List of publications on a keyword: «персонал»
-
Sovremennaia kontseptsiia upravleniia personalom
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Vladimir V. Vishnevskii
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье анализируется эволюция концепции управления персоналом организации, целью которой является повышение эффективности труда как отдельных работников, так и деятельности всего трудового коллектива. Представлен современный подход к управлению человеческими ресурсами.
- Keywords:
-
Monitoring personala kak faktor povysheniia kachestva predostavliaemykh uslug v gostinichnom servise
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Kristina V. Aslanian, Aliona E. Shcheglova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Персонал является ключевым элементом, который обеспечивает качество и эффективность деятельности организации. Актуальной задачей в гостиничном сервисе является задача мониторинга персонала как фактора повышения качества предоставляемых услуг.
- Keywords:
-
Upravlenie brendami v tsifrovuiu epokhu: vyzovy i vozmozhnosti
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Ekaterina N. Kostiuk, Kirill A. Belitskii, Ol'ga G. Kovalenkova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматриваются ключевые аспекты управления брендами в условиях цифровой эры. Описываются основные вызовы, с которыми сталкиваются компании, такие как информационный шум, быстрая смена трендов и репутационные риски, а также анализируются возможности, предоставляемые цифровыми технологиями, включая глубокое понимание клиентов, персонализацию коммуникаций и глобальный охват. Предлагаются стратегии для эффективного управления брендом, включая управление репутацией в реальном времени и поддержание инновационности и гибкости в изменяющейся цифровой среде. Работа предназначена для маркетологов, управленцев и специалистов по брендингу, стремящихся адаптировать свои стратегии к динамично меняющемуся цифровому ландшафту.
- Keywords:
-
Innovatsii v upravlenii: novye podkhody k motivatsii sotrudnikov
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Iolanta S. Sifurova, Kirill A. Belitskii, Margarita N. Bezuglova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья исследует современные инновационные подходы к мотивации сотрудников, которые трансформируют традиционные методы управления персоналом. Освещая такие темы, как игровая динамика, гибкие графики работы, усиление обратной связи, развитие корпоративной культуры и персонализированные планы карьерного роста, авторы подчеркивают, как эти методы способствуют повышению вовлеченности и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделено использованию цифровых инструментов и систем непрерывного обучения, которые помогают адаптироваться к меняющимся требованиям рынка и поддерживают профессиональное развитие персонала.
- Keywords:
-
Sovremennye trendy v marketinge: ispol'zovanie bol'shikh dannykh dlia povysheniia effektivnosti kampanii
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Iolanta S. Sifurova, Kirill A. Belitskii, Margarita N. Bezuglova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья исследует роль и влияние больших данных в современном маркетинге. Авторы анализируют, как компании используют обширные массивы данных для повышения эффективности маркетинговых кампаний, оптимизации взаимодействия с клиентами и улучшения персонализации предложений. Освещаются ключевые аспекты, включая стратегическое планирование на основе данных, гиперперсонализацию, улучшение клиентского опыта, прогнозирование спроса и интеграцию данных для автоматизации маркетинговых процессов.
- Keywords:
-
Puti snizheniia tekuchesti kadrov na predpriiatii AO "VTZ"
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Irina A. Shuvaeva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье проведен анализ основных причин текучести кадров на предприятии. Автор также рассматривает улучшение условий труда, мотивационные программы, развитие культуры как основные стратегии для снижения текучести кадров на предприятии.
- Keywords:
-
Vliianie snizheniia tekuchesti kadrov na effektivnost' kadrovoi politiki predpriiatiia
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Irina A. Shuvaeva
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье рассматривается важность управления текучестью кадров и его влияние на эффективность кадровой политики предприятия. Автор анализирует основные причины высокой текучести кадров, предлагает практические рекомендации для ее снижения и разработки эффективной кадровой политики.
- Keywords:
-
Issledovanie vliianiia tsifrovizatsii i vnedreniia novykh tekhnologii na ekonomicheskuiu bezopasnost' predpriiatii
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Author:
- Aleksandr A. Chuprik
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- В современном локализованном мире, где информационные технологии стремительно развиваются, процессы цифровизации и внедрения новых технологий оказывают существенное влияние на различные аспекты включая экономическую безопасность, с пониманием того, что экономическая безопасность – это состояние защищённости национального экономического сектора от внутренних и внешних рисков, гарантирующее стабильное развитие. Цифровизация и внедрение новых технологий, таких как большие данные, искусственный интеллект, интернет вещей, блокчейн и облачные вычисления, открывают новые возможности для повышения эффективности производства, оптимизации логистических цепочек, развития электронной коммерции и появления инновационных бизнес-моделей. Однако вместе с этим возникают и новые риски, связанные с кибербезопасностью, зависимостью от технологических систем, защитой конфиденциальности данных и монополизацией рынков технологическими гигантами. В этом контексте обеспечение экономической безопасности становится одной из ключевых задач для правительств, бизнеса и общества в целом. Необходимо найти баланс между использованием преимуществ цифровизации и внедрения новых технологий и минимизацией связанных с ними рисков, чтобы гарантировать устойчивое и безопасное развитие национальной экономики. В статье рассмотрены основные положительные и отрицательные аспекты влияния цифровизации и внедрения новых технологий на экономическую безопасность, а также проанализированы возможные меры по обеспечению безопасности в цифровую эпоху.
- Keywords:
-
Liderstvo i ego vliianie na korporativnuiu kul'turu
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Ekaterina N. Kostiuk, Kirill A. Belitskii, Ol'ga G. Kovalenkova
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- Статья исследует взаимосвязь между лидерством и корпоративной культурой, подчеркивая, как лидеры оказывают значительное влияние на моральный и этический климат внутри организаций. Авторы анализируют, как руководители через свои действия, коммуникационные стратегии и примеры личного поведения формируют рабочую среду, которая способствует или, наоборот, подрывает общую продуктивность и удовлетворенность сотрудников. Обсуждая роль стратегического видения и поддержки персонала, статья предлагает практические рекомендации для лидеров, стремящихся улучшить корпоративную культуру и тем самым обеспечить долгосрочный успех своей компании.
- Keywords:
-
Integratsiia tsifrovykh tekhnologii v biznes-protsessy: ot teorii k praktike
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Iolanta S. Sifurova, Kirill A. Belitskii, Margarita N. Bezuglova
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- В статье рассматривается процесс интеграции цифровых технологий в бизнес-процессы, выделяя важность этого шага для поддержания конкурентоспособности и устойчивого развития компаний. Авторы анализируют теоретические и практические аспекты внедрения инновационных технологических решений, предлагая читателю последовательный план действий от анализа текущего состояния бизнеса до полной интеграции и обучения персонала.
- Keywords:
-
Analiz potrebitel'skogo povedeniia: kak ponimanie klientov sposobstvuet rostu prodazh
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Iolanta S. Sifurova, Kirill A. Belitskii, Margarita N. Bezuglova
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- В статье рассматривается важность систематического изучения потребительских предпочтений и поведения для успешной коммерческой деятельности. Основываясь на данных о потребительском поведении, авторы излагают методы, с помощью которых компании могут адаптировать свои продукты и маркетинговые стратегии для увеличения продаж и укрепления взаимоотношений с клиентами. Основное внимание уделено стратегическому планированию и построению долгосрочных отношений с клиентами, что способствует не только непосредственному увеличению продаж, но и обеспечивает устойчивое развитие бизнеса.
- Keywords:
-
Tsifrovaia transformatsiia: vyzovy i vozmozhnosti dlia biznesa
ProceedingTopical issues of law, economic and management- Authors:
- Kirill A. Belitskii, Sergei V. Krivosheev
- Work direction:
- Экономика предпринимательства
- Abstract:
- Статья затрагивает актуальную тему цифровой трансформации, которая играет решающую роль в современном бизнес-ландшафте. Основное внимание уделяется анализу того, как интеграция цифровых технологий влияет на операционную эффективность, клиентские взаимоотношения и бизнес-модели. Авторы рассматривают различные возможности, предоставляемые цифровой трансформацией, включая улучшение клиентского сервиса, оптимизацию процессов и создание новых источников доходов. Вместе с этим поднимаются вопросы вызовов, таких как сопротивление изменениям, проблемы кибербезопасности, нехватка квалифицированных специалистов и высокие начальные инвестиции.
- Keywords:
-
Korporativnoe obuchenie pedagogov: obzor podkhodov i obrazovatel'nykh praktik
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Author:
- Aleksei S. Meduntsov
- Work direction:
- Общая педагогика, история педагогики и образования
- Abstract:
- В статье рассматривается необходимость в совершенствовании современного специалиста в связи с развитием технологий и различных областей науки. Особенно актуальной в современной среде является разработка программ корпоративного обучения. История данной концепции началась в середине прошлого века в исследованиях американских учёных и распространилась по всему научному миру. По мнению специалистов, результаты корпоративного обучения приводят и к совершенствованию индивидуумов в компании, и к росту финансового результата организации в целом. Разнообразные подходы к корпоративному образованию помогают устанавливать высокую устойчивость, конкурентоспособность организации. Автор приходит к следующему выводу: корпоративное обучение педагогов в условиях цифровизации необходимо для прогресса конкурентоспособности организаций и развития экономической системы.
- Keywords:
-
Vzaimnaia podderzhka i razvitie cherez nastavnichestvo: put' k inkliuzivnomu obrazovaniiu
ProceedingInclusive education: from mass standardization to mass uniqueness- Author:
- Arina E. Kuz'menko
- Work direction:
- Наставничество в практике инклюзивного образования
- Abstract:
- Статья рассматривает важность наставничества в контексте создания инклюзивной образовательной среды. Автором подчеркнута роль наставничества в персонализированном обучении, развитии социальных навыков, укреплении эмоциональной поддержки и формировании инклюзивной культуры в учебных заведениях. Статья анализирует преимущества наставничества для учащихся с различными особенностями и обосновывает его значимость как ключевого фактора в достижении целей инклюзивного образования.
- Keywords:
-
Sovremennye podkhody v srednem meditsinskom obrazovanii
ProceedingRelevant problems of modern science and education- Author:
- Elena S. Strel'nikova
- Work direction:
- Передовой педагогический опыт среднего профессионального образования и высшей школы
- Abstract:
- В статье рассматривается применение в профессиональной подготовке среднего медицинского персонала технологий виртуальной реальности как способа усовершенствовать качество обучения, повысить интерес студентов и усвояемость учебного материала, упросить отработку практических навыков и повысить их эффективность. В рамках статьи приводится классификация существующих технологий виртуальной реальности, которые могут быть применены в обучении среднего медицинского персонала, приводятся примеры таких технологий. Автором сформулированы достоинства и недостатки использования в обучении технологий виртуальной реальности, делается вывод об их положительном влиянии на результат обучения.
- Keywords:
-
Osobennosti menedzhmenta v zdravookhranenii
ProceedingLaw, Economics and Management- Author:
- Olga S. Rodina
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Статья фокусируется на управлении медицинскими организациями в современном мире. Доклад направлен на выявление навыков, которые должны присутствовать у грамотного руководителя. Особое внимание уделяется возможности стимулирования персонала для повышения уровня мотивации и наибольшей результативности и работоспособности.
- Keywords:
-
O teoreticheskikh osnovaniiakh issledovaniia motivatsii professional'noi deiatel'nosti: analiz podkhodov
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Elena V. Balakshina, Olga V. Zakharova, Svetlana I. Filippchenkova
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- В статье представлены результаты дискурса о теоретических основаниях исследования трудовой мотивации в психологической науке. результаты теоретического анализа проблемы мотивации трудовой деятельности, раскрыты в современные ведущие направления изучения мотивационной сферы профессионала в русле зарубежной и отечественной психологии. Проанализированы центральные факторы управления мотивацией трудовых кадров в организации, а также ее влияние на эффективность, успешность и результативность трудовых функций персонала.
- Keywords:
-
Predposylki vnedreniia modeli tsifrovogo vzaimodeistviia rabotnika i rabotodatelia v HR-funktsiiu kadrovogo administrirovaniia
ProceedingLaw, Economics and Management- Authors:
- Vladislav A. Pashinin, Svetlana V. Rachek
- Work direction:
- Менеджмент и маркетинг
- Abstract:
- Современный этап мирового экономического и социального развития обусловлен немаловажными процессами текущих изменений, среди которых одну из определяющих мест занимает процесс цифровизации, безусловно являющийся новым трендом мирового общественного развития. Выбранная тематика настоящей статьи имеет существенную актуальность и обосновывается этот тезис несколькими факторами. Возможность компаний следовать трендам цифровизации и в первоочередном порядке внедрять в свои процессы цифровые сервисы позволяет современному бизнесу поддерживать тренд позитивной динамики в своем развитии. В рамках статьи представлен обзор процессов цифровизации в системе управления персоналом, определены предпосылки внедрения новой цифровой модели взаимодействия. Результаты исследования могут быть применены в сфере деятельности крупнейших отечественных компаний.
- Keywords:
-
Problemy pri organizatsii sistemy upravleniia personalom obshcheobrazovatel'noi organizatsii
ProceedingThe Development of Modern Education in the Context of Pedagogical Competenciology- Authors:
- Alina B. Shcherban, Olesia I. Istrofilova
- Work direction:
- Современные подходы в обучении и воспитании
- Abstract:
- В статье раскрываются сущность и содержание понятия «система управления персоналом». Акцентируется внимание на основных компонентах управления персоналом общеобразовательной организации и их взаимосвязях. Выделяются основные проблемы, возникающие при организации системы управления персоналом общеобразовательной организации и предлагаются пути их решения.
- Keywords:
-
Obespechenie bezopasnosti personal'nykh dannykh i chastnoi zhizni grazhdan cherez prizmu tsifrovizatsii
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Vladislav L. Nikonov, Larisa V. Yun
- Work direction:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Abstract:
- В последнее время в научной литературе проблеме защиты частной жизни человека уделяется особое внимание. В настоящий период развития нашего общества в целом, и индивида в частности, довольно трудно представить без влияния на его жизнь информационных процессов и технологий. Автором акцентируется внимание на исследовании вопросов, связанных с развитием информационных технологий и их влиянии на права и свободы человека и гражданина. Ключевым аспектом, необходимым для соблюдения этого условия, остается вопрос о защите персональных данных при их взаимодействии с различными интерактивными технологиями.
- Keywords:
-
K voprosu sovershenstvovaniia kadrovoi politiki gosudarstvennogo organa
ProceedingStrategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects- Authors:
- Maksim S. Poluektov, Andrei G. Ivanov
- Work direction:
- Правовые проблемы развития российской государственности
- Abstract:
- В статье рассмотрено понятие кадровой политики, ее проблемы и пути совершенствования. Описываются основные и специальные принципы кадровой политики, показаны преимущества компетентностного подхода к кадровой политике.
- Keywords:
-
Normativno-pravovoe regulirovanie sistemy upravleniia personalom obrazovatel'noi organizatsii
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Alina B. Shcherban, Olesia I. Istrofilova
- Work direction:
- Образование и право
- Abstract:
- В статье раскрывается сущность и содержание понятий «человеческие ресурсы», «нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом», рассматривается содержание нормативно-правового регулирования системы управления персоналом образовательной организации. Приводится анализ действующего законодательства, выявляются основные нормы, регулирующие процессы подбора, аттестации, мотивации и развития персонала общеобразовательного учреждения. Оценивается степень влияния нормативно-правового регулирования на успешность достижения цели системы управления персоналом в области образования, эффективности и конкурентоспособности образовательной организации в целом.
- Keywords:
-
K voprosu o razrabotke individualizirovannoi proforientatsionnoi programmy dlia podrostkov v usloviiakh detskogo ozdorovitel'nogo lageria
ProceedingPedagogy, Psychology, Society- Authors:
- Irina E. Emelianova, Galina A. Smyslova
- Work direction:
- Теория и методика общего и дополнительного образования
- Abstract:
- Статья посвящена проблеме профориентации подростков в условиях цифровой трансформации и турбулентности. В работе представлен научно-методический подход к разработке индивидуализированной программы профориентационной работы с обучающимися в условиях детского оздоровительного лагеря.
- Keywords:
-
Effektivnost' nastavnichestva: issledovanie luchshikh praktik
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Author:
- Akramat R. Kartoev
- Work direction:
- Наставничество: методология и пути решения
- Abstract:
- В статье представлен всесторонний анализ наставничества как ключевого инструмента в профессиональном и личностном развитии. В работе освещаются основные стратегии и методики, которые делают наставничество эффективным и влиятельным процессом в рабочей среде. Автор исследует важность установления четких целей наставничества, выбора соответствующих наставников, регулярного взаимодействия и обратной связи, а также интеграции наставничества в корпоративную культуру. Особое внимание уделено современным подходам, включая использование технологий и учет индивидуальных и культурных особенностей участников.
- Keywords:
-
Metodologiia nastavnichestva v korporativnoi srede
ProceedingTechnopark of universal pedagogical competencies- Author:
- Akramat R. Kartoev
- Work direction:
- Наставничество: методология и пути решения
- Abstract:
- В статье рассматривается методология наставничества как ключевой инструмент для развития персонала и улучшения процессов в корпоративной среде. Автор подробно описывает, как наставничество может быть интегрировано в повседневную практику компании для повышения производительности, передачи ценных знаний и укрепления корпоративной культуры. Основное внимание уделяется принципам, лучшим практикам и стратегиям, которые делают наставничество эффективным, включая индивидуализированный подход, целеполагание, интеграцию в корпоративную культуру и технологическую поддержку. В работе также обсуждается важность роли руководства в поддержке и развитии программ наставничества, подчеркивается, что успех таких программ зависит от стратегического планирования и постоянной адаптации к меняющимся условиям бизнеса.
- Keywords: