En
Register Log in

List of publications on a keyword: «персонал»

  • The role of artificial intelligence in personalizing the educational process

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Disana Z. Khavzhokova, Karina U. Mamaeva
    Work direction:
    Современные технологии в образовании
    Abstract:
    This paper explores the integration of artificial intelligence (AI) into modern education as a tool for personalizing learning. Traditional educational models often struggle to accommodate individual student needs, learning paces, and learning styles. AI-driven adaptive learning systems, intelligent tutoring systems, and learning analytics provide opportunities for real-time feedback, customized educational content, and more flexible teaching approaches. The article discusses the main applications of AI in education, examines challenges and ethical considerations, and concludes that responsible implementation of AI technologies can improve student engagement and learning effectiveness.
    Keywords:
    artificial intelligence, educational technology, personalized learning, student engagement, adaptive systems
    Go 

  • Artificial intelligence (AI) in education: using AI tools for teaching and learning process

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Sofia I. Chaplygina, Elina I. Zagyrtdinova, Anastasia A. Kukleva
    Work direction:
    Современные технологии в образовании
    Abstract:
    The article examines the application of artificial intelligence in education, particularly in the process of teaching and learning. AI is widely used across various platforms, including virtual tutors, voice assistants, intelligent content, presentation translators, global courses, automated assessment, personalized learning, educational games, and intelligent tutoring systems. It is noted that many routine tasks of teachers (grading, attendance tracking, testing, reporting) can be automated, allowing educators to focus on character building and the development of student qualities. It is emphasized that AI is a product of natural human intelligence; therefore, the two concepts will never be equal.
    Keywords:
    education, artificial intelligence, automation, personalized learning
    Go 

  • Ispol'zovanie II-assistentov v obuchenii angliiskomu iazyku

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Gleb D. Logvinov, Aleksandr A. Choban, Inessa S. Kappusheva, Alena R. Novikova
    Work direction:
    Современные технологии в образовании
    Abstract:
    Статья посвящена интеграции ИИ-ассистентов (ChatGPT, Яндекс GPT, Bing Copilot и др.) в процесс обучения английскому языку. Рассматриваются конкретные сценарии использования, анализируется педагогическая эффективность, обсуждаются риски и предлагаются рекомендации по внедрению.
    Keywords:
    Go 

  • The impact of workflow automation on the quality of the educational process

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Darya P. Mishina, Anfisa I. Isaeva, Anastasia V. Filipskaya
    Work direction:
    Современные технологии в образовании
    Abstract:
    Based on the analysis of three studies, the article argues that automation of document processing improves the quality of the educational process not so much by speeding up work with documents, but through the harmonization of requirements with the help of digital templates, elimination of delays and duplication of functions through routing of agreements, as well as reduction of routine workload for teachers, which allows them to reorient themselves on analysis and pedagogical support of students. It is shown that to achieve a sustainable impact, automation must be accompanied by regulatory harmonization, staff training and compliance with data security regulations.
    Keywords:
    quality of education, automation of documentation, electronic documentation, unification, training of staff
    Go 

  • Intelligent educational platforms for learning a foreign language: effectiveness of methodology and implementation

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Olesia A. Burkaleva, Inessa S. Kappusheva
    Work direction:
    Инновационные технологии как ресурс повышения качества образования
    Abstract:
    В статье рассматриваются интеллектуальные образовательные платформы как инструмент повышения эффективности обучения иностранным языкам. Анализируются особенности их развития, методический потенциал и ограничения, связанные с использованием искусственного интеллекта. Особое внимание уделяется соотношению технологических возможностей и педагогических условий, определяющих результативность обучения. Предложена модель внедрения, основанная на принципе дозированного участия искусственного интеллекта (далее – ИИ) и перераспределении функций между системой, преподавателем и обучающимся. Показано, что эффективность платформ достигается при сохранении когнитивной активности обучающегося и контролируемом использовании автоматизированных решений.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologicheskaia gibkost' i stressoustoichivost' HR-spetsialistov kak resurs soprovozhdeniia professional'nogo razvitiia pedagogicheskikh kadrov

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Iana L. Isoian, Liudmila V. Shukshina
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    В статье анализируется проблема зависимости качества сопровождения профессионального развития педагогов от собственных психологических ресурсов специалиста по управлению персоналом образовательной организации. Методами теоретического анализа, систематизации и концептуального моделирования раскрыто содержание психологической гибкости и стрессоустойчивости как взаимодополняющих ресурсов. Предложена трехуровневая концептуальная модель, связывающая личностные ресурсы HR-специалиста, качество сопровождения и результаты профессионального развития педагогов; систематизированы компоненты этих ресурсов и их поведенческие проявления. Сформулированы практические рекомендации по развитию психологической гибкости HR-специалистов.
    Keywords:
    Go 

  • Ispol'zovanie generativnogo iskusstvennogo intellekta v internet-kommunikatsiiakh onlain-riteila odezhdy i obuvi

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Petr P. Tarasenkov
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Автор статьи отмечает, что актуальность исследования связана с ростом онлайн-продаж одежды и обуви и с переменой формата общения магазина с покупателем. Цель работы – показать, где генеративный искусственный интеллект дает практический эффект в интернет-коммуникациях fashion-ритейла. Материалом стали отраслевые отчеты, научные публикации и открытые кейсы компаний. Рассмотрены карточки товара, поиск, чат, email-рассылки, push-уведомления, отзывы и социальные сети. Сделан вывод, что лучший результат появляется при связке генерации текста с данными о спросе и ассортименте при обязательной проверке со стороны команды магазина.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlencheskie resheniia v sfere gosudarstvennoi kadrovoi politiki

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Anastasiia A. Frolova, Alina K. Tikhturova, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Abstract:
    В статье рассматриваются теоретические аспекты принятия управленческих решений в системе государственной кадровой политики. Обоснована значимость управленческих решений как фактора повышения эффективности государственного управления. Проанализированы виды управленческих решений в кадровой политике. Внимание уделяется современным вызовам кадровой политики. Проведена классификация управленческих решений, сделаны выводы об их роли и значении в сфере кадровой политики.
    Keywords:
    Go 

  • Analiticheskoe obespechenie monitoringa intsidentov kak instrument povysheniia effektivnosti obucheniia personala promyshlennykh predpriiatii

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Aleksandra E. Aleksandrova, Elizaveta P. Pliasun, Ekaterina V. Chistiakova, Il'ia A. Panfilov
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В работе описывается подход к аналитической обработке данных об инцидентах на промышленных предприятиях. Рассматривается существующая практика фиксации нарушений без последующего анализа. Предлагается система визуализации инцидентов, выявления наиболее частых типов нарушений и формирования рекомендаций для целевого обучения персонала. Приводятся модели бизнес-процессов «до» и «после» внедрения аналитического обеспечения.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie kachestva protsessa organizatsii biznes-treninga

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Irina G. Timofeeva, Sergei A. Sedov
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматриваются ключевые направления совершенствования качества организации бизнес-тренингов в контексте стратегии устойчивого развития предприятий. Актуальность темы обусловлена возрастающей ролью человеческого капитала в обеспечении социально-экономической эффективности бизнеса. В работе проанализированы технологические условия оценки качества тренинговых программ, определены проблемные зоны на этапах планирования, реализации и посттренингового сопровождения. Особое внимание уделено критериям содержательной и организационной адекватности программы обучения. Сделаны выводы о необходимости внедрения комплексной системы контроля качества, базирующейся на классических моделях Киркпатрика и современных подходах к оценке эффективности интенсивного бизнес-обучения.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie personala organizatsii v usloviiakh sovremennykh tendentsii kadrovoi politiki

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Elena A. Gotsko, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    Целью исследования является рассмотрение сущности кадровой политики организации и роли развития персонала в условиях современных тенденций управления человеческими ресурсами. Проанализированы теоретические основы кадровой политики, определено значение развития персонала для организации, рассмотрены тенденции в сфере управления человеческими ресурсами. Сделаны выводы об эффективных способах развития персонала организации.
    Keywords:
    Go 

  • Professional'noe obuchenie personala: sovremennye tendentsii i metody

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Ripsime A. Karapetian, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье исследуются современные закономерности и методы профессионального обучения в контексте эффективного использования человеческих ресурсов. Анализируются вызовы кадрового голода, основные направления стратегий работодателей и внедрений новых подходов по отношению к развитию персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennye tendentsii i problemy obucheniia angliiskomu iazyku v usloviiakh tsifrovizatsii obrazovaniia

    Conference Paper
    Education in the 21st Century: Challenges, Practices, and Development Trends
    Authors:
    Ivan D. Barmin, Vladislav A. Borovskoi, Anastasia V. Filipskaya
    Work direction:
    От традиционной школы к образованию будущего: поиск эффективных решений
    Abstract:
    В статье рассматриваются ключевые характеристики современного образовательного процесса в условиях цифровизации и глобализации. Анализируются актуальные проблемы обучения английскому языку: снижение учебной мотивации, цифровое неравенство и информационная перегрузка. Описываются современные практики – коммуникативный подход, проектное обучение, геймификация и мобильные технологии. Особое внимание уделяется роли искусственного интеллекта в персонализации языкового образования и перспективам развития смешанного обучения.
    Keywords:
    Go 

  • Ispol'zovanie igrovykh tsifrovykh platform v khode izucheniia inostrannykh iazykov

    Conference Paper
    Education in the 21st Century: Challenges, Practices, and Development Trends
    Authors:
    Iuliia A. Maratkanova, Sofiia R. Shirinova, Vitalii S. Iudaichev, Anna R. Prokopchuk
    Work direction:
    Игропрактика и игровые технологии в современном образовании: возможности и риски
    Abstract:
    В работе исследуется процесс интеграции игровых цифровых платформ в практику изучения иностранных языков. Актуальность темы обусловлена потребностью современного «цифрового поколения» в интерактивных образовательных форматах и необходимостью повышения учебной мотивации. Цель исследования – анализ возможностей и ограничений применения геймифицированных инструментов в языковом образовании, а также оценка их дидактического потенциала. В работе рассмотрены теоретико-психологические основы геймификации, проанализированы функциональные особенности популярных платформ и обобщён практический опыт их внедрения. В заключении сформулированы выводы о двойственном эффекте игровых технологий, а также подчёркнута необходимость сбалансированного подхода, сохраняющего гуманистическую и коммуникативную основу педагогики.
    Keywords:
    Go 

  • Motivatsiia i stimulirovanie sotrudnikov banka v usloviiakh sovremennykh vyzovov

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Aleksei V. Zaitsev, Marina I. Mitrofanova
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые горизонты роста российского бизнеса
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию трансформационных процессов в системе мотивации персонала банковского сектора под влиянием цифровизации, внедрения искусственного интеллекта и кадровых изменений. На основе анализа практик на примере ПАО «Сбербанк» и актуальных HR-трендов выявлено, что традиционные KPI утрачивают эффективность без интеграции с AI-компетенциями, психологической безопасностью и цифровой культурой. Предложена адаптивная модель мотивации, учитывающая вызовы 2026 года.
    Keywords:
    Go 

  • Korporativnoe obuchenie v sfere obshchestvennogo pitaniia kak uslovie preodoleniia kadrovogo goloda

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Author:
    Andrei A. Suverin
    Work direction:
    Социально-экономические последствия санкций против России: качество жизни и человеческий капитал
    Abstract:
    Российская экономика переживает период беспрецедентной нехватки кадров. В этих условиях непрерывное профессиональное образование, включая корпоративное обучение, становится инструментом, позволяющим быстро реагировать на существующие вызовы. Особенно актуально это для отраслей, демонстрирующих, как, например, индустрия общественного питания, динамичное развитие и предъявляющих повышенные требования к квалификации и мотивации персонала. В контексте подготовки специалистов, корпоративное обучение приобретает особую значимость. Проведенное автором исследование позволило определить место корпоративного обучения, выявить его приоритетные модели проанализировать ряд специфических проблем при подборе персонала, с которыми сталкиваются предприятия общественного питания и предложить пути решения кадровых проблем через корпоративное обучение.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie motivatsiei meditsinskikh rabotnikov: sovremennye podkhody i prakticheskie instrumenty

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Natalia V. Bondarenko, Dmitrii V. Fedorov
    Work direction:
    Социально-экономические последствия санкций против России: качество жизни и человеческий капитал
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы управления мотивацией, лояльностью и вовлеченностью медицинских работников в условиях кадрового кризиса и высокой интенсивности труда. Проанализированы современные подходы к материальному и нематериальному стимулированию персонала медицинских организаций, представлены практические инструменты повышения лояльности и вовлеченности, а также приведены успешные кейсы из практики российских медицинских учреждений.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie kar'eroi sotrudnikov v organizatsiiakh s razvitoi korporativnoi kul'turoi

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Mariia S. Rozhnova, Iuliia S. Sheltukova
    Work direction:
    Обеспечение устойчивости предприятий реального сектора экономики в период нестабильности
    Abstract:
    В статье рассматривается взаимосвязь между развитой корпоративной культурой и эффективностью системы управления персоналом. Проанализированы ключевые проблемы интеграции карьерного планирования в организации с устоявшимися культурными нормами. На основе проведенного анализа предложены практические шаги по синхронизации системы управления карьерой с ценностями корпоративной культуры.
    Keywords:
    Go 

  • Uderzhanie kliuchevogo personala v usloviiakh defitsita chelovecheskogo kapitala

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Tatiana G. Zhamkova, Ekaterina V. Babeshkova, Daria A. Fomicheva
    Work direction:
    Обеспечение устойчивости предприятий реального сектора экономики в период нестабильности
    Abstract:
    В статье рассматриваются способы удержания сотрудников в компании при возникшем на рынке труда кадровом голоде. Особое внимание уделяется причинам возникновения данной проблемы и запросам самих работников, их потребностям и ожиданиям от работодателей. В работе анализируются показатели, связанные с рынком труда, позволяющие сделать вывод о том, что изменения в системе управления человеческими ресурсами необходимы и актуальны в текущий период.
    Keywords:
    Go 

  • Tsifrovaia obrazovatel'naia sreda kak prostranstvo razvitiia lichnosti: riski, resursy, pedagogicheskaia podderzhka

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Valeriia V. Zagoruiko, Elena V. Romanova
    Work direction:
    Актуальные проблемы общего и специального образования в условиях цифровизации
    Abstract:
    Исследование посвящено анализу влияния цифровой образовательной среды на учебный процесс и формирование личности обучающихся. В статье рассматриваются основные, ключевые проблемы и вызовы цифровизации образовательного пространства, включая информационную перенасыщенность, трансформацию когнитивных процессов, социальные риски и кибербезопасность. Особое внимание уделяется потенциалу цифровых технологий в развитии индивидуальных образовательных траекторий и формировании цифровой культуры. В статье приведены практические рекомендации для педагогов и родителей, а также определены стратегические направления развития цифровой образовательной среды с учётом региональных особенностей.
    Keywords:
    Go 

  • Sozdanie pedagogom personal'nogo brenda v Seti

    Conference Paper
    Psychological and Pedagogical Support of General, Special and Inclusive Education of Children and Adults
    Author:
    Natalia A. Pronina
    Work direction:
    Психолого-педагогические аспекты организации общего и профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматривается персональный бренд педагога и особенности его создания в сети Интернет. Наличие бренда способствует конкурентоспособности, укрепляет доверие участников образовательного процесса: коллег, родителей, учащихся.
    Keywords:
    Go 

  • Transformatsiia rolei uchitelia i uchenika v kontekste sovremennykh obrazovatel'nykh tendentsii

    Conference Paper
    The humanistic mission of enlightenment and the formation of the socio-cultural space of Russia (in memory of I.N. Ulyanov and I.Ya. Yakovlev)
    Author:
    Maksim A. Fedotov
    Work direction:
    Актуальные проблемы современного образования
    Abstract:
    В ходе работы приводится к ознакомлению опыт работы в школе современного преподавателя, работающего с 5–10 классами общеобразовательной школы. Работа позволяет проанализировать опыт работы современного учителя с различными возрастными категориями учеников, выделив основные элементы изменения ролевого поведения учителя и ученика. Проводится исследование динамики изменения целей и задач современного педагога через характеристику образовательной деятельности.
    Keywords:
    Go 

  • Pravovye bar'ery tsifrovizatsii obrazovaniia v Rossiiskoi Federatsii: analiz i puti preodoleniia

    Conference Paper
    The humanistic mission of enlightenment and the formation of the socio-cultural space of Russia (in memory of I.N. Ulyanov and I.Ya. Yakovlev)
    Author:
    Viktoriia I. Erokhina
    Work direction:
    Актуальные проблемы современного образования
    Abstract:
    В статье рассмотрены ключевые барьеры цифровизации образования в Российской Федерации, включающие фрагментарность, пробелы в защите данных, аккредитации информационных платформ. Анализируются последствия: различия в образовательных сферах, снижения качества обучения и уровня доверия к цифровым продуктам в образовании. Автором предложены пути преодоления барьеров цифровизации.
    Keywords:
    Go 

  • ANALYSIS OF TAKING INTO ACCOUNT THE INTERESTS OF EMPLOYEES IN THE HR POLICY OF KINESHEMSK PEDAGOGICAL COLLEGE

    Conference Paper
    The humanistic mission of enlightenment and the formation of the socio-cultural space of Russia (in memory of I.N. Ulyanov and I.Ya. Yakovlev)
    Authors:
    Aleksei K. Osin, Irina A. Lebedeva
    Work direction:
    История образования и просвещения в национальных регионах России (памяти И.Н. Ульянова и И.Я. Яковлева)
    Abstract:
    The principles of developing and realizing the institution's human resource potential are analyzed, methods of staff motivation and systems for assessing the professional competencies of teachers and management personnel are considered, and mechanisms for interaction between administration and employees that ensure increased job satisfaction, the development of a corporate culture, and the creation of a positive microclimate are examined.
    Keywords:
    professional competence, educational institution, corporate culture, personnel management, personnel policy, staff motivation, pedagogical college, consideration of employee interests, employee loyalty, human resources potential
    Go 

  • Problemy i perspektivy integratsii neirosetei v obrazovatel'nyi protsess: mezhdu tekhnologicheskim proryvom i pedagogicheskoi tselesoobraznost'iu

    Conference Paper
    Sormovo Readings - 2026: vectors of education development: practices, quality, prospects
    Author:
    Vladimir V. Robskii
    Work direction:
    Цифровая трансформация и обновление содержания образования
    Abstract:
    Статья написана по материалам доклада Института образования НИУ ВШЭ «Мировая образовательная политика 2025: тренды, реформы, решения» и носит реферативно-аналитический характер. Автор сосредотачивается на разделе, касающемся глобальных трендов интеграции искусственного интеллекта (ИИ) и нейросетевых технологий в образование на основе анализа реформ 2024–2025 гг. в ключевых странах мира. Описываются три основные модели внедрения: жёсткое европейское регулирование, государственно-централизованная китайская стратегия и рыночно-партнёрская американская экосистема. На основе доклада формулируются ключевые педагогические, этические и управленческие проблемы, с которыми сталкивается российская система образования, и предлагаются возможные пути их решения с учётом национального контекста и международного опыта.
    Keywords:
    Go