Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «персонал»

  • Творческий потенциал и направленность личности студента-менеджера по управлению персоналом

    Глава в книге
    Педагогика и психология как науки формирования потенциала современного общества
    Автор:
    Круглова Марина Сергеевна
    Рубрика:
    Глава 6
    Аннотация:
    В главе рассматривается взаимосвязь между направленностью личности на достижение успеха или избегание неудач в профессиональной деятельности и творческим потенциалом студентов-будущих менеджеров по управлению персоналом. Представлены результаты десятилетнего исследования студентов факультета социологии и управления Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. С помощью различных методов проанализированы особенности восприятия студентами своей будущей профессиональной деятельности в контексте рассмотрения ее как профессионального творчества. Определена зависимость условного уровня творческого потенциала и мотивации к решению ранее незнакомых профессионально-творческих задач, а также выявлены барьеры, блокирующие достижение цели.
    Ключевые слова:
    творческий потенциал, управление персоналом, направленность личности, профессиональное творчество в сфере управления персоналом, барьеры профессионального творчества
    Перейти 

  • Управление персоналом на предприятиях малого бизнеса

    Статья в сборнике трудов конференции
    Дни студенческой науки
    Авторы:
    Кузьмина Ксения Андреевна, Кириллова Лариса Геннадьевна
    Рубрика:
    Актуальные проблемы менеджмента в России и за рубежом
    Аннотация:
    Актуальность. Управление персоналом в малом бизнесе существенно отличается от управления на крупном предприятии. По статистике, из малых предприятий в России только лишь каждое десятое доживает до десятилетнего возраста. Большое значение для выживаемости малого предприятия на рынке имеет учет особенностей его функционирования и эффективное управление персоналом.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, малый бизнес, эффективность управления
    Перейти 

  • Актуальные подходы и современные практики управления персоналом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Спорыхина Светлана Николаевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Автором рассмотрены вопросы развития процессов управления персоналом в современной организации
    Ключевые слова:
    управление персоналом, система управления персоналом, подходы к управлению персоналом
    Перейти 

  • Нематериальное стимулирование и мотивирование персонала на примере ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Токмакова Дарья Михайловна, Рябова Марина Анатольевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассмотрены характеристики материальных и нематериальных методов. Основное внимание уделено более подробному рассмотрению нематериального стимулирования и мотивирования на примере предприятия ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ».
    Ключевые слова:
    материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, стимулирование персонала, карьерный процесс, мотивирование
    Перейти 

  • Актуальные HR-тренды

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Головкина Светлана Ивановна, Попова Алла Ивановна, Козлова Нэлли Анатольевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В последнее время происходят серьезные перемены: пандемия, значительные геополитические процессы, бурное развитие технологий. Данные перемены приобретают все более быстрый темп и серьезно отражаются на HR-отрасли. В статье обосновывается необходимость очень быстрого реагирования на произошедшие изменения для сохранения конкурентоспособности HR-отрасли. Важно как можно быстрее создавать новые тренды и технологии управления персоналом.
    Ключевые слова:
    HR-отрасль, новые тренды управления персоналом, технологии управления персоналом
    Перейти 

  • К вопросу о вовлеченности персонала организаций

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Ключевская Ирина Сергеевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассмотрены проблемы, связанные с вовлеченностью персонала. Автором исследованы факторы и компоненты, формирующие вовлеченность сотрудников в рабочий процесс и выявлены ключевые элементы, стимулирующие вовлеченность сотрудников.
    Ключевые слова:
    вовлеченность персонала, формирование вовлеченности персонала
    Перейти 

  • Деловая риторика в контексте проблем межкультурного менеджмента

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Белова Нина Михайловна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматриваются роль деловой риторики в различных видах делового общения, актуальность формирования культуры общения как неотъемлемого компонента активной жизнедеятельности современного человека. По мнению автора, именно интегративная и управленческая функции языка позволяют по-новому подойти к проблеме обучения бакалавров менеджеров на современном этапе в рамках межкультурной коммуникации и межкультурного менеджмента.
    Ключевые слова:
    компетенция, управление персоналом, цель, производственный процесс, обучение персонала, карьерный рост, планирование карьеры, деловая риторика
    Перейти 

  • Особенности формирования интерперсонального поведения у подростков с задержкой психического развития

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психолого-педагогическое сопровождение общего, специального и инклюзивного образования детей и взрослых
    Авторы:
    Копцева Юлия Алексеевна, Романова Юлия Владимировна
    Рубрика:
    Проблемы интеграции детей с особыми образовательными потребностями в школьную среду
    Аннотация:
    В статье рассматривается вопрос о влиянии типа родительского отношения на формирование интерперсонального поведения у подростков с задержкой психического развития. Прослеживаются различия между степенью сформированности интерперсонального поведения.
    Ключевые слова:
    подростки, межличностные отношения, задержка психического развития, типы родительских отношений, интерперсональное поведение
    Перейти 

  • Проблемы повышения конкурентоспособности отечественной экономики: угрозы и вызовы

    Глава в книге
    Стратегические направления развития экономики регионов РФ: вопросы экономики, учета, налогообложения, экономической безопасности, теоретические и прикладные финансы
    Автор:
    Круглов Владимир Николаевич
    Рубрика:
    Глава 2
    Аннотация:
    Актуальность материала заключается в его востребованности в связи с изменениями в отечественной экономике под давлением различных форс-мажорных обстоятельств (COVID-19, различные антироссийские санкции со стороны недружественных стран) и поиске путей выхода из создавшейся непростой обстановки. На этом пути одним из целевых показателей автору видится совершенствование системы проектного управления персоналом для сохранения «человеческого капитала» и всех его составляющих. Идёт поиск новых инструментов и моделей для «расшивки узких мест» на кадровом направлении. Прогнозируются новые векторы развития по наиболее перспективным направлениям. Определены методы эмпирического исследования: системный анализ, сравнительный анализ, экономико-математические методы, метод наблюдения и другие. Одним из основных методов исследования является также нормативный метод, позволяющий на основе соответствующих методик рассчитать основные показатели использования трудовых ресурсов в проектной деятельности.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, менеджмент, культура, информация, алгоритм, управление персоналом, риски, этика, проектный подход, динамика экономического развития, форс-мажор
    Перейти 

  • Модель наставничества персонала предприятий гостеприимства и туризма в условиях цифровых транформаций

    Глава в книге
    Влияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы
    Авторы:
    Верна Вероника Валериевна, Ибрагимов Эрнест Энверович
    Рубрика:
    Глава 6
    Аннотация:
    В главе обсуждаются основные проблемы внедрения наставничества на предприятиях гостеприимства и туризма в условиях цифровых трансформаций. Авторами обоснована актуальность исследования, проведен анализ предпосылок цифровых трансформаций в туристической отрасли, проведено теоретическое исследование содержания наставничества с применением следующих методов: абстрактно-логического и контент-анализа, классификации, обобщения, монографический метод и метод системного анализа. Полученные данные позволили разработать структурно-логическую модель внедрения наставничества на предприятиях гостеприимства и туризма в условиях цифровых трансформаций.
    Ключевые слова:
    модель, наставничество, персонал, наставник, предприятия гостеприимства и туризма, программа наставничества
    Перейти 

  • Инновационные аспекты управления персоналом в сервисной организации

    Глава в книге
    Влияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы
    Авторы:
    Радина Оксана Ивановна, Алехина Екатерина Сергеевна, Володина Татьяна Викторовна
    Рубрика:
    Глава 7
    Аннотация:
    В главе рассматривается актуальность внедрения кадровых инноваций, виды кадровых технологий и принципы их адаптации в процессе работы с кадрами. В основу исследования легли отчеты агентства недвижимости по работе с сотрудниками и их восприятие к нововведениям в управление системой персонала, на основе методов анкетирования и опроса.
    Ключевые слова:
    инновации, кадры, персонал, кадровые технологии, нововведения, сервисная экономика
    Перейти 

  • Управление текучестью кадров в организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук
    Автор:
    Кириллова Лариса Геннадьевна
    Рубрика:
    Актуальные проблемы менеджмента в России и за рубежом
    Аннотация:
    В статье рассматривается проблема текучести кадров. Управление текучестью кадров в организации является важной задачей российского менеджмента, позволяющее сохранить кадровый потенциал, снизить затраты на персонал, обеспечить хороший имидж организации. Текучесть кадров зависит от множества факторов, в частности, от уровня заработной платы, условий и организации труда, карьерного продвижения. На текучесть кадров оказывает влияние эффективность процесса адаптации, стаж работы, уровень корпоративной культуры.
    Ключевые слова:
    мобильность, управление персоналом, текучесть кадров
    Перейти 

  • Кадровая проблема в индустрии гостеприимства в условиях пандемии

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Ключевская Ирина Сергеевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассмотрены особенности кадровой политики гостиничного предприятия, исследован спрос на персонал и выявлены основные причины высокого оттока кадров из гостиничной сферы.
    Ключевые слова:
    текучесть кадров, персонал гостиничного предприятия, увольнение сотрудников
    Перейти 

  • Системный подход к управлению рисками в университете

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика и психология как ресурс развития современного общества
    Автор:
    Грязнов Сергей Александрович
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Принимая системный подход к управлению рисками, университеты могут стать более активными и подготовленными: смягчать, разделять или использовать риски для более эффективного реагирования на возникающие проблемы. В статье рассмотрены некоторые риски в сфере высшего образования. Автор рассуждает о том, как системный подход к управлению рисками может помочь университету принять более эффективные меры по их предотвращению или смягчению, а также подготовиться к худшим сценариям, чтобы уменьшить ущерб от событий, которые находятся вне контроля.
    Ключевые слова:
    университет, вуз, системный подход, управление рисками, борьба с рисками, персональная ответственность
    Перейти 

  • Успех в мультипрофессиональной команде

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика и психология как ресурс развития современного общества
    Автор:
    Умарова Саян Халимовна
    Рубрика:
    Теория и методика общего и дополнительного образования
    Аннотация:
    Статья посвящена опыту подготовки молодых специалистов к работе в мультипрофессиональной команде. В статье поднимаются вопросы создания в школе мультипрофессиональной команды, под которой понимается педагогический персонал с разными профессиональными квалификациями и компетенциями. Созданию такой команды способствует совместная проектная деятельность.
    Ключевые слова:
    коллективная работа, мультипрофессиональная команда, педагогический персонал, методы оценивания
    Перейти 

  • Цифровые технологии с применением в персонализации здравоохранения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Гусев Сергей Сергеевич
    Рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотация:
    Статья посвящена теме цифровых технологий. Особе внимание уделено технологии блокчейн. Утверждается, что технология блокчейн имеет преимущества при использовании в системе, связанной с наборами различных данных о здоровье, а также хранения этих данных в соответствии с условиями конфиденциальности; данная технология гарантируют их целостность. Показавшая себя надежной при использовании криптовалютных платежей, технология блокчейн имеет ряд преимуществ. При использовании блокчейн сеть взаимодействующих агентов выполняет координацию состояния данных и их синхронизацию. Чаще всего такая синхронизация выполняется через равные промежутки времени, но они, в принципе, могут изменяться. Огромное преимущество технологии заключается в том, что она не навязывает никаких ограничений на тип или виды хранимых данных, что делает ее универсальной и позволяет распределять базы данных для отслеживания изменений и создания обмена между различными типами цифровых данных.
    Ключевые слова:
    здравоохранение, блокчейн, персональные данные, криптовалюты, синхронизация данных
    Перейти 

  • Формирование методик для новичков в компании с целью анализа системы адаптации на примере ГКУ РО «Центр занятости населения г. Батайска»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Гриценко Нелли Геннадиевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья посвящена проблеме адаптации на рабочем месте. Утверждается, что проблема отсутствия профессиональной помощи при адаптации может привести к текучести кадров в связи с недостаточным вниманием к вновь прибывшим сотрудникам.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, адаптация персонала, развитие и обучение персонала, текучесть кадров
    Перейти 

  • Формы и системы оплаты труда работников на примере ООО «Самарский Стройфарфор»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Турецков Андрей Геннадьевич, Штриков Александр Борисович
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В современном мире, главным стимулом к работе являются: комфортные рабочие условия, рациональная организация труда и в первую очередь, заработная плата. В работе рассмотрены вопросы организации оплаты труда, ее функции и формы. Проанализированы формы оплаты труда на примере ООО «Самарский Стройфарфор».
    Ключевые слова:
    мотивация, персонал, рабочее место, условия труда, заработная плата, организация труда
    Перейти 

  • Управление компанией в условиях пандемии

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Мусостова Дещи Шамсудиновна, Мусостов Зелимхан Рамзанович, Газимагомаев Бувайсар Мовсарович
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    В статье подробно изложена, определена и описана бизнес-концепция современной компании, взаимосвязь между структурными подразделениями организации и работой отдельных лиц; рассмотрена структура улучшения бизнес-процессов и симптомы кризиса.; нарушение целостности взаимоотношений между структурными подразделениями компании, что приводит к ее прекращению коммерческой деятельности. В статье описаны современные типы бизнес-процессов и анализа, важность каждого из которых зависит от добросовестности компании. Предложены ключевые решения для улучшения процессов корпоративного управления в условиях современной пандемии.
    Ключевые слова:
    управление, экономика, структура, совершенствование, персонал, бизнес-процессы, организационные процессы
    Перейти 

  • Педагогический феномен цифровой трансформации высшего образования при внедрении дистанционного режима у студентов-очников на примере дисциплины «Анатомия ЦНС»

    Глава в книге
    Вопросы образования и психологии
    Автор:
    Красовская Софья Владимировна, Юдин Геннадий Вячеславович, Богатырева Лиана Мухамедовна, Сатиев Рамазан Хусенович, Губиева Нина Анатольевна
    Рубрика:
    Глава 6
    Аннотация:
    В статье рассмотрены проблемы и перспективы замещения очного образования на дистанционное на примере преподавания дисциплины «Анатомия центральной нервной системы» в гуманитарном вузе. Отмечены основные методические и методологические проблемы, возникшие в ходе такого переноса, проведено сравнение с образовательным процессом по данной дисциплине при заочной форме обучения. Выявлены основные принципы построения электронной образовательной среды по данной дисциплине для создания единого цифрового образовательного пространства ВУЗа с перспективой для реализации приоритетных проектов цифрового образования. Предлагаются пути решения задачи о безусловном достижении каждым обучающимся требуемого (зафиксированного в утвержденной образовательной программе) уровня образовательной подготовки по данной дисциплине и вопросы разностороннего развития его личностного потенциала с использованием возможностей цифровой педагогики.
    Ключевые слова:
    трансформация образования, цифровизация, образовательные программы, цифровая трансформация, цифровая образовательная среда, персонализированное обучение, уровень образовательной подготовки, разностороннее развитие личности, насыщенная информационная среда, нормативы образовательных технологий
    Перейти 

  • К проблеме персонализации вузовского образования в России

    Научная статья
    Развитие образования Том 4 № 4
    Автор:
    Миронова Наталия Геннадьевна
    Рубрика:
    Социология образования
    Аннотация:
    Процесс происходящей в мире и в России социальной трансформации, выраженный в программах реформ образования, меняет роль образовательных организаций в социуме и экономике и, вероятно, в культуре, в-целом. Новые игроки на возникшем в России рынке образовательных услуг (международные IT-корпорации и проч.) во-многом инициируют эти перемены или оказывают большое влияние на структурную и содержательную перестройку российского высшего образования. В статье ставится цель исследовать, что происходит с российским высшим образованием. Автором проанализированы предпосылки и тенденции трансформации отечественной модели образования. В рамках цели решается задача исследовать составляющие этой трансформации: цифровизацию и персонализацию (индивидуализацию) процесса обучения. Источником исследования служили стратегические документы по развитию отечественного образования и практика их реализации в отдельных учебных заведениях. Методы исследования – теоретический анализ и синтез. Результаты исследования изложены ниже: выявлены проблемы образовательных учреждений, возникающие при реализации «запроса» на персонализацию образования; обозначены некоторые концептуальные лакуны в стратегических документах, которые затрудняют осмысление целей цифровизации образования исполнителям; указаны некоторые организационные причины, по которым реализация концепции индивидуализации (персонализации) образования для учащихся на практике затруднена.
    Ключевые слова:
    проблемы высшего образования, информационные технологии в высшем образовании, персонализация обучения, индивидуальная траектория
    Перейти 

  • Интеграционные процессы в современной экономике

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Автор:
    Грязнов Сергей Александрович
    Рубрика:
    Мировая и региональная экономика
    Аннотация:
    Современные тенденции экономического развития, характеризующиеся усилением конкуренции и глобализацией рынков, приводят к значительному увеличению числа слияний и поглощений (M&A). Важно определить, создают ли сделки M&A ценность для компаний или они просто являются удобным способом для бизнеса расширить и укрепить свои позиции. В статье особо отмечена роль человеческого капитала в процессах слияний и поглощений.
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, управление персоналом, корпоративная культура, amp, слияние, поглощение, дружеские поглощения, враждебные поглощения, максимизация ценности, M&amp
    Перейти 

  • Постановка проблем управления операционными процессами в условиях ООО «Энергия Холдинг»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Авторы:
    Казанцев Евгений Владимирович, Ефремкова Татьяна Ивановна
    Рубрика:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Аннотация:
    Представлена организационная структура управления ООО «Энергия Холдинг», рассмотрены структуры управления подразделениями завершающего этапа операционного процесса – цеха сборки и электротехнической лаборатории. Описаны должностные обязанности сотрудников электротехнической лаборатории и рассмотрены операционные процессы производства цеха сборки и электротехнической лаборатории. В результате анализа выявлены основные проблемы, снижающие эффективность операционных процессов этих подразделений, такие как отсутствие должного взаимодействия между цехом сборки, цехом металлоизделий и отделом перспективных разработок, брак деталей и узлов при их поставке, неверное расключение проводов при монтаже оборудования, дефицит кадров, недостаточное техническое обеспечение процессов наладки и испытания оборудования.
    Ключевые слова:
    персонал, электрооборудование, организационная структура управления, операционные процессы, монтаж, наладка, должностные обязанности, проблемы производства
    Перейти 

  • Предпринимательство и актуальные вопросы в сфере физической культуры и спорта

    Статья в сборнике трудов конференции
    Кооперация и предпринимательство: состояние, проблемы и перспективы
    Авторы:
    Пузырева Ксения Вячеславовна, Валиева Алия Маратовна
    Рубрика:
    Предпринимательство в сфере физической культуры и спорта
    Аннотация:
    В статье рассматривается тема предпринимательства в сфере спорта. Утверждается, что наличие предприятий и предпринимателей в сфере физкультуры и спорта помогает людям развивать их физическую активность, здоровье и т.д.
    Ключевые слова:
    физическая культура, спорт, предпринимательство, персональный онлайн-тренер, люди
    Перейти 

  • Персонифицированный подход в рамках театральной деятельности детей и подростков 13-16 лет

    Статья в сборнике трудов конференции
    Воспитательная деятельность образовательной организации – пространство личностного роста участников образовательных отношений
    Автор:
    Груздев Михаил Александрович
    Рубрика:
    Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
    Аннотация:
    В статье автор делится опытом работы педагогом-режиссером в театральной студии с детьми и подростками 13-16 лет. Определена структура и этапы постановки спектакля со студийцами-подростками с учетом персонифицированного подхода в рамках театральной деятельности. Обосновывается важность воспитательного и обучающего влияния театра на подростка.
    Ключевые слова:
    персонифицированный подход, персонализированное образование, театральная деятельность детей и подростков
    Перейти