En
Register Log in

List of publications on a keyword: «конфликтология»

  • Osobennosti formirovaniia konfliktologicheskoi kompetentnosti pedagogov-psikhologov

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Dursundzhemal Arnageldieva, Roman A. Dormidontov
    Work direction:
    Varia (we accept materials in other areas that correspond to the topic of the conference)
    Abstract:
    В статье рассматривается важность конфликтологической компетентности педагогов-психологов в современной образовательной среде, характеризующейся высокой интенсивностью общения и возросшими требованиями ко всем участникам образовательного процесса. Подчеркивается, что такая компетентность педагога-психолога имеет специфические черты, обусловленные его ролью в учебном заведении, обязанностями и функциями. Описываются основные компоненты конфликтологической компетентности. Особое внимание уделяется необходимости учета возрастных особенностей восприятия конфликтов у детей и подростков. Рассматриваются особенности формирования конфликтологической компетентности педагогов-психологов, в том числе учет специфики образовательной среды, развитие эмпатии и толерантности, обучение методам медиации и фасилитации, приемам управления эмоциями и стрессом. Подчеркивается важность интерактивных методов обучения и практического опыта работы с конфликтными ситуациями. В заключение делается вывод о том, что развитие конфликтологической компетентности педагогов-психологов способствует созданию здоровой психологической атмосферы в образовательном учреждении и всестороннему развитию личности учащихся.
    Keywords:
    Go 

  • Poniatie pozitivnogo konflikta v psikhologii

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Arslan Beglerov, Roman A. Dormidontov
    Work direction:
    Varia (we accept materials in other areas that correspond to the topic of the conference)
    Abstract:
    Статья посвящена теме анализа роста напряженности в различных сферах деятельности и важности правильного управления конфликтами. Подчеркивается, что конфликт бывает не только деструктивным, но и конструктивным, стимулирует развитие и прогресс. Рассматриваются различные определения конфликта с философской, социологической и психологической точек зрения. Описываются признаки и преимущества позитивного конфликта, способствующего улучшению решений, укреплению отношений и повышению мотивации.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovaia mediatsiia v shkol'noi praktike: integrirovanie v uchebnyi protsess kak instrument vospitaniia

    Proceeding
    Digitalization in the education system: best practices and implementation practices
    Authors:
    Irina A. Parfenova, Aleksandra S. Gladkaia
    Work direction:
    Опыт использования современных информационно-коммуникационных технологий
    Abstract:
    В современном образовательном пространстве школьная медиация становится важным инструментом воспитания и формирования культуры ненасильственного общения. Конфликты являются естественной частью социальных взаимодействий, и их конструктивное разрешение способствует развитию у школьников эмпатии, коммуникативных навыков и способности к принятию ответственных решений. В статье рассматриваются механизмы интеграции цифровой медиации в учебный процесс и эффективность ее работы в школьных службах медиации, внедрённых в практику ряда образовательных учреждений. Выводы демонстрируют, что интеграция цифровой медиации в учебный процесс не только повышает её доступность и эффективность, способствует созданию комфортной психологической атмосферы в школе, но и становится важным элементом воспитательной работы.
    Keywords:
    Go 

  • Conflict management in Multinational Organizations in Russia: theoretical analysis and practical approaches

    Book Chapter
    Effective development of the modern economy: problems and prospects
    Authors:
    Natal'ia S. Shcherbakova, Mekhdi Tuzandekhdzhani
    Work direction:
    Глава 16
    Abstract:
    In the context of growing cultural diversity, conflict management in multinational organizations is becoming one of the key tasks of HR management. The authors conducted a systematic analysis of theoretical approaches to conflict management, reviewed modern conflict management strategies and identified the specifics of their application in the Russian context. The research is based on the method of systematic literature review and comparative analysis. Special attention is paid to the role of HR managers in conflict prevention and resolution, as well as practical recommendations for creating an effective corporate culture in the context of intercultural interaction. The conclusions made by the authors can be useful for heads of organizations, HR specialists and researchers dealing with personnel management issues in multinational teams.
    Keywords:
    communication, mediation, trust, conflict management, multinational organizations, intercultural conflicts, conflictology, conflict resolution methods, negotiation, cross-cultural management, collaboration strategies, conflict preventio
    Go 

  • Kouchingovye kompetentsii po standartam ICF v rabote konfliktologa-mediatora dlia povysheniia effektivnosti peregovornogo protsessa

    Proceeding
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Elena S. Dmitrienko
    Work direction:
    Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
    Abstract:
    В статье рассматривается интеграция коучинговых компетенций, разработанных Международной федерацией коучинга (ICF), в профессиональную деятельность конфликтолога-медиатора. Автор анализирует, как следование данным компетенциям способствует повышению эффективности переговорного процесса, улучшению коммуникации между сторонами конфликта и достижению устойчивых соглашений. Особое внимание уделяется роли коучингового подхода в развитии эмоционального интеллекта, эмпатии и навыков активного слушания у медиатора.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologicheskoe soprovozhdenie v protsesse vnedreniia izmenenii v obrazovatel'noi srede

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Marina S. Anferova, Inna V. Topchii
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    Статья посвящена роли психологического сопровождения в процессе внедрения изменений в образовательной среде. Рассматриваются основные причины необходимости психологической поддержки, этапы и методы её реализации. Авторы акцентируют внимание на снижении стресса и тревожности, улучшении коммуникации, повышении мотивации и разрешении конфликтов среди участников образовательного процесса. В статье выделяются ключевые этапы психологического сопровождения: подготовительный, информационный, активного сопровождения и оценки с коррекцией. Описаны методы психологической поддержки, включая консультирование, тренинги и психодиагностику.
    Keywords:
    Go 

  • Mediatsiia i al'ternativnoe uregulirovanie sporov: evoliutsiia i perspektivy razvitiia

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Ivan M. Ustinov, Kirill A. Belitskii, Svetlana N. Tekucheva
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    В статье рассматриваются основы медиации и альтернативного урегулирования споров (АУС), их историческая эволюция и текущее состояние в различных правовых системах мира. Анализируются ключевые преимущества медиации, включая снижение затрат, сохранение конфиденциальности и возможность достижения взаимоприемлемых решений, что делает её предпочтительным методом в разрешении семейных, коммерческих и международных споров. Освещаются также современные вызовы и проблемы, связанные с необходимостью стандартизации практики и профессиональной подготовки медиаторов.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti vozniknoveniia konfliktov v turisticheskoi organizatsii

    Proceeding
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Tatiana A. Redkina, Natalia A. Korosteleva
    Work direction:
    Вопросы развития предпринимательства в сфере туризма и индустрии гостеприимства
    Abstract:
    В работе рассматривается мнение сотрудников туристической фирмы о причинах возникновения конфликтных ситуаций в работе с клиентами, о функциях и специфике конфликтов как социального явления. Особый акцент авторами делается на конфликты в сфере туристического бизнеса, которые не всегда являются негативным явлением и могут выполнять и полезные функции.
    Keywords:
    Go 

  • Sposoby razresheniia pravovykh konfliktov

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Artem A. Mironenko
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    В статье проанализированы основные виды способов разрешения правовых конфликтов с учетом действующего законодательства, сформированной юридической практики и современных тенденций изменения подхода к разрешению правовых конфликтов. Рассмотрены основные виды способов разрешения правовых конфликтов в рамках отдельных отраслей права, что позволило выявить специфику способов разрешения правовых конфликтов в той или иной области правовых отношений.
    Keywords:
    Go 

  • Novye podkhody iuridicheskogo obrazovaniia v izuchenii ekonomiko-pravovykh konfliktov

    Proceeding
    Education and Pedagogy
    Authors:
    Ruslan M. Ketao, Raviia F. Stepanenko
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматриваются отдельные проблемы юридического образования в сфере экономико-правовых конфликтов. Проводится краткий анализ экономико-правового конфликта. Внимание останавливается на путях минимизации возникновения экономико-правовых конфликтов.
    Keywords:
    Go