Райченко Александр Васильевич

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Должность:
профессор
Звание:
д-р экон. наук, профессор
SPIN:
2769-7276
ORCID:
https://orcid.org/0000-0001-5776-013X
Web of Science ResearcherID:
D-4094-2019

Статьи автора(4)

Освоение и закрепление компетенций проведением интерактивных тренингов

13.05.2019

Аннотация

в статье рассматривается интерактивный тренинг как вид обучающей деятельности, его преимущества перед традиционными методиками обучения. На примере дисциплины «Культура речи и деловое общение» моделируется погружение студентами первого курса в среду делового общения. Основной обучающий эффект, на взгляд автора, заключается не столько в оценке участия в интерактивных тренингах обучающихся, сколько в многократном самостоятельном повторении этих процедур.
подробнее

Интерактивный формат организации обучения на основе цифровой имитационной платформы

23.03.2020

Аннотация

публикация представляет обобщение опыта организации профессионального обучения ресурса, резерва и состава персонала управления в интерактивном формате на основе постановки, адаптации и использования возможностей цифровых платформ современных информационных технологий. На примере разработки, внедрения и сопровождения применения конкретных цифровых продуктов в публикации демонстрируются подходы, формы и методы постановки, адаптации и использования возможностей инновационных форматов освоения и закрепления реально востребуемых работодателями управленческих компетенций.
подробнее

Приоритеты управления организацией взаимодействия субъектов отраслевой и региональной экономики на примере топливно-энергетического комплекса

20.12.2022

Аннотация

подготовка, установление, осуществление взаимовыгодного социально-экономического сотрудничества самостоятельных субъектов хозяйственной деятельности отраслей и регионов становится всё более необходимой основой глобального поступательного развития. Это убедительно демонстрируют, например, приоритетные тренды совершенствования управления организацией взаимодействия предприятий и формирований топливно-энергетического комплекса, продукты и услуги которого технологически востребуется всеми юридическими и физическими лицами любых отраслей и регионов во всём мире. В этих условиях сохранение самостоят...
подробнее

Сочетание мотивации и стимулирования в механизме управления оборонным производством в военное время

11.03.2024

Аннотация

статья представляет материалы и результаты исследования процессов и результатов активизации производительной деятельности персонала, обеспечиваемые конструктивным сочетанием воздействий мотивации и стимулирования. Изложением содержания и выводов проведённого анализа раскрываются природа воздействия и механизм управления процессами активизации освоения, применения и модернизации профессиональной деятельности участников оборонного производства предприятий Поволжья во время Великой Отечественной войны.
подробнее