En
Register Log in

List of publications on a keyword: «персонал»

  • Personalizirovannoe obuchenie na osnove iskusstvennogo intellekta: novye vozmozhnosti dlia studentov i prepodavatelei

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Authors:
    Daniil V. Generalov, Aleksandr A. Oleinik, Elena G. Soloveichenko
    Work direction:
    Тенденции развития цифрового образования
    Abstract:
    В статье освещается тема персонализированного обучения как способа создания индивидуальных траекторий обучения, которые соответствуют потребностям студента. В работе акцентируется внимание на основных возможностях ИИ в образовании.
    Keywords:
    Go 

  • Osnovnye praktiki i modeli upravleniia talantlivymi sotrudnikami

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Tatiana N. Prokhorko
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассмотрены некоторые практики управления талантами. Представлена актуальная тема для исследования, поскольку от эффективного использования талантливых сотрудников во многом зависит бизнес успех организации. По причине отсутствия концептуальной основы управления талантами сложно составить ее эффективность. В статье использован метод анализа и синтеза для раскрытия проблематики. Результаты анализа заключаются в развитии теории и практики управления талантами.
    Keywords:
    Go 

  • Development of digital culture of university research library staff in the context of digitalization of the economy and society

    Book Chapter
    Modern Challenges of Education and Psychology of Personality Formation
    Author:
    Irina V. Kotova
    Work direction:
    Глава 1
    Abstract:
    The chapter is devoted to the issue of maintaining the relevance and demand for scientific libraries of higher education institutions in the context of the digital transformation of society. The author considered methods that allow libraries to remain the center of information and analytical support for the scientific and educational activities of universities. These methods are based on the need to develop the digital culture of university library staff. The conclusion is made about the need for scientific libraries of a new format to continuously prepare information products in electronic form, actively use digital tools and means of information exchange, continuously form and update the library fund of electronic publications, carry out targeted mailing of information products in electronic form, etc.
    Keywords:
    higher education, digitalization, personnel, digital culture, libraries of higher education institutions, library and information services
    Go 

  • Perspektivy razvitiia sistemy upravleniia personalom organizatsii

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Almaz F. Baianov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье автор рассматривает направления развития и трансформаций системы управления персоналом организации с учетом современных тенденций экономического развития России. Ключевой аспект трансформаций и модернизации системы управления персоналом автор видит в тенденциях развития цифрового общества, ведущих к совершенствованию традиционных трудовых отношений, развитию новых форм взаимодействия между работодателем и персоналом организации на основе внедрения методов искусственного интеллекта. В статье рассматривается степень экономической эффективности и развитие человеческих ресурсов организации при использовании методов искусственного интеллекта в процессе принятии управленческих решений.
    Keywords:
    Go 

  • Korporativnaia loial'nost' personala: moral'nye faktory

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    Прочная репутация, созданная посредством этических практик, бесценна для любой компании – она привлекает и удерживает сотрудников, клиентов, инвесторов и партнеров. Наоборот, неэтичное поведение может запятнать имидж компании, что приведет к финансовым потерям и снижению доверия. В статье рассмотрено, каким образом моральные корпоративные принципы определяют успех компании, в частности, как они формируют внутреннюю культуру и влияют на стиль руководства.
    Keywords:
    Go 

  • Formirovanie navykov soft skills na urokakh russkogo iazyka s ispol'zovaniem innovatsionnykh distantsionnykh tekhnologii v usloviiakh realizatsii FGOS OOO

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Oksana V. Vinogradova
    Work direction:
    Исследования в образовании и образовательные практики
    Abstract:
    Посредством цифровой платформы и применимых практик педагог встраивает в учебный процесс формирование «гибких» навыков наряду с предметными знаниями. Это помогает воспитать успешного человека, который осознанно относится к жизни, понимает смысл своих действий, способен эффективно планировать и проектировать поставленные задачи.
    Keywords:
    Go 

  • Rabota s poniatiiami "lichnost'" i "traditsionnye tsennosti" vo vneauditornoi i vneuchebnoi rabote pri izuchenii universitetskogo kursa filosofii

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Grigorii K. Ezri
    Work direction:
    Исследования в образовании и образовательные практики
    Abstract:
    В статье исследуются возможности работы с понятиями «личность» и «традиционные ценности» при изучении университетского курса философии во внеаудиторной и внеучебной работе (на примере педагогического опыта автора статьи в 2022/2023 уч. году, когда он вел практические занятия по философии в девяти академических группах в ФГБОУ ВО Амурская ГМА). Показано, что в рамках внеаудиторной и внеучебной работы при изучении университетского курса философии возможна и целесообразна работа с понятиями «личность» и «традиционные ценности». Студенты в целом с интересом воспринимают информационные сообщения и конкурсы. Взаимосвязь понятий «личность» и «ценности» обоснована в рамках русской религиозной философии XIX – первой половины XX в. и в этой связи с философской и педагогической точек зрения целесообразно одновременно работать с данными понятиями.
    Keywords:
    Go 

  • Pedagogical science and educational practice of the Orenburg region in the second half of the XX century: a productive and transformative period

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Author:
    Dmitrii I. Khramov
    Work direction:
    Исследования в образовании и образовательные практики
    Abstract:
    The article examines the processes of development of pedagogical science and educational practice in the Orenburg region in the second half of the XX century, for the first time an attempt was made to periodize the least studied period, namely, the first period was highlighted – from 1958 to 1966, characterized as "productive and transformative", the work of Orenburg teachers of this period was analyzed.
    Keywords:
    pedagogy, Orenburg, Soviet pedagogy, labor training, regional pedagogy, personalism
    Go 

  • The use of artificial intelligence in the additional education of schoolchildren in teaching the Chinese language

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Authors:
    Kamilia R. Gimaletdinova, Anastasiia V. Rodionova
    Work direction:
    Инновационные технологии как ресурс повышения качества образования
    Abstract:
    The article explores the potential of applying artificial intelligence (AI) to optimize the process of teaching Chinese to school students in supplementary education. An analysis of existing methods of Chinese language learning is conducted, and key challenges faced by students are identified. The study concludes that AI holds promise for personalized Chinese language instruction.
    Keywords:
    artificial intelligence, supplementary education, personalized learning, Chinese language learning, school students, learning effectiveness
    Go 

  • Issledovanie intellektual'nykh sposobnostei pervokursnikov kak uslovie uspeshnoi adaptatsii k obucheniiu v vysshei shkole

    Proceeding
    Current trends in the development of education system
    Authors:
    Nailia N. Askhadullina, Irina A. Talysheva, Liliia R. Khaliullina
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    В статье представлены результаты исследования интеллектуальных способностей первокурсников. Цель: определение общего уровня интеллектуальных способностей студентов 1-ого курса Елабужского института Казанского федерального университета в процессе адаптации к обучению в высшей школе. Анализ ответов студентов-первокурсников свидетельствует о недостаточно развитой способности воспринимать, распределять и концентрировать внимание. Для решения этой проблемы возникает необходимость разработки комплекса универсальных методик преподавания, ориентированных на адаптацию к индивидуальным потребностям, интересам, стилям обучения и способностям каждого студента. Все это позволит выбрать темп обучения студентов, адаптивные учебные платформы и др.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti upravleniia udovletvorennost'iu trudom personala

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Leonid I. Timchenko, Mikhail A. Surzhikov
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В настоящее время отмечаются существенные изменения в процессах управления персоналом предприятия. Очевидным является вклад каждого отдельного работника в финансовые результаты всей компании. Поэтому повышается актуальность воздействия предприятия на уровень удовлетворенности его трудом.
    Keywords:
    Go 

  • Metody obucheniia profil'nym predmetam s ispol'zovaniem tekhnologii iskusstvennogo intellekta

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Elmira M. Gatiiatullina
    Work direction:
    Влияние системы образования на активность общества
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию применения технологий искусственного интеллекта (ИИ) в обучении профильным предметам. В работе рассматриваются ключевые аспекты использования ИИ в образовании, включая персонализацию обучения, адаптивное тестирование, интеллектуальные системы поддержки обучения, анализ больших данных и автоматизацию рутинных задач. Особое внимание уделяется потенциальным рискам и этическим проблемам, связанным с внедрением ИИ в образовательный процесс, таким как защита персональных данных, алгоритмическая предвзятость, дегуманизация образования и цифровое неравенство. Автор подчеркивает необходимость разработки четких правовых и этических рамок применения ИИ в образовании, обеспечивающих баланс между инновационным развитием и защитой прав обучающихся. В заключение предлагаются конкретные рекомендации по эффективному и этичному внедрению ИИ-технологий в образовательную сферу.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie sistemy korporativnogo obucheniia: napravleniia i perspektivy

    Proceeding
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Author:
    Anastasiia R. Men'shchikova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В условиях стремительно меняющегося мира современности система корпоративного обучения становится критически важным элементом конкурентоспособности компаний. В статье рассматриваются ключевые направления развития систем корпоративного обучения, их значимость для организаций и основные тенденции. Обсуждаются методы исследования в этой области и результаты, показывающие влияние корпоративного обучения на успех компании.
    Keywords:
    Go 

  • Informatsionnaia bezopasnost' kak faktor ustoichivogo razvitiia regionov Rossii

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Svetlana I. Kushnir, Mikhail S. Kushnir
    Work direction:
    Цифровизация экономики регионов: устойчивое развитие и ESG-трансформация
    Abstract:
    Информационная безопасность является одним из ключевых факторов успешного развития современных российских регионов, так как позволяет уменьшить риски, связанные с защитой информации в сфере экономики, политики, социальном развитии, а также предотвратить возможные угрозы от потерь в цифровой сфере.
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskoe issledovanie fluktuatsii personala

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Olga I. Lukashkova
    Work direction:
    Социальная ответственность в управлении современной организацией
    Abstract:
    Рассмотрение флуктуации персонала имеет важное значение для понимания влияния этого явления на производительность организации и эффективность бизнес-процессов. В статье рассмотрены различные аспекты флуктуации персонала, её причины, последствия и методы управления этим явлением.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti sistemy upravleniia personalom v doshkol'nykh obrazovatel'nykh uchrezhdeniiakh

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Aleksei V. Markov, Nikolai V. Aleksandrov
    Work direction:
    Социальная ответственность в управлении современной организацией
    Abstract:
    В статье рассматривается значимость эффективного управления персоналом в дошкольных образовательных организациях как ключевого фактора обеспечения высокого уровня образования. Анализируются процессы поиска, адаптации и развития сотрудников, а также подчёркивается важность создания условий для их мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделено применению нематериальных методов стимулирования. Результаты исследования показывают, что успешное управление персоналом повышает уровень удовлетворённости работой и лояльности сотрудников к организации.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovye transformatsii v sisteme upravleniia personalom organizatsii

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Almaz F. Baianov
    Work direction:
    Социальная ответственность в управлении современной организацией
    Abstract:
    В статье автор определяет цифровые трансформации в системе управления персоналом в соответствии с приоритетными направлениями национального развития России. Цифровые трансформации отражаются на традиционных трудовых отношениях, появляется необходимость новых форм взаимодействия между работодателем и персоналом организации. В статье рассматриваются возможности применения методов искусственного интеллекта в системе управления персоналом организации, автор формулирует предположение о том, что методы искусственного интеллекта, адаптированные согласно принципам корпоративного управления организацией, способствуют повышению качества и эффективности принятия управленческих решений.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennye problemy adaptatsii personala v organizatsii

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Elena A. Antonovskaia, Kristina V. Petrova
    Work direction:
    Социальная ответственность в управлении современной организацией
    Abstract:
    Персонал, устроившийся недавно на работу, сталкивается с большим количеством проблем как внешнего, так и внутреннего характера, поэтому для их преодоления и решения в организациях необходима качественная адаптационная политика.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnoe upravlenie personalom v protsesse reorganizatsii biznesa: strategii i programmy deistvii

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Natalia A. Krasikova
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    Реорганизация бизнеса представляет собой сложный и многоэтапный процесс, требующий особого внимания к человеческому ресурсу. Основное внимание уделено программам действий, которые необходимо предпринять для обеспечения эффективного управления персоналом, поддержания его лояльности и высокой производительности труда.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennye psikhologo-pedagogicheskie podkhody k otsenke effektivnosti upravleniia v obrazovanii

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Maksim A. Bulychev, Tamara M. Vladimirova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматриваются современные психолого-педагогические подходы к оценке эффективности управления в образовательных учреждениях. Особое внимание уделено аспектам мотивации и вовлеченности персонала и студентов, психологическому климату, качеству педагогического взаимодействия и развитию профессиональных компетенций педагогов. Описаны методы оценки, такие как анкетирование, опросы, наблюдение, интервью, анализ документации и психологическое тестирование. Подчеркивается важность комплексного анализа для выявления сильных и слабых сторон управления и принятия обоснованных решений для улучшения образовательного процесса. Внедрение таких подходов способствует созданию благоприятной образовательной среды и повышению качества образования.
    Keywords:
    Go 

  • Innovatsionnye psikhologo-pedagogicheskie tekhnologii v upravlenii obrazovatel'nymi protsessami

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Maksim A. Bulychev, Tamara M. Vladimirova
    Work direction:
    Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
    Abstract:
    В статье рассматриваются инновационные психолого-педагогические технологии, применяемые в управлении образовательными процессами. Описаны ключевые направления, такие как дифференцированное обучение, интерактивные методы, проектное и смешанное обучение, а также методы психологической поддержки и мотивации. Приведены примеры успешного применения данных технологий, включая модель перевернутого класса и адаптивные обучающие системы. Выделена значимость этих подходов для создания адаптивных и персонализированных образовательных программ, направленных на развитие личностного потенциала учащихся и повышение качества обучения.
    Keywords:
    Go 

  • Innovatsionnyi potentsial personala kak uslovie innovatsionnogo razvitiia predpriiatiia

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Author:
    Liudmila I. Bondareva
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье рассмотрены вопросы актуальности развития инновационного потенциала персонала. Автор акцентирует внимание на факторах, влияющих на развитие инновационного потенциала персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie pravovykh sistem v usloviiakh tsifrovoi transformatsii

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Georgii V. Pitskhelauri, Tamara M. Vladimirova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    Статья посвящена анализу развития правовых систем в условиях цифровой трансформации. Рассматриваются ключевые аспекты, такие как внедрение новых технологий (искусственный интеллект, блокчейн, Интернет вещей), автоматизация правовых процессов, защита персональных данных, регулирование интеллектуальной собственности, обеспечение кибербезопасности и доступ к правосудию. Особое внимание уделяется вызовам и возможностям, возникающим в процессе цифровизации правовой сферы, а также необходимости международного сотрудничества для создания единых стандартов и правил в области правового регулирования цифровых технологий.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz bol'shikh dannykh dlia strategicheskogo planirovaniia

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Nikita A. Voloshin, Tamara M. Vladimirova
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье рассматривается роль анализа больших данных в стратегическом планировании современных организаций. Описаны основные компоненты анализа, включая сбор, хранение, обработку, анализ и визуализацию данных. Особое внимание уделено применению анализа больших данных для прогнозирования тенденций, оптимизации процессов, управления рисками и персонализации. Приведены примеры успешного использования больших данных в компаниях, таких как Amazon, Netflix и General Electric, демонстрирующие их преимущества в различных отраслях.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnost' upravlencheskogo personala organizatsii

    Proceeding
    Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems
    Authors:
    Gul'naz S. Gabidinova, Adelia R. Valieva
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    Успех любой организации в основном связан с эффективностью ее рабочей силы, особенно от эффективности управленческого персонала. Предметом статьи являются менеджеры компании и их деятельность. Цель исследования: изучение критериев работы управленца, ее видов, критериев и факторов оценки, а также предложение мероприятий по повышению эффективности их работы. Методы исследования: анализ литературы, наблюдение, анализ и синтез, обобщение. Делается вывод о том, что для улучшения деятельности административной структуры необходимо реализовать современные технологии, инвестировать в обучение сотрудников, установить четкие цели и содействовать культуре достижений посредством сильной мотивации и систем компенсации.
    Keywords:
    Go