List of publications on a keyword: «сон»
-
On the Problem of Personalization of Higher Education in Russia
Research ArticleDevelopment of education Volume 4 No 4- Author:
- Natalia G. Mironova
- Work direction:
- Sociology of Education
- Abstract:
- The process of social transformation taking place in the world and in Russia, expressed in education reform programs, is changing the role of educational organizations in society and the economy and, probably, in culture as a whole. New players on the educational services market that has emerged in Russia (international IT corporations, etc.) in many ways initiate these changes or have a great impact on the structural and substantive restructuring of Russian higher education. The purpose of the article is to investigate what is happening with Russian higher education, the preconditions and trends of transformation of the domestic model of education are analyzed. Within the framework of the goal, the task to explore the components of this transformation is solved: digitalization and personalization (individualization) of the learning process. The source of the study was strategic documents on the development of national education and the practice of their implementation in individual educational institutions. Research methods – theoretical analysis and synthesis. The results of the research are set out below: the problems of educational institutions that arise in the implementation of the «request» for the personalization of education have been identified; some conceptual gaps in strategic documents are identified that make it difficult for performers to comprehend the goals of digitalization of education; some organizational reasons are indicated for which the implementation of the concept of individualization (personalization) of education for students in practice is difficult.
- Keywords:
- problems of higher education, information technology in higher education, personalization of training, individual trajectory
-
Integratsionnye protsessy v sovremennoi ekonomike
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Author:
- Sergei A. Griaznov
- Work direction:
- Мировая и региональная экономика
- Abstract:
- Современные тенденции экономического развития, характеризующиеся усилением конкуренции и глобализацией рынков, приводят к значительному увеличению числа слияний и поглощений (M&A). Важно определить, создают ли сделки M&A ценность для компаний или они просто являются удобным способом для бизнеса расширить и укрепить свои позиции. В статье особо отмечена роль человеческого капитала в процессах слияний и поглощений.
- Keywords:
-
Statement of Operational Process Management Problems in the Conditions of Energia Holding LLC
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Authors:
- Evgenii V. Kazantsev, Tat'iana I. Efremkova
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Abstract:
- Представлена организационная структура управления ООО «Энергия Холдинг», рассмотрены структуры управления подразделениями завершающего этапа операционного процесса – цеха сборки и электротехнической лаборатории. Описаны должностные обязанности сотрудников электротехнической лаборатории и рассмотрены операционные процессы производства цеха сборки и электротехнической лаборатории. В результате анализа выявлены основные проблемы, снижающие эффективность операционных процессов этих подразделений, такие как отсутствие должного взаимодействия между цехом сборки, цехом металлоизделий и отделом перспективных разработок, брак деталей и узлов при их поставке, неверное расключение проводов при монтаже оборудования, дефицит кадров, недостаточное техническое обеспечение процессов наладки и испытания оборудования.
- Keywords:
-
Kachestvo meditsinskikh uslug s ispol'zovaniem apparatnoi kosmetologii
ProceedingRelevant issues of management, economics and economic security- Authors:
- Roman M. Strunin, Ella F. Kasatkina
- Work direction:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Abstract:
- Статья посвящена разработке переносного медицинского аппарата, предназначенного для эксплуатации в медицинских организациях косметологического профиля. Особое внимание уделено методу дарсонвализации, описаны физические основы метода и воздействия на организм человека.
- Keywords:
-
Predprinimatel'stvo i aktual'nye voprosy v sfere fizicheskoi kul'tury i sporta
ProceedingCooperation and Entrepreneurism: Status, Issues and Prospects- Authors:
- K V. Puzyreva, A M. Valieva
- Work direction:
- Предпринимательство в сфере физической культуры и спорта
- Abstract:
- В статье рассматривается тема предпринимательства в сфере спорта. Утверждается, что наличие предприятий и предпринимателей в сфере физкультуры и спорта помогает людям развивать их физическую активность, здоровье и т.д.
- Keywords:
-
Personifitsirovannyi podkhod v ramkakh teatral'noi deiatel'nosti detei i podrostkov 13-16 let
ProceedingPedagogical Activity of an Educational Organization – The Space of Personal Growth of Participants in Educational Relations- Author:
- Mikhail A. Gruzdev
- Work direction:
- Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
- Abstract:
- В статье автор делится опытом работы педагогом-режиссером в театральной студии с детьми и подростками 13-16 лет. Определена структура и этапы постановки спектакля со студийцами-подростками с учетом персонифицированного подхода в рамках театральной деятельности. Обосновывается важность воспитательного и обучающего влияния театра на подростка.
- Keywords:
-
Profilaktika negativnykh iavlenii pri rabote za personal'nym komp'iuterom sredstvami fizkul'turno-ozdorovitel'nykh meropriiatii
ProceedingPsychologically Safe Educational Environment: Design Problems and Development Prospects- Authors:
- Oleg A. Grigorev, Konstantin V. Tumantsev, Kirill O. Grigorev
- Work direction:
- Well-Being and Security of a Person in Contemporary Educational Environment
- Abstract:
- В статье рассмотрены негативные факторы, отрицательно воздействующие на состояние здоровья пользователей персонального компьютера. С целью профилактики здоровья работников фирмы, предупреждения у них негативных последствий работы на ПК и повышения их работоспособности в статье представлены разработанные и внедренные в режим рабочего дня специальные комплексы физкультурно-оздоровительной направленности.
- Keywords:
-
Sistema motivatsii personala kak instrument kadrovoi politiki
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Alina V. Ivashchenko
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В рамках статьи проведен анализ системы мотивации персонала, выступающей в качестве инструмента кадровой политики предприятия, рассмотрена проблематика мотивации персонала, а также сформулированы рекомендации.
- Keywords:
-
Upravlenie personalom
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Natalia V. Nizakaeva, Ramil S. Bikmetov
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Система управления человеческими ресурсами в целом и в отдельных ее областях в настоящее время вызывает большой интерес у российских и зарубежных исследователей. Анализ работ по данной теме позволит учесть существующие проблемы управления человеческими ресурсами и разработать наиболее оптимальную методологию решения задач в области создания и оптимизации стратегии управления человеческими ресурсами.
- Keywords:
-
Marketing personala v kompanii "Iulmart"
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Elena A. Britikova, Valeriia A. Aidinova, Nina D. Votchenko
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Необходимость внедрения в управленческую деятельность маркетинга персонала обусловлена условиями функционирования организаций на современном рынке. Рассмотрены ключевые аспекты реализации маркетинга персонала на примере российского предприятия.
- Keywords:
-
Osnovnye napravleniia sovershenstvovaniia formirovaniia i razvitiia kadrovogo potentsiala
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Ekaterina A. Panina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья посвящена теме повышения эффективности системы управления персоналом в организации. Рассмотрены функциональные подсистемы и основные функции управления персоналом. Определены общие подходы к управлению производительностью труда и конкурентоспособностью продукции.
- Keywords:
-
Innovatsionnye metody motivatsii v upravlenii personalom organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Oksana V. Khlopenko, Oksana A. Mazhuga
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- The article substantiates the need to revise the existing approaches in the personnel management of a modern organization in the field of personnel motivation. Motivational models of personnel management in an organization are considered, innovative methods of motivation in personnel management of a modern organization are proposed.
- Keywords:
- motivation, innovative methods, personnel management, remuneration
-
Rol' i znachenie personal'nogo menedzhmenta v upravlenii kar'eroi
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Nina M. Belova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы применения персонального менеджмента в сфере карьерного роста сотрудников, процессы обеспечения карьерного роста, даются практические рекомендации по развитию карьерного роста персонала организации.
- Keywords:
-
Teoreticheskie aspekty otsenki kadrovogo potentsiala
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Ekaterina A. Panina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье поднимается тема оценки кадрового потенциала в целях эффективного управления персоналом организации. Описаны уровни процесса проведения оценочных мероприятий, перечислены субъекты оценки персонала, основные формы проведения оценки.
- Keywords:
-
K voprosu o sisteme upravleniia personalom v gosudarstvennykh uchrezhdeniiakh
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Nina M. Belova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматриваются вопросы кадровой политики управления персоналом в государственном учреждении, уделяется внимание проблемам в кадровой работе, предлагаются пути совершенствования системы работы с кадрами.
- Keywords:
-
"Neokonchennaia" simfoniia S.V. Rakhmaninova
ProceedingHistory of culture, study of art and philology: modern points of view- Author:
- Alena A. Shatalova
- Work direction:
- Искусствоведение
- Abstract:
- В статье рассматривается юношеское сочинение С.В. Рахманинова «Юношеская» симфония в ряду неоконченных произведений композиторов разных эпох в контексте «незавершенности» как идейного художественного авторского замысла. Автор обращает внимание на способы и методы работы с музыкальным материалом цикла; особенности тематизма и его развитие на протяжении всего произведения.
- Keywords:
-
Stilisticheskie i kompozitsionno-dramaturgicheskie osobennosti fortepiannogo Kontserta c-moll D.D. Shostakovicha
ProceedingHistory of culture, study of art and philology: modern points of view- Authors:
- Alina V. Kuznetsova, Liudmila A. Romenskaia, Natal'ia E. Iastrebova
- Work direction:
- Искусствоведение
- Abstract:
- В статье рассматривается специфика тематизма, символика музыкального содержания, особенности композиционного строения, принципы симфонизма Концерта №1 c-moll op. 35 Д. Д. Шостаковича. Данное произведение считается экспериментом в стилистическом плане, именно поэтому подобный анализ может быть полезен пианистам, как студентам, так и профессионалам, педагогам-практикам при изучении Концерта c-moll, а также, в целом, при работе над фортепианной музыкой Д.Д. Шостаковича.
- Keywords:
-
Structural Transformations of the Labor Market in the Digital Economy
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Irina V. Andronova, Anastasiia S. Chulkova
- Work direction:
- Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
- Abstract:
- В рамках статьи проведено исследование изменения рынка труда в условиях цифровой трансформации. Определены существующие факторы изменения занятости и факторы, влияющие на уровень безработицы в условиях цифровизации. Рассмотрены различные моменты влияния цифровых тенденций трансформации на структуру рынка труда. Предложены пути решения наметившихся проблем.
- Keywords:
-
Postroenie effektivnoi sistemy motivatsii personala kak faktor povysheniia proizvoditel'nosti truda v organizatsii
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Ramil S. Bikmetov, Aliia R. Murzagulova, Liliia G. Sadykova
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье рассматривается сущность понятия мотивации персонала предприятия как одного из главных факторов повышения производительности труда. Определено влияние мотивации персонала на производительность труда и предложены принципы построения системы мотивации с целью повышения производительности труда.
- Keywords:
-
Printsipy upravleniia personalom organizatsii
ProceedingSocio-Economic Processes of Modern Society- Authors:
- Elena I. Shvetsova, Ramil S. Bikmetov
- Work direction:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Abstract:
- В статье были рассмотрены понятия «управление персоналом», «задачи и принципы управления персоналом». Также автором рассмотрены различные стили управления персоналом и основные тенденции развития данной сферы менеджмента.
- Keywords:
-
Formirovanie navykov kollektivnoi raboty studentov-menedzherov v malykh gruppakh
ProceedingSocio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing- Author:
- Marina S. Kruglova
- Work direction:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Abstract:
- В статье рассматривается опыт организации обучения студентов – будущих менеджеров по управлению персоналом в малых группах. Приведены результаты десятилетнего исследования в Рязанском государственном университете имени С.А. Есенина среди студентов управленческих направлений подготовки. Отмечен позитивный результат внедрения малых творческих групп при реализации активных и интерактивных методов обучения. Предложена анкета самооценки работы студента в малой группе, позволяющая определить свою роль, свой личный вклад, оценить причины возникших сложностей и проблем, а также наметить ориентиры для будущей работы.
- Keywords:
-
Organizatsiia kuratorskogo chasa, posviashchennogo professional'nomu tvorchestvu v sfere upravleniia kadrami
Book ChapterIssues of pedagogy and psychology- Author:
- Marina S. Kruglova
- Work direction:
- Chapter 2
- Abstract:
- The paper considers the importance of pedagogical support for the process of forming students' readiness for professional creativity in the field of personnel management. The results of a ten-year study of the process of training students-future human resource managers at the Ryazan State University named after S.A. Yesenin are presented. The features of the perception of future professional activity revealed during the study period indicate a lack of understanding by the first-year students of the meaning, content, specifics, capabilities, and the creative nature of the chosen profession. It is proposed to conduct a curatorial hour, within the framework of which the curator teacher lays the foundations for determining professional creativity in the field of personnel management and, together with each freshman, helps to form an individual trajectory for the development of a future professional.
- Keywords:
- personal management, professional creativity in the field of personnel management, pedagogical creativity, curator, curatorial hour
-
Innovatsionnoe razvitie kadrovogo potentsiala organizatsii
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Svetlana N. Sporykhina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Автором рассмотрены аспекты разработки и реализации стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации, подходы к пониманию содержания понятий «кадровый потенциал», «инновационное развитие кадрового потенциала».
- Keywords:
-
Problema konfidentsial'nosti okazaniia besplatnoi iuridicheskoi pomoshchi na baze universitetov
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Artiom A. Budkov, Igor A. Slabukhin
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- Научная статья акцентирует внимание на одной из важнейших ролей университетских центров защиты (юридических клиник) – предоставлении бесплатных юридических консультаций. Не стоит забывать об одном из основных прав и свобод граждан Российской Федерации, закрепленном Конституцией нашей страны – это право каждого на получение квалифицированной юридической помощи. Относительно же конкретного, рассматриваемого нами, вида юридической помощи – бесплатной юридической помощи, необходимо отметить его следующие принципы: 1) принцип обеспечения социальной справедливости при оказании юридической помощи; 2)принцип соблюдения реализации и защиты законных прав, свобод и интересов граждан; 3) принцип контроля за соблюдением норм профессиональной этики и, вместе с тем, требований к качеству бесплатной юридической помощи; 4)принцип равного доступа граждан к бесплатной юридической помощи; 5)последний принцип – принцип обеспечения конфиденциальности при предоставлении бесплатной юридической помощи. Ввиду усилившегося лишь в последний период интереса к регулированию деятельности юридических клиник, велика вероятность того, что статья может быть снабжена правовыми актами недостаточно.
- Keywords:
-
Osobennosti munitsipal'noi kadrovoi politiki v sfere obrazovaniia v epokhu tsifrovoi ekonomiki i mekhanizmy eio realizatsii
ProceedingDigital Transformation of State and Municipal Governance- Authors:
- Irina M. Vasileva, Aleksei V. Markov
- Work direction:
- Технологии и цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении
- Abstract:
- В статье выделяются особенности муниципальной кадровой политики образования в эпоху цифровой экономики и механизмы реализации на основе возможности перевода в цифровой формат систему образования. В работе ставится задача для разработки и принятия нормативных правовых актов федерального, регионального и местного значения. Утверждается, что немаловажным направлением цифровой кадровой политики в образовании считается аттестация учителей. Одним из решающих факторов развития муниципальной кадровой политики на инновационном пути является возрастающее значение результатов научных исследований и разработок, а также развитие и организация социально-психологической подготовки сотрудников.
- Keywords: