En
Register Log in

List of publications on a keyword: «делегирование»

  • Problemy upravleniia personalom na predpriiatiiakh malogo biznesa

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Svetlana I. Lilimberg, Vladislav V. Busygin
    Work direction:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Abstract:
    Предприятия малого и среднего бизнеса сегодня решают в казахстанской экономике важные задачи – максимально удовлетворяют потребности общества в разнообразном ассортименте товаров и услуг, формируют эффективную конкурентную среду, обеспечивают занятость населения. Однако внутренняя среда предприятий малого и среднего бизнеса, который ещё сравнительно недавно, по историческим меркам, начинает своё развитие в Казахстане, вызывает ряд трудностей, особенно в процессах организации и управлением предпринимательской деятельностью. В связи с этим выполненное в статье исследование посвящено проблемам эффективного управления персоналом на предприятиях малого бизнеса. Авторами выполнен анализ проблем, препятствующих эффективному управлению персоналом малого предприятия, так как именно персонал является важнейшим элементом деятельности любой организации. По результатам проделанного исследования, а также с учётом специфики деятельности малого бизнеса, были предложены меры по совершенствованию управления персоналом, важнейшей из которых является обеспечение процесса понимания каждым работником своих ролей и обязанностей в процессе хозяйственной деятельности, а также усиление функции управления процессами делегирования задач. Основными методами исследования выступили монографический анализ, проведение статистических исследований, графический метод, метод абстракции.
    Keywords:
    Go 

  • Delegirovanie kak vid upravlencheskogo deistviia i ego spetsifika

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Galina viktorovna G. Bezuglaia
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассмотрена сущность и роль делегирования в формировании эффективного механизма управления, приведены этапы, принципы, преимущества и стили делегирования, охарактеризован механизм делегирования с точки зрения подчиненного и руководителя. Автором предложены основные факторы, способствующие высокой эффективности делегирования полномочий.
    Keywords:
    Go 

  • Historical Aspect of the Division of Subjects of Jurisdiction between the Russian Federation and Its Subjects

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Mariia S. Frantsuzova, Svetlana N. Revina
    Work direction:
    Историко-правовые проблемы развития государственности
    Abstract:
    В статье проводится анализ исторической предпосылки формирования концепции разграничения предметов ведения между Российской Федерацией и ее субъектами. Изучается значимость договорного аспекта вышеуказанных разграничений в становлении современного российского федерализма.
    Keywords:
    Go 

  • Metody obucheniia na rabochem meste i vne rabochego mesta, preimushchestva i nedostatki

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Kseniia O. Mikhailova, Ramil S. Bikmetov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены основные методы обучения на рабочем месте и вне его. Выявлены преимущества и недостатки различных методов обучения для руководителя и сотрудников.
    Keywords:
    Go 

  • Korporativnye preobrazovaniia v agrarnom sektore

    Book Chapter
    Education and science: current trends No 2
    Author:
    Vladimir V. Shevtsov
    Work direction:
    Парадигмы современной науки
    Abstract:
    The article states that the APC of Russia moves from the stage of growth to a phase of stabilization, that is a reason for serious corporate transformations. Based on the theory and practice of successful companies in Russia and abroad, in particular using the theoretical development of Deming, one of the creators of the Japanese «economic miracle», it is concluded that there is a necessity and feasibility of the maximum humanization of the agricultural management of Russia and turning it into agricultural management with a human face.
    Keywords:
    quality, agricultural management, humanization, crisis, APC of Russia, Deming, orgculture, delegation, staff, lean manufacturing, corporate transformation
    Go