List of publications on a keyword: «сон»
-
Otsenka proizvoditel'nosti truda upravlencheskoi deiatel'nosti personala organizatsii
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society (for the 80th anniversary of Lev Panteleimonovich Kurakov)- Authors:
- Svetlana I. Gasnikova, Anastasiia V. Runova
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье анализируется значение оценки производительности труда персонала для современной организации. Рассматривается сущность и значение производительности труда персонала организации как важнейший элемент управления. Описываются методы и классификация факторов изменения производительности труда, факторы роста производительности труда. Описывается значение производительности труда на текучесть кадров в организации.
- Keywords:
-
Sovremennye podkhody v obuchenii
ProceedingThe Development of Modern Education in the Context of Pedagogical Competenciology- Author:
- Ol'ga V. Ivanova
- Work direction:
- Современные подходы в обучении и воспитании
- Abstract:
- В статье рассматриваются основные тенденции и инновации в сфере образования, направленные на улучшение качества учебного процесса и повышение эффективности обучения. Подчеркивается важность перехода от традиционных методов обучения к новым технологиям и методикам, таким как обучение на основе данных, дистанционное обучение и обучение с использованием мобильных приложений. Рассмотрены преимущества и недостатки каждого из подходов, а также возможности их применения в современном образовании. В целом, статья показывает, каким образом современные подходы в обучении могут существенно повысить качество образования и подготовить учеников к решению реальных проблем в современном мире.
- Keywords:
-
Sovremennye tendentsii razvitiia tsifrovogo obrazovaniia
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Author:
- Kirill A. Belitskii
- Work direction:
- Тенденции развития цифрового образования
- Abstract:
- В статье рассмотрены современные тенденции развития цифрового образования. В современном мире цифровое образование необходимо и играет важную роль, а также очень важна правильная его организация. При правильной организации образовательного процесса происходит максимальное усвоение знаний.
- Keywords:
-
Fol'klornyi obraz Baby-iagi i mifologicheskii obraz ved'my v proizvedeniiakh ustnogo narodnogo tvorchestva
ProceedingThe Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice- Authors:
- Ainur S. Aldabergenova, Gulnar T. Omarova
- Work direction:
- Современные гуманитарные науки и проблемы языкознания
- Abstract:
- В статье рассматривается фольклорный образ Бабы-Яги, относящийся к образу низшей мифологии. Анализируются русские народные сказки из сборника составителя А.Н. Афанасьева, в которых показано, что Баба-Яга – многоплановый образ.
- Keywords:
-
Analiz sotsial'no-psikhologicheskikh metodov upravleniia personalom organizatsii
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Natalia A. Korosteleva, Irina S. Verner
- Work direction:
- Социальные процессы в контексте глобализации
- Abstract:
- В статье проведен теоретический анализ методов управления персоналом, которые представляют собой систему способов и приемов воздействия на всех членов трудового коллектива организации и конкретных сотрудников для достижения целей организации. Особый акцент авторами делается на характеристику и функции социально-психологических методов воздействия на персонал. Авторами представлены различные подходы к классификации социально-психологических методов в педагогической, социально-психологической научной литературе.
- Keywords:
-
Vliianie HR-brenda na privlechenie personala v organizatsiiu
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Author:
- Irina S. Kliuchevskaia
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассмотрены проблемы, связанные с особенностями влияния HR-бренда работодателя на привлечение в организацию новых сотрудников, выявлена взаимосвязь HR-бренда с показателями качественного набора персонала, определены каналы и типы контента на разных этапах взаимодействия с кандидатом, а также инструменты продвижения HR-бренда работодателя.
- Keywords:
-
Talent pool as an element of the personnel management strategy of Russian Railways
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Aleksandra V. Milaia, Valentina V. Komarova, Ruslan A. Khokhlov
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассмотрены основные проблемы, цели и принципы формирования кадрового резерва. Авторами также представлены особенности управления кадровым резервом на примере ОАО «РЖД» как элемента стратегии управления персоналом.
- Keywords:
-
Sovremennye metody sovershenstvovaniia sistemy motivatsii personala
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Author:
- Aleksandr V. Anoprienko
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- В статье рассматриваются современные методы мотивации персонала государственной организации. Автором рассмотрены новые методы, которые позволяют выявить истинные причины эффективной или неэффективной работы у сотрудников государственных учреждений.
- Keywords:
-
Personalizatsiia v otsenke effektivnosti deiatel'nosti klassnogo rukovoditelia
Book ChapterTopical issues of pedagogy and psychology- Authors:
- Vera V. Nikolina, Anna A. Loshchilova
- Work direction:
- Глава 3
- Abstract:
- On the basis of theoretical analysis, the essence and specifics of personalization, its capabilities in evaluating the effectiveness of the class teacher, key methodological approaches and theoretical provisions are revealed, the concept and typology of personal trajectories of the professional and personal development of the class teacher are presented and substantiated, the methodology for evaluating the effectiveness of the class teacher as a way to identify professional deficits, opportunities and resources for further professional development.
- Keywords:
- performance evaluation, class teacher, personalization, personal trajectory of personal and professional development, individual development trajectory, performance evaluation methodology
-
Otsenka sindroma emotsional'nogo vygoraniia u gorodskikh uchitelei
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Ol'ga N. Iurtova, Rida S. Musalimova
- Work direction:
- Общая психология, психология личности, история психологии
- Abstract:
- В статье приводятся результаты оценки проявлений симптомов эмоционального выгорания у учителей-женщин городской школы; исследование состояло в экспресс-диагностике эмоционального выгорания у педагогов, оценке степени выраженности показателей профессионального выгорания, а также самооценке наличия синдрома хронической усталости.
- Keywords:
-
Razvitie protsessov raboty s molodymi spetsialistami v gosudarstvennykh i munitsipal'nykh organakh vlasti v Rossii i v stranakh SNG (Kirgiziia, Kazakhstan, Uzbekistan)
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Author:
- Nargiza M. Makhamadzhanova
- Work direction:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Abstract:
- В статье рассмотрены роль и место молодежи в государственном и муниципальном управлении в России и в странах СНГ (Киргизия, Казахстан, Узбекистан). Особое внимание акцентируется на молодежи, занятой в государственных органах и в органах местного самоуправления.
- Keywords:
-
Upravlenie personalom v usloviiakh razvitiia tsifrovogo obshchestva
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Author:
- Aleksandr A. Filchukov
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассмотрены основные аспекты управления персоналом в рамках цифровой трансформации и формирования цифрового общества. Феномен цифрового общества определяется автором через концепт «сверхсвязности». Выявлены ключевые аспекты цифрового общества в рамках стратегического и оперативного управления компанией. Автором также проанализированы новые стандарты решения задач анализа и регулирования групповых и межличностных отношений, устранения конфликтов и снижения коллективного уровня стресса в контексте интеллектуализации и информатизации производства. Представлены выводы о необходимости принципиально инновационных социологических осмыслениях менеджмента в современных компаниях.
- Keywords:
-
Formirovanie optimal'noi struktury sluzhebno-delovykh kommunikatsii v sovremennoi organizatsii
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Nadezhda A. Timoshkina, Iuliia B. Nadtochii, Dmitrii N. Surov
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье раскрываются основные виды коммуникации, дается характеристика классификации информации по признаку «время получения». Показана важность правильного сбора и анализа информации в современной организации. На основе анализа современных исследований авторами статьи делается вывод о формировании оптимальной структуры служебно-деловых коммуникаций как важнейшей задачи в современной организации.
- Keywords:
-
Osobennosti vzaimosviazi sistem motivatsii i povysheniia operatsionnoi effektivnosti na predpriiatii
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Ekaterina A. Menshikova, Irina E. Semenko
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В условиях частых внешних изменений, конкурентной борьбы, глобальных изменений и вызовов, операционная эффективность на предприятии выступает как один из основных факторов конкурентоспособности. Значимым элементом в системе управления предприятием и условием достижения и повышения операционной эффективности на предприятии является рациональная и эффективная система мотивации персонала, речь о которой идет в статье.
- Keywords:
-
Osobennosti professional'noi motivatsii sotrudnikov roznichnoi torgovli
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Evgeniia V. Goriachevskaia, Marina V. Safonova
- Work direction:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Abstract:
- В статье рассматриваются особенности профессиональной мотивации сотрудников розничной торговли, а также с помощью количественного и качественного описания обсуждаются результаты исследования профессиональной мотивации на примере одной из организаций розничной торговли России.
- Keywords:
-
Psikhodiagnosticheskie metody i podkhody otsenki deiatel'nosti personala
ProceedingPhenomenology of Personality: Resourcefulness and Multidimensionality- Author:
- Iurii D. Smirnov
- Work direction:
- Психологическая диагностика личности
- Abstract:
- Каждому работодателю важно иметь представление о психике сотрудника, его способности к работе. В каждой деятельности важна психологическая устойчивость работника, что является главным критерием успеха. В данной статье рассмотрены психодиагностические методы и подходы оценки деятельности персонала.
- Keywords:
-
Personalization and Anonymization of the Place of Death of a Person in an Accident (Using the Example of Federal Highways a 151, P 178, P 241)
Research ArticleEthnic Culture Volume 4 No 4- Author:
- Mikhail G. Matlin
- Work direction:
- World languages and literature
- Abstract:
- The tradition of marking the places of death in road accidents is now widespread on all continents and in most countries, including Russia. Roadside monuments, which are installed at the same time, are of two types: some correspond to monuments in cemeteries, others do not. Sometimes it is enough for loved ones only to mark the place of death itself. Then a monument is erected, completely or partially devoid of information about the deceased. This phenomenon is called anonymization of the place of death. But for many, it is not the place itself that is important, but the memory of the deceased person. In this case, the monument contains the most detailed information about the deceased, so personalization and individualization are created. It can be embodied with the help of the design features of the monument, photographs or images of the deceased, personal information, epitaphs and objects that are placed on or near the monuments. The article presents data on the uniqueness of personalization and anonymization, obtained as a result of a survey of routes A 151, P 241, P178. It was out that ompletely anonymous memorial signs make up 19% of all sings on the highway P 241, reach – 33% on the highway A 151 and 50% on the highway P 178. It can be assumed that a higher degree of anonymization on the A 151 and P 178 highway is due to special types of memorial signs (a flowerpot on the P 178 highway, a gazebo and a fence without a sign on the A 151 highway), as well as a large number of old metal signs that have lost photos, plates with information about the deceased. There are no clear boundaries between anonymization and personalization, there is a large number of transitional phenomena that can be simultaneously defined as both partial personalization and partial anonymization.
- Keywords:
- tradition, personalization, anonymization, places of death, roadside monument, memorial sign
-
Upravlenie kommercheskoi deiatel'nost'iu organizatsii
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Authors:
- Svetlana I. Lilimberg, Anastasiia S. Seliakh
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Abstract:
- Коммерческая деятельность современных торговых организаций решает задачу объединения товаропроизводителя и непосредственного потребителя данной продукции с целью совершения сделки купли-продажи. В современном мире, в котором производится огромный ассортимент самых разнообразных товаров, заставить потребителя приобрести именно данный товар, а не аналогичный, но произведённый конкурентом, достаточно трудно. В связи с этим выполненное в данной статье исследование посвящено проблеме эффективного управления коммерческой деятельностью организации. Авторами выполнен анализ проблем, препятствующих эффективному управлению не только коммерческой деятельностью в целом, но также управлению персоналом торгового предприятия, так как именно персонал является важнейшим элементом деятельности любой организации. По результатам проделанного исследования, а также с учётом специфики деятельности предприятия, были предложены меры по совершенствованию управления коммерческой деятельностью организации и рассчитан экономический эффект от их реализации. Основными методами исследования выступили анализ документов, регламентирующих работу организации, наблюдение, анкетирование, экспертный опрос. Расчёт показателей экономического эффекта позволил доказать эффективность и целесообразность предложенных мероприятий по решению выявленных проблем.
- Keywords:
-
Ispol'zovanie informatsionnykh tekhnologii v obrazovatel'nom protsesse srednego professional'nogo obrazovaniia
ProceedingPsychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects- Author:
- Ol'ga V. Nikolaeva
- Work direction:
- Well-Being and Security of a Person in Contemporary Educational Environment
- Abstract:
- Статья посвящена теме применения современных ИТ-технологий в процессе образовательного процесса системы средней профессиональной подготовки, стимулирования учащихся к саморазвитию и самосовершенствованию, повышения их компьютерных знаний и ИТ-компетентности при непрерывном образовании.
- Keywords:
-
Dostizhenie finansovogo blagosostoianiia predpriiatiia posredstvom effektivnogo upravleniia personalom organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Tatiana E. Sitokhova, Zalina A. Kumaritova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Самый ценный потенциал, который имеется у предприятия, – это его персонал. Несмотря на инновационные технологии или введения иных новшеств, все это ничего не стоит без трудового ресурса. В статье рассмотрен вопрос эффективного управления персоналом.
- Keywords:
-
Referal'nyi rekruting personala
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Irina S. Kliuchevskaia
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассмотрены и выявлены особенности применения реферального рекрутинга персонала, выявлены особенности его применения в современных условиях, на основе информации, полученной с порталов по трудоустройству персонала, и выявлены преимущества применения реферального рекрутинга в наборе персонала.
- Keywords:
-
K voprosu o modelirovanii protsessa upravleniia kar'ernym rostom menedzherov organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Nina M. Belova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы подготовки менеджеров профессионалов во всех областях организаций. Особое внимание уделено применению модели в процессе управления карьерным ростом менеджеров, проанализированы этапы модели процесса управления профессионального роста сотрудника, даются практические рекомендации по развитию карьерного роста персонала организации.
- Keywords:
-
Metodologicheskie voprosy pravovogo regulirovaniia obrabotki personal'nykh dannykh grazhdan v gosudarstvennykh informatsionnykh sistemakh
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Elmira M. Gatiiatullina
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- В связи с повсеместным стремлением к тотальной цифровизации возникают новые способы оказания услуг и обработки информации, в том числе персональных данных граждан. В статье рассматриваются вопросы, связанные с обеспечением конституционных прав граждан при переводе личных сведений в «цифру».
- Keywords:
-
Administratsiia i personal bel'giiskikh ispravitel'no-vospitatel'nykh zavedenii dlia nesovershennoletnikh pravonarushitelei vo vtoroi polovine XIX - nachale XX v.
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Author:
- Maksim V. Lavrentev
- Work direction:
- Общая педагогика, история педагогики и образования
- Abstract:
- Статья посвящена вопросу состава администрации и персонала бельгийских исправительно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних правонарушителей. Автором говорится о роли директора колонии, помощника директора, воспитателей, надзирателей, общего персонала исправительно-воспитательных учреждений.
- Keywords:
-
Podgotovka budushchikh vospitatelei v kontekste personalizatsii vysshego obrazovaniia
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Olga V. Parfenova, Karina A. Pavlova
- Work direction:
- Теория и методика профессионального образования
- Abstract:
- В статье на основе анализа научных исследований и опыта подготовки кадров для дошкольного образования раскрываются разные подходы к определению сущности персонализации образования. Авторы на примерах раскрывают возможные способы, приемы персонализации высшего профессионального образования.
- Keywords: