universities of Bulgaria are revealed. Factors and conditions on which the safe educational environment in the future depends are derived.
- Keywords:
- COVID-19, healthy working conditions, safe working conditions, safe psychological environment
-
Upravlenie tekhnologiei adaptatsii rabotnikov organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management: Theory and Practice- Author:
- Mariia A. Stepanova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассмотрены вопросы, касающиеся процесса адаптации новых сотрудников в организации. Работа, возможно, позволит начинающим специалистам в сфере управления персоналом немного подробнее и тщательнее разобраться в теории процесса адаптации новых сотрудников. Одну из главных ролей в процессах мотивации и управления персоналом играет введение в должность нового сотрудника. Самыми важными и сложными для вновь прибывшего сотрудника являются первые дни пребывания на новом рабочем месте. Доступная и адекватная программа адаптации обязательна в организации для сокращения числа ошибок в процессе введения в новую должность, снижения уровня организационных конфликтов и возможностей некорректного поведения среди персонала. Статья имеет немаловажное значение для понимания теоретического аспекта управления процессом адаптации в организации.
- Keywords:
-
Analiz sostoianiia okhrany truda v Respublike Sakha (Iakutiia)
ProceedingLaw, economics and management: current issues- Authors:
- Anastasiia S. Tastygina, Ariadna G. Semenova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье проведен анализ состояния производственного травматизма в организациях на основе статистических данных в Республике Саха (Якутия) за 2000–2018 годы. Выработаны рекомендации по снижению уровня производственного травматизма в организациях Республики Саха (Якутия). Подведен итог на основе исследования статистики случаев производственного травматизма.
- Keywords:
-
Socio-economic aspects of accident and occupational disease insurance in the United States of America.
Book ChapterEducation and science: current trends No 2- Authors:
- Galina V. Surkova, Daria D. Petrova, Aleksandr A. Razumov
- Work direction:
- Парадигмы современной науки
- Abstract:
- The economic and legal aspects of the organization of the American system of insurance against industrial accidents and occupational diseases in the United States of America are analyzed in the paper. The first part of the monograph presents a comprehensive overview of various methods of financing and ways to monitor insurance schemes, as well as the practical implementation of various approaches. The authors described various systems, disclosed the principles of evaluation, and methods for creating flexible schemes. The purpose of the second part of the review is to present the experience of markets with different systems and to show the impact of the rating system on the insurance compensation system for employees.
- Keywords:
- social insurance, occupational safety, occupational risk class, economic efficiency, occupational disease, working conditions, tariffs, occupational risks in the electric power industry, implementation stages, accident at work, occupational safety of workers, energy industry