List of publications on a keyword: «сон»
-
Vozmozhnosti primeneniia iskusstvennogo intellekta v khode obrazovatel'nogo protsessa
ProceedingPsychological and Pedagogical Research – Tula Region- Authors:
- Angelina S. Romanova, Mariia V. Korobova
- Work direction:
- Искусственный интеллект в образовании: возможности и риски.
- Abstract:
- В рамках статьи рассмотрены различные возможности применения инструментов, базирующихся на технологии искусственного интеллекта, в рамках образовательного процесса, а также риски применения искусственного интеллекта.
- Keywords:
-
Sovremennye podkhody k formirovaniiu potrebitel'skoi tsennosti v tsifrovoi srede
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Aleksandr V. Alekseev, Oleg O. Sorokin
- Work direction:
- Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
- Abstract:
- В статье рассматривается эволюция потребительской ценности в условиях цифровой трансформации общества, анализируются четыре этапа информационных революций, каждый из которых кардинально менял способы взаимодействия между людьми, обработку данных и формирование ценности, с особым вниманием к современным технологиям (AI, VR/AR, IoT, IIoT) и их влиянию на бизнес-модели, а также к роли потребителей в создании ценности через краудсорсинг, геймификацию и персонализацию. В работе использован аналитический подход, включающий обзор исторических этапов цифровизации, анализ кейсов ведущих компаний (Sber, Netflix, LEGO, Wildberries и др.) и статистические данные по динамике рынка цифровых технологий. Исследование показывает, что цифровая трансформация смещает фокус с продукта на клиентский опыт, где ключевыми факторами становятся персонализация, интерактивность и автоматизация, причем пандемия COVID-19 ускорила этот процесс, что подтверждается ростом прибыли IT-гигантов (Amazon, Alibaba и др.) и увеличением инвестиций в AI и IoT. Однако рост цифровой экономики сопровождается новыми вызовами, включая вопросы регулирования данных, экологической устойчивости и этики использования технологий.
- Keywords:
-
Sistema kontrollinga personala na rossiiskikh predpriiatiiakh
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Vladimir A. Ponikarov, Mariia V. Sovetkina
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье представлен анализ причин необходимости появления такого феномена, как контроллинг персонала. Выделены оперативное и стратегическое направления контроллинга персонала. Рассмотрены функции, объекты, инструменты, виды и этапы деятельности контроллинга персонала.
- Keywords:
-
Otsenka effektivnosti sotrudnikov munitsipal'nykh uchrezhdenii
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Svetlana V. Petrova, Aleksandr G. Tiazhev
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассматриваются актуальные подходы к оценке персонала в муниципальных учреждениях, включая традиционные и инновационные методы (KPI, 360-градусная обратная связь, система сбалансированных показателей). Анализируются ключевые проблемы, такие как субъективность оценки, низкая мотивация сотрудников и бюрократизация процессов. Особое внимание уделяется влиянию цифровизации на системы оценки, включая использование автоматизированных платформ и big data. Предлагаются рекомендации по совершенствованию оценочных механизмов в муниципальном секторе.
- Keywords:
-
Dilemma HR-menedzhera: kompetentnost' protiv loial'nosti personala
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Svetlana I. Gasnikova, Aleksandr A. Shchemelinin
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- В статье авторы раскрывают одну из особенностей российской модели менеджмента, определяет приоритет между лояльностью и знаниями при подборе персонала, рассматривая дилемму HR-менеджера через призму эффективности работы компетентных, но нелояльных сотрудников и лояльных, но недостаточно квалифицированных специалистов. Авторы приходят к выводу, что успешный менеджмент требует комплексного подхода к подбору персонала, учитывающего как профессиональные навыки, так и личностные качества кандидатов.
- Keywords:
-
Problemy adaptatsii molodykh spetsialistov na pervom rabochem meste
Proceeding
Socio-Economic Processes of Modern Society- Author:
- Dar'ia S. Bessonova
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- Проблемы адаптации молодых специалистов на первом рабочем месте часто связаны разрывом между теоретической подготовкой выпускников вузов и практическими требованиями работодателей. В статье рассматриваются ключевые аспекты профессиональной, психологической и социальной адаптации, включая трудности интеграции в коллектив, стрессовые факторы и несоответствие ожиданий. Анализ исследований и статистических данных позволяющие выявить основные барьеры успешной адаптации: недостаток практических навыков у молодых специалистов, отсутствие системы наставничества в организациях, межпоколенческие конфликты и низкий уровень развития гибких навыков. Рассматривается роль двусторонней адаптации, при которой организация создает условия для интеграции нового сотрудника, а сам специалист активно осваивает профессиональную среду. В качестве эффективных решений предложены программы наставничества, развитие soft skills в образовательных учреждениях и индивидуализированный подход к адаптации персонала, необходимость системного взаимодействия между вузами, работодателями и самими молодыми специалистами для снижения дезадаптационных рисков и повышения эффективности профессионального становления.
- Keywords:
-
Tsifrovye instrumenty dlia analiza i snizheniia urovnia professional'nogo vygoraniia sotrudnikov UIS
Proceeding
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Author:
- Sergei A. Griaznov
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье исследуются теоретические основы профессионального выгорания сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС) и методы его диагностики, анализируются современные цифровые инструменты для мониторинга психологического состояния сотрудников УИС. Предлагается концепция цифровой платформы для анализа и снижения уровня выгорания сотрудников УИС, дается предварительная оценка ее потенциальной эффективности, одной из которых является повышение удовлетворенности сотрудников своей работой, оптимизация процессов управления персоналом.
- Keywords:
-
Formirovanie zdorovogo obraza zhizni kak fundamental'naia osnova dlia uspeshnoi professional'noi deiatel'nosti studentov
Proceeding
Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Authors:
- Olga L. Khabarova, Svetlana A. Tarabanchuk
- Work direction:
- Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
- Abstract:
- В статье рассматривается влияние образа жизни студентов на их физическое и психическое здоровье, продуктивности и использование возможностей организма, выделены принципы формирования здорового образа жизни для повышения профессионализма студентов в их будущей трудовой деятельности. Цель работы – выявление компонентов здорового образа жизни и рекомендации по их применению у студентов, а в дальнейшем в профессиональной деятельности.
- Keywords:
-
Razrabotka programm adaptatsii dlia razlichnykh kategorii personala
ProceedingYouth science in the modern world- Authors:
- Tatiana V. Kozlova, Marina A. Riabova
- Work direction:
- Современные векторы развития образования
- Abstract:
- В исследовании анализируется проблематика эффективной адаптации новых кадров в корпоративную среду, что является фундаментальным аспектом успешной деятельности организаций в современном мире.
- Keywords:
-
Artificial intelligence in teaching Russian as a foreign language: opportunities and prospects
Proceeding
Education, innovation, research as a resource for community development- Authors:
- Alisa E. Mozheevskaia, Mariia V. Khairullina
- Work direction:
- Современные технологии в образовании
- Abstract:
- The article discusses modern approaches to teaching the Russian language as a foreign language using artificial intelligence (AI) technologies. This topic is relevant due to the growing importance of learning the Russian language for international students in Russia, which contributes to their professional mobility and expansion of opportunities in the international job market. The paper analyzes the potential integration of AI into the Russian as a second language (RCT) learning process, examining the benefits and limitations of this approach. It also focuses on personalizing the educational experience through the use of tools such as intelligent chatbots, automated speech processing and recognition systems, and gamified learning platforms.
- Keywords:
- artificial intelligence, Russian as a foreign language, Neural networks, personalized learning, international students, innovative technology
-
Tvorchestvo kak akt dukhovnogo stanovleniia lichnosti: filosofiia N.A. Berdiaeva v kontekste sovremennykh obrazovatel'nykh paradigm
Proceeding
Education, innovation, research as a resource for community development- Author:
- Alika R. Baryshnikova
- Work direction:
- Инновационные технологии как ресурс повышения качества образования
- Abstract:
- Автор берет за основу своего исследования концепцию творчества и становления творческой личности в философском наследии Николая Александровича Бердяева с проекцией на современное образование. В работе раскрываются ключевые аспекты философии творчества Бердяева как онтологического акта, выражающего свободу человеческого духа и преодоление детерминизма объективированного мира. Особое внимание уделяется взаимосвязи творчества с духовным становлением личности и процессу самосозидания человека через творческий акт. В исследовании обосновывается важность интеграции бердяевских идей в образовательный процесс, где творчество выступает не просто как развитие отдельных навыков, но как фундаментальный принцип формирования целостной личности. Определяются конкретные направления трансформации образовательных практик: переход от пассивного усвоения знаний к активному смыслотворчеству, развитие экзистенциальной ответственности, преодоление технократического редукционизма в пользу духовно-нравственного измерения образования. Автор предлагает переосмысление педагогических подходов через призму бердяевского понимания творчества как богочеловеческого процесса, демонстрируя актуальность его идей для формирования образовательных стратегий в современных социокультурных условиях.
- Keywords:
-
Tsifrovoe obuchenie: tendentsii, problemy i innovatsii
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Author:
- Sergei A. Griaznov
- Work direction:
- Современные технологии обучения в условиях цифровой трансформации образования
- Abstract:
- Интеграция цифровых технологий в образование представляет собой значительную эволюцию в педагогическом ландшафте с потенциалом для повышения доступности, вовлеченности и персонализации обучения. В статье дан обзор текущих тенденции, проблем и инноваций в цифровом обучении. В частности, подчеркнуто влияние искусственного интеллекта, виртуальной реальности и онлайн-платформ на успеваемость и вовлеченность студентов, а также прогнозируются будущие направления.
- Keywords:
-
Proektirovanie personazha character.ai v ramkakh modeli profil'no-orientirovannogo obucheniia starsheklassnikov ustnoi inoiazychnoi rechi (na primere informatsionno-tekhnologicheskogo profilia)
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Authors:
- Semion I. Il'in, Svetlana V. Koliadko
- Work direction:
- Современные технологии обучения в условиях цифровой трансформации образования
- Abstract:
- В статье рассмотрено понятие «ролевой чат-бот» в контексте методики обучения иностранным языкам, предложен способ интеграции данного веб-сервиса в систему профильно-ориентированного обучения учащихся старшей школы устной иноязычной речи на примере информационно-технологического профиля, включающий проектирование пользовательского персонажа и организацию индивидуального взаимодействия обучающихся с ним в рамках проблемных профильно-ориентированных воображаемых ситуаций иноязычного общения. Особое внимание уделяется особенностям создания персонажей и настройки параметров взаимодействия для обеспечения эффективной внеаудиторной работы.
- Keywords:
-
Effektivnost' ispol'zovaniia obrazovatel'nykh prilozhenii dlia aktivatsii myslitel'noi deiatel'nosti
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Authors:
- Diana S. Minaeva, Natalia I. Moskvitina, Irina I. Kovalchuk
- Work direction:
- Цифровые образовательные ресурсы
- Abstract:
- В статье рассмотрены ключевые аспекты воздействия образовательных технологий на когнитивные процессы, такие как внимание, память, мышление и критическое восприятие. В частности, сделан акцент на интерактивности образовательных приложений, их способности к персонализации обучения, внедрению элементов геймификации и предоставлению мгновенной обратной связи.
- Keywords:
-
Tsifrovye obrazovatel'nye resursy kak instrument sozdaniia inkliuzivnoi sredy: luchshie praktiki i perspektivy
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Authors:
- Anastasiia A. Sigitova, Aleksandra S. Tsepel, Margarita G. Tsepel
- Work direction:
- Передовой опыт использования цифровых образовательных ресурсов в современной инклюзивной образовательной среде
- Abstract:
- В статье рассматривается роль цифровых образовательных ресурсов (ЦОР) в создании инклюзивной образовательной среды, обеспечивающей равные возможности для учащихся с особыми образовательными потребностями (ООП). Анализируются современные технологии, включая адаптивные платформы, искусственный интеллект, VR/AR-решения, и их применение в российских и зарубежных образовательных практиках. Особое внимание уделяется проблемам внедрения ЦОР: технической инфраструктуре, подготовке педагогов, кибербезопасности и защите данных. Представлены успешные кейсы использования цифровых инструментов в инклюзивном обучении, а также перспективные направления развития, такие как персонализация, нейроинтерфейсы и блокчейн-технологии.
- Keywords:
-
Transformatsiia obrazovatel'noi paradigmy v usloviiakh integratsii iskusstvennogo intellekta: vyzovy i perspektivy
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Author:
- Dar'ia S. Bessonova
- Work direction:
- Цифровые тренды и повышение качества профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматривается влияние технологий искусственного интеллекта на современное образование, смена педагогических подходов и организационных моделей учебного процесса. На основе анализа современных ИИ-решений (GigaChat, ChatGPT, адаптивных платформ) раскрываются направления трансформации: персонализация обучения через алгоритмы машинного анализа данных, автоматизация рутинных преподавательских задач, развитие систем интерактивной обратной связи. Сравнительный анализ эффективности традиционных и ИИ-ассистированных образовательных практик о внедрении ИИ в вузах. Появление двоякого эффекта: повышение доступности и адаптивности образования и возникновение новых вызовов, связанных с цифровой этикой, сохранением критического мышления и необходимостью переподготовки педагогических кадров.
- Keywords:
-
Motivatsiia i stimulirovanie truda upravlencheskogo personala obshcheobrazovatel'noi organizatsii
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Author:
- Kseniia A. Zimina
- Work direction:
- Актуальные проблемы современного образования в условиях цифровой трансформации общества
- Abstract:
- В статье рассматриваются особенности мотивации и стимулирования труда управленческого персонала в общеобразовательных организациях. Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения эффективности управления в условиях динамичного развития образовательной системы России. Анализируются теоретические основы мотивации. Особое внимание уделено специфике управленческой деятельности в школах, описаны ключевые должности управленческого персонала и их функциональные обязанности. Предложены методы мотивации, включая материальные (зарплата, премии, льготы) и нематериальные (признание, обучение, гибкий график) стимулы. Результаты исследования могут быть использованы для разработки программ мотивации в образовательных учреждениях с целью повышения качества управления и снижения текучести кадров.
- Keywords:
-
Fizkul'tura i gadzhety: kak podruzhit' sport s sovremennymi tekhnologiiami
Proceeding
Digitalization in the education system: best practices and implementation practices- Authors:
- Elena A. Polianskaia, Svetlana I. Vlasenko
- Work direction:
- Актуальные проблемы современного образования в условиях цифровой трансформации общества
- Abstract:
- Статья посвящена исследованию возможностей применения современных технологий в сфере физической культуры и спорта, с целью повышения эффективности тренировочного процесса, мотивации занимающихся и достижения устойчивых результатов в поддержании здорового образа жизни. В рамках исследования анализируются три ключевых категории цифровых инструментов: специализированные приложения для тренировок, предлагающие персонализированные программы и отслеживание прогресса; умные часы и фитнес-трекеры, осуществляющие непрерывный мониторинг физической активности и состояния организма; и онлайн-игры с физической активностью (exergaming), вовлекающие пользователей в спорт посредством интерактивных и развлекательных сценариев. В статье подробно рассматриваются функциональные характеристики каждого типа гаджетов, включая особенности разработки индивидуальных программ тренировок, отслеживание ключевых показателей (пульс, количество шагов, сожженные калории), предоставление обратной связи и визуализацию прогресса, а также возможности интеграции с социальными сетями для мотивации и обмена достижениями. Проводится сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждого вида технологий, учитывая такие факторы, как доступность, удобство использования, точность данных, ограничения в автономности и риски, связанные с некорректным использованием. Предлагаются практические рекомендации по созданию комплексных программ тренировок, сочетающих различные типы гаджетов для достижения синергетического эффекта. Подчеркивается необходимость осознанного подхода к использованию технологий, учета индивидуальных особенностей организма, соблюдения мер безопасности и консультаций с врачом перед началом интенсивных тренировок. В заключении делается вывод о том, что современные гаджеты и приложения могут служить ценным дополнением к традиционным методам физической культуры и спорта, способствуя повышению мотивации, вовлеченности и осознанности занимающихся, однако их эффективность напрямую зависит от правильного выбора, корректного использования и учета индивидуальных потребностей и ограничений. Дается прогноз развития технологий в сфере спорта и здоровья, с акцентом на персонализированные решения и интеграцию с медицинскими сервисами.
- Keywords:
-
Biznes-protsess professional'nogo razvitiia personala i mery ego sovershenstvovaniia v sovremennom mire
Proceeding
Law, Economics and Management- Authors:
- Svetlana I. Gasnikova, Alina A. Khamatdinova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья посвящена исследованию актуальных проблем в профессиональном обучении и развитии персонала компании и мер совершенствования бизнес-процесса. Авторами рассматриваются вопросы профессионального развития, процессов подготовки и развития персонала на нефтяных, нефтегазовых, сервисных и других предприятиях, а также описываются действующая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в российских компаниях. В результате исследования предлагаются меры для совершенствования бизнес-процесса профессионального развития персонала в современном мире.
- Keywords:
-
Problemy realizatsii prava grazhdan na meditsinskuiu pomoshch' (na primere dokladov upolnomochennogo po pravam cheloveka)
Proceeding
Law, Economics and Management- Authors:
- Iuliia S. Putintseva, Andrei B. Ivaniuzhenko
- Work direction:
- Конституционное и муниципальное право
- Abstract:
- В статье выявлены такие проблемы реализации права на медицинскую помощь, как низкое качество медицинской помощи, дисбаланс распределения ресурсов между федеральным и региональным уровнем, недоступность медицинской помощи в регионах, недостаточное финансирование сферы здравоохранения. Определены тенденции финансирования здравоохранения на ближайшие годы. Выявлена необходимость изменения подхода к финансированию данной сферы. Подчеркнута обязанность граждан заботиться о своем здоровье, исполнение этой обязанности рассматривается как возможность минимизации влияния проблем в сфере здравоохранения.
- Keywords:
-
Assessment of the current state of personnel management in a logistics organization
Book ChapterEffective development of the modern economy: problems and prospects- Author:
- Natal'ia A. Baranova
- Work direction:
- Глава 1
- Abstract:
- At present, personnel management is one of the important problems of the management of a logistics organization interested in increasing its efficiency. In this regard, the conducted study, including the results of the assessment of the current state of personnel management in a logistics organization, is relevant and significant. In the process of work, general- and specific scientific methods for conducting an assessment of personnel management in a logistics organization were used. The result of the conducted study was management information on the current state, problems and measures to improve the efficiency of personnel management in a logistics organization, which is necessary and will allow its manager to make rational management decisions.
- Keywords:
- efficiency, system, personnel, personnel management, logistics organization
-
Features of modern management
Book ChapterEffective development of the modern economy: problems and prospects- Author:
- Svetlana V. Kulakova
- Work direction:
- Глава 3
- Abstract:
- The chapter explores key aspects of modern management in the context of digital transformation, globalization, and changes in the labor market. It explores the evolution of management models and the impact of innovative technologies (artificial intelligence, Big Data, and cloud services) on business efficiency. Special attention is given to flexible management methodologies, sustainable development, and ESG factors, as well as human resource management in hybrid work models. Analytical data and forecasts on the development of management are presented.
- Keywords:
- innovation, Management, digital transformation, Agile, personnel management, business processes, flexible methodologies
-
Sovershenstvovanie kadrovogo obespecheniia sistemy upravleniia personalom organizatsii
Proceeding
Topical issues of law, economic and management- Authors:
- Daria S. Erofeeva, Marina A. Riabova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматривается кадровое обеспечение предприятия, которое охватывает не только классические методы подбора и обучения сотрудников, но и предполагает интегрированный подход, включающий в себя стратегии развития, мотивации и повышения профессиональной квалификации персонала.
- Keywords:
-
Sovershenstvovanie biznes-protsessa stimulirovaniia personala v organizatsii
Proceeding
Topical issues of law, economic and management- Authors:
- Svetlana I. Gasnikova, Aikush G. Zoroglian
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья посвящена исследованию актуальных проблем в стимулировании персонала организации и мер совершенствования бизнес-процесса. Рассматриваются ключевые аспекты мотивации сотрудников, включая материальные и нематериальные стимулы, влияние корпоративной культуры на эффективность работы. Особое внимание уделено разработке стратегий повышения вовлеченности и удовлетворенности работников, что способствует улучшению производительности и достижению долгосрочных целей организации. В статье предложены практические рекомендации оптимизации бизнес-процессов с учетом специфики различных отраслей и организационных структур. В результате исследования предлагаются меры для совершенствования бизнес-процесса профессионального развития персонала в современном мире.
- Keywords:
-
Sovershenstvovanie deiatel'nosti organizatsii-rabotodatelia pri prieme personala na rabotu
Proceeding
Topical issues of law, economic and management- Authors:
- Daria D. Ramazanova, Marina A. Riabova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье освещаются аспекты повышения эффективности работы организации-работодателя в контексте подбора персонала. Анализируются ключевые элементы, способствующие привлечению специалистов, применение современных методик оценки профессиональных компетенций и оптимизация взаимодействия всех сторон, задействованных в процессе подбора кадров.
- Keywords: