Список публикаций по ключевому слову: «персонал»
-
Модель наставничества персонала предприятий гостеприимства и туризма в условиях цифровых транформаций
Глава в книгеВлияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы- Авторы:
- Верна Вероника Валериевна, Ибрагимов Эрнест Энверович
- Рубрика:
- Глава 6
- Аннотация:
- В главе обсуждаются основные проблемы внедрения наставничества на предприятиях гостеприимства и туризма в условиях цифровых трансформаций. Авторами обоснована актуальность исследования, проведен анализ предпосылок цифровых трансформаций в туристической отрасли, проведено теоретическое исследование содержания наставничества с применением следующих методов: абстрактно-логического и контент-анализа, классификации, обобщения, монографический метод и метод системного анализа. Полученные данные позволили разработать структурно-логическую модель внедрения наставничества на предприятиях гостеприимства и туризма в условиях цифровых трансформаций.
- Ключевые слова:
- модель, наставничество, персонал, наставник, предприятия гостеприимства и туризма, программа наставничества
-
Инновационные аспекты управления персоналом в сервисной организации
Глава в книгеВлияние креативных индустрий на экономику России: сервис, гостеприимство, реклама и другие вопросы- Авторы:
- Радина Оксана Ивановна, Алехина Екатерина Сергеевна, Володина Татьяна Викторовна
- Рубрика:
- Глава 7
- Аннотация:
- В главе рассматривается актуальность внедрения кадровых инноваций, виды кадровых технологий и принципы их адаптации в процессе работы с кадрами. В основу исследования легли отчеты агентства недвижимости по работе с сотрудниками и их восприятие к нововведениям в управление системой персонала, на основе методов анкетирования и опроса.
- Ключевые слова:
- инновации, кадры, персонал, кадровые технологии, нововведения, сервисная экономика
-
Управление текучестью кадров в организации
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы гуманитарных и естественных наук- Автор:
- Кириллова Лариса Геннадьевна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы менеджмента в России и за рубежом
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема текучести кадров. Управление текучестью кадров в организации является важной задачей российского менеджмента, позволяющее сохранить кадровый потенциал, снизить затраты на персонал, обеспечить хороший имидж организации. Текучесть кадров зависит от множества факторов, в частности, от уровня заработной платы, условий и организации труда, карьерного продвижения. На текучесть кадров оказывает влияние эффективность процесса адаптации, стаж работы, уровень корпоративной культуры.
- Ключевые слова:
- мобильность, управление персоналом, текучесть кадров
-
Кадровая проблема в индустрии гостеприимства в условиях пандемии
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Ключевская Ирина Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассмотрены особенности кадровой политики гостиничного предприятия, исследован спрос на персонал и выявлены основные причины высокого оттока кадров из гостиничной сферы.
- Ключевые слова:
- текучесть кадров, персонал гостиничного предприятия, увольнение сотрудников
-
Системный подход к управлению рисками в университете
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика и психология как ресурс развития современного общества- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- Принимая системный подход к управлению рисками, университеты могут стать более активными и подготовленными: смягчать, разделять или использовать риски для более эффективного реагирования на возникающие проблемы. В статье рассмотрены некоторые риски в сфере высшего образования. Автор рассуждает о том, как системный подход к управлению рисками может помочь университету принять более эффективные меры по их предотвращению или смягчению, а также подготовиться к худшим сценариям, чтобы уменьшить ущерб от событий, которые находятся вне контроля.
- Ключевые слова:
- университет, вуз, системный подход, управление рисками, борьба с рисками, персональная ответственность
-
Успех в мультипрофессиональной команде
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика и психология как ресурс развития современного общества- Автор:
- Умарова Саян Халимовна
- Рубрика:
- Теория и методика общего и дополнительного образования
- Аннотация:
- Статья посвящена опыту подготовки молодых специалистов к работе в мультипрофессиональной команде. В статье поднимаются вопросы создания в школе мультипрофессиональной команды, под которой понимается педагогический персонал с разными профессиональными квалификациями и компетенциями. Созданию такой команды способствует совместная проектная деятельность.
- Ключевые слова:
- коллективная работа, мультипрофессиональная команда, педагогический персонал, методы оценивания
-
Цифровые технологии с применением в персонализации здравоохранения
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Гусев Сергей Сергеевич
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Аннотация:
- Статья посвящена теме цифровых технологий. Особе внимание уделено технологии блокчейн. Утверждается, что технология блокчейн имеет преимущества при использовании в системе, связанной с наборами различных данных о здоровье, а также хранения этих данных в соответствии с условиями конфиденциальности; данная технология гарантируют их целостность. Показавшая себя надежной при использовании криптовалютных платежей, технология блокчейн имеет ряд преимуществ. При использовании блокчейн сеть взаимодействующих агентов выполняет координацию состояния данных и их синхронизацию. Чаще всего такая синхронизация выполняется через равные промежутки времени, но они, в принципе, могут изменяться. Огромное преимущество технологии заключается в том, что она не навязывает никаких ограничений на тип или виды хранимых данных, что делает ее универсальной и позволяет распределять базы данных для отслеживания изменений и создания обмена между различными типами цифровых данных.
- Ключевые слова:
- здравоохранение, блокчейн, персональные данные, криптовалюты, синхронизация данных
-
Формирование методик для новичков в компании с целью анализа системы адаптации на примере ГКУ РО «Центр занятости населения г. Батайска»
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Гриценко Нелли Геннадиевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Статья посвящена проблеме адаптации на рабочем месте. Утверждается, что проблема отсутствия профессиональной помощи при адаптации может привести к текучести кадров в связи с недостаточным вниманием к вновь прибывшим сотрудникам.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, адаптация персонала, развитие и обучение персонала, текучесть кадров
-
Формы и системы оплаты труда работников на примере ООО «Самарский Стройфарфор»
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Авторы:
- Турецков Андрей Геннадьевич, Штриков Александр Борисович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В современном мире, главным стимулом к работе являются: комфортные рабочие условия, рациональная организация труда и в первую очередь, заработная плата. В работе рассмотрены вопросы организации оплаты труда, ее функции и формы. Проанализированы формы оплаты труда на примере ООО «Самарский Стройфарфор».
- Ключевые слова:
- мотивация, персонал, рабочее место, условия труда, заработная плата, организация труда
-
Управление компанией в условиях пандемии
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: теория и практика- Авторы:
- Мусостова Дещи Шамсудиновна, Мусостов Зелимхан Рамзанович, Газимагомаев Бувайсар Мовсарович
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотация:
- В статье подробно изложена, определена и описана бизнес-концепция современной компании, взаимосвязь между структурными подразделениями организации и работой отдельных лиц; рассмотрена структура улучшения бизнес-процессов и симптомы кризиса.; нарушение целостности взаимоотношений между структурными подразделениями компании, что приводит к ее прекращению коммерческой деятельности. В статье описаны современные типы бизнес-процессов и анализа, важность каждого из которых зависит от добросовестности компании. Предложены ключевые решения для улучшения процессов корпоративного управления в условиях современной пандемии.
- Ключевые слова:
- управление, экономика, структура, совершенствование, персонал, бизнес-процессы, организационные процессы
-
Педагогический феномен цифровой трансформации высшего образования при внедрении дистанционного режима у студентов-очников на примере дисциплины «Анатомия ЦНС»
Глава в книгеВопросы образования и психологии- Автор:
- Красовская Софья Владимировна, Юдин Геннадий Вячеславович, Богатырева Лиана Мухамедовна, Сатиев Рамазан Хусенович, Губиева Нина Анатольевна
- Рубрика:
- Глава 6
- Аннотация:
- В статье рассмотрены проблемы и перспективы замещения очного образования на дистанционное на примере преподавания дисциплины «Анатомия центральной нервной системы» в гуманитарном вузе. Отмечены основные методические и методологические проблемы, возникшие в ходе такого переноса, проведено сравнение с образовательным процессом по данной дисциплине при заочной форме обучения. Выявлены основные принципы построения электронной образовательной среды по данной дисциплине для создания единого цифрового образовательного пространства ВУЗа с перспективой для реализации приоритетных проектов цифрового образования. Предлагаются пути решения задачи о безусловном достижении каждым обучающимся требуемого (зафиксированного в утвержденной образовательной программе) уровня образовательной подготовки по данной дисциплине и вопросы разностороннего развития его личностного потенциала с использованием возможностей цифровой педагогики.
- Ключевые слова:
- трансформация образования, цифровизация, образовательные программы, цифровая трансформация, цифровая образовательная среда, персонализированное обучение, уровень образовательной подготовки, разностороннее развитие личности, насыщенная информационная среда, нормативы образовательных технологий
-
К проблеме персонализации вузовского образования в России
Научная статьяРазвитие образования Том 4 № 4- Автор:
- Миронова Наталия Геннадьевна
- Рубрика:
- Социология образования
- Аннотация:
- Процесс происходящей в мире и в России социальной трансформации, выраженный в программах реформ образования, меняет роль образовательных организаций в социуме и экономике и, вероятно, в культуре, в-целом. Новые игроки на возникшем в России рынке образовательных услуг (международные IT-корпорации и проч.) во-многом инициируют эти перемены или оказывают большое влияние на структурную и содержательную перестройку российского высшего образования. В статье ставится цель исследовать, что происходит с российским высшим образованием. Автором проанализированы предпосылки и тенденции трансформации отечественной модели образования. В рамках цели решается задача исследовать составляющие этой трансформации: цифровизацию и персонализацию (индивидуализацию) процесса обучения. Источником исследования служили стратегические документы по развитию отечественного образования и практика их реализации в отдельных учебных заведениях. Методы исследования – теоретический анализ и синтез. Результаты исследования изложены ниже: выявлены проблемы образовательных учреждений, возникающие при реализации «запроса» на персонализацию образования; обозначены некоторые концептуальные лакуны в стратегических документах, которые затрудняют осмысление целей цифровизации образования исполнителям; указаны некоторые организационные причины, по которым реализация концепции индивидуализации (персонализации) образования для учащихся на практике затруднена.
- Ключевые слова:
- проблемы высшего образования, информационные технологии в высшем образовании, персонализация обучения, индивидуальная траектория
-
Интеграционные процессы в современной экономике
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Мировая и региональная экономика
- Аннотация:
- Современные тенденции экономического развития, характеризующиеся усилением конкуренции и глобализацией рынков, приводят к значительному увеличению числа слияний и поглощений (M&A). Важно определить, создают ли сделки M&A ценность для компаний или они просто являются удобным способом для бизнеса расширить и укрепить свои позиции. В статье особо отмечена роль человеческого капитала в процессах слияний и поглощений.
- Ключевые слова:
- человеческий капитал, управление персоналом, корпоративная культура, amp, слияние, поглощение, дружеские поглощения, враждебные поглощения, максимизация ценности, M&amp
-
Постановка проблем управления операционными процессами в условиях ООО «Энергия Холдинг»
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Авторы:
- Казанцев Евгений Владимирович, Ефремкова Татьяна Ивановна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотация:
- Представлена организационная структура управления ООО «Энергия Холдинг», рассмотрены структуры управления подразделениями завершающего этапа операционного процесса – цеха сборки и электротехнической лаборатории. Описаны должностные обязанности сотрудников электротехнической лаборатории и рассмотрены операционные процессы производства цеха сборки и электротехнической лаборатории. В результате анализа выявлены основные проблемы, снижающие эффективность операционных процессов этих подразделений, такие как отсутствие должного взаимодействия между цехом сборки, цехом металлоизделий и отделом перспективных разработок, брак деталей и узлов при их поставке, неверное расключение проводов при монтаже оборудования, дефицит кадров, недостаточное техническое обеспечение процессов наладки и испытания оборудования.
- Ключевые слова:
- персонал, электрооборудование, организационная структура управления, операционные процессы, монтаж, наладка, должностные обязанности, проблемы производства
-
Предпринимательство и актуальные вопросы в сфере физической культуры и спорта
Статья в сборнике трудов конференцииКооперация и предпринимательство: состояние, проблемы и перспективы- Авторы:
- Пузырева Ксения Вячеславовна, Валиева Алия Маратовна
- Рубрика:
- Предпринимательство в сфере физической культуры и спорта
- Аннотация:
- В статье рассматривается тема предпринимательства в сфере спорта. Утверждается, что наличие предприятий и предпринимателей в сфере физкультуры и спорта помогает людям развивать их физическую активность, здоровье и т.д.
- Ключевые слова:
- физическая культура, спорт, предпринимательство, персональный онлайн-тренер, люди
-
Персонифицированный подход в рамках театральной деятельности детей и подростков 13-16 лет
Статья в сборнике трудов конференцииВоспитательная деятельность образовательной организации – пространство личностного роста участников образовательных отношений- Автор:
- Груздев Михаил Александрович
- Рубрика:
- Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
- Аннотация:
- В статье автор делится опытом работы педагогом-режиссером в театральной студии с детьми и подростками 13-16 лет. Определена структура и этапы постановки спектакля со студийцами-подростками с учетом персонифицированного подхода в рамках театральной деятельности. Обосновывается важность воспитательного и обучающего влияния театра на подростка.
- Ключевые слова:
- персонифицированный подход, персонализированное образование, театральная деятельность детей и подростков
-
Профилактика негативных явлений при работе за персональным компьютером средствами физкультурно-оздоровительных мероприятий
Статья в сборнике трудов конференцииПсихологически безопасная образовательная среда: проблемы проектирования и перспективы развития- Авторы:
- Григорьев Олег Александрович, Туманцев Константин Владимирович, Григорьев Кирилл Олегович
- Рубрика:
- Здоровье и безопасность личности в современном образовательном пространстве
- Аннотация:
- В статье рассмотрены негативные факторы, отрицательно воздействующие на состояние здоровья пользователей персонального компьютера. С целью профилактики здоровья работников фирмы, предупреждения у них негативных последствий работы на ПК и повышения их работоспособности в статье представлены разработанные и внедренные в режим рабочего дня специальные комплексы физкультурно-оздоровительной направленности.
- Ключевые слова:
- здоровье, персональный компьютер, комплексы физических упражнений
-
Система мотивации персонала как инструмент кадровой политики
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Иващенко Алина Викторовна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В рамках статьи проведен анализ системы мотивации персонала, выступающей в качестве инструмента кадровой политики предприятия, рассмотрена проблематика мотивации персонала, а также сформулированы рекомендации.
- Ключевые слова:
- мотивация, кадровая политика, персонал, система мотивации персонала, инструменты кадровой политики
-
Управление персоналом
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Авторы:
- Низакаева Наталья Валентиновна, Бикметов Рамиль Шамилевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Система управления человеческими ресурсами в целом и в отдельных ее областях в настоящее время вызывает большой интерес у российских и зарубежных исследователей. Анализ работ по данной теме позволит учесть существующие проблемы управления человеческими ресурсами и разработать наиболее оптимальную методологию решения задач в области создания и оптимизации стратегии управления человеческими ресурсами.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, кадровый потенциал, построение кадровой политики
-
Маркетинг персонала в компании «Юлмарт»
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Авторы:
- Бритикова Елена Александровна, Айдинова Валерия Архимедовна, Вотченко Нина Дмитриевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Необходимость внедрения в управленческую деятельность маркетинга персонала обусловлена условиями функционирования организаций на современном рынке. Рассмотрены ключевые аспекты реализации маркетинга персонала на примере российского предприятия.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, маркетинг персонала, маркетинг, маркетинговая программа, направление маркетинга
-
Основные направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Панина Екатерина Алексеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Статья посвящена теме повышения эффективности системы управления персоналом в организации. Рассмотрены функциональные подсистемы и основные функции управления персоналом. Определены общие подходы к управлению производительностью труда и конкурентоспособностью продукции.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, кадровый потенциал, эффективная система управления персоналом
-
Инновационные методы мотивации в управлении персоналом организации
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Авторы:
- Хлопенко Оксана Валерьевна, Мажуга Оксана Александровна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье обосновывается необходимость пересмотра имеющихся подходов в управлении персоналом современной организации в области мотивации персонала. Рассматриваются мотивационные модели управления персоналом в организации, предлагаются инновационные методы мотивации в управлении персоналом современной организации.
- Ключевые слова:
- мотивация, инновационные методы, управление персоналом, вознаграждение
-
Роль и значение персонального менеджмента в управлении карьерой
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Белова Нина Михайловна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы применения персонального менеджмента в сфере карьерного роста сотрудников, процессы обеспечения карьерного роста, даются практические рекомендации по развитию карьерного роста персонала организации.
- Ключевые слова:
- мониторинг, карьера, управление персоналом, корпоративная культура, цель, обучение персонала, карьерный рост, планирование карьеры
-
Теоретические аспекты оценки кадрового потенциала
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Панина Екатерина Алексеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье поднимается тема оценки кадрового потенциала в целях эффективного управления персоналом организации. Описаны уровни процесса проведения оценочных мероприятий, перечислены субъекты оценки персонала, основные формы проведения оценки.
- Ключевые слова:
- оценка деятельности персонала, кадровый потенциал предприятия, управление персоналом организации
-
К вопросу о системе управления персоналом в государственных учреждениях
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Белова Нина Михайловна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассматриваются вопросы кадровой политики управления персоналом в государственном учреждении, уделяется внимание проблемам в кадровой работе, предлагаются пути совершенствования системы работы с кадрами.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, государственная служба, эффективное управление, государственное учреждение