Список публикаций по ключевому слову: «управление»
-
Формирование человеческого капитала высшего учебного заведения на основе профессиональных компетенций преподавателей
Статья в сборнике трудов конференции
Развитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии- Автор:
- Лытнева Наталья Алексеевна, Кыштымова Евгения Александровна
- Рубрика:
- Вопросы развития профессиональных педагогических компетенций в образовательном пространстве Российской Федерации
- Аннотаци:
- Высшее образование РФ в последние годы подвержено реформированию, которое осуществляется под влиянием внешних и внутренних факторов и направлено на поиск инновационных образовательных моделей, направлений и программ. В статье внимание уделено созданию человеческого капитала высших заведений, основанного на профессорско-преподавательском составе, чьи профессиональные компетенции способствуют созданию научных школ, формируют молодых специалистов, способных к практическому выполнению своих профессиональных обязанностей. Акцент сделан на имеющихся проблемах в кадровом составе высших заведений, сделаны рекомендации по мероприятиям, направленным на повышение эффективности функционирования высших образовательных учреждений.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Взаимодействие педагогов и студентов как субъектов образовательного и воспитательного процессов в системе СПО
Статья в сборнике трудов конференции
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Сычева Марина Николаевна
- Рубрика:
- Реализация в образовательном процессе субъектной позиции обучающихся
- Аннотаци:
- В статье рассматривается значение эффективного взаимодействия преподавателей и студентов педагогических специальностей среднего профессионального образования для оптимизации процесса подготовки будущих специалистов. Автор описывает типы взаимодействия субъектов учебной деятельности в колледже. Анализируются результаты анкетирования студентов колледжа ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет». Определяются задачи, стоящие перед педагогическим коллективом колледжа, для создания оптимальных условий для подготовки будущих педагогических работников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Стратегическое управление региональными социально-экономическими системами в условиях цифровой трансформации промышленности
Глава в книге
Стратегическое управление региональными социально-экономическими системами в условиях цифровой трансформации промышленности- Автор:
- Морозова Наталия Витальевна, Васильева Инесса Анатольевна, Евсеев Артём Сергеевич
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- В монографии представлены результаты исследования закономерностей развития региональных социально-экономических систем в условиях цифровой трансформации промышленности и высокой степени нестабильности внешней среды. Выявлены причинно-следственные связи между территориальным потенциалом цифровой парадигмы развития и регионализацией экономических отношений в системе стратегического управления промышленным развитием. Рассмотрен механизм стратегического управления неоднородными региональными социально-экономическими системами нового типа на основе альтернативности управленческих воздействий и анализа возможных траекторий развития и самоопределения региональных социально-экономических систем во внешнем окружении. На основе теоретико-методологического обоснования форм и методов стратегического управления регионами в условиях цифровизации промышленности предложены подходы к разработке концепции цифровой трансформации промышленности Приволжского федерального округа и Чувашской Республики.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Неогосударственный подход к обслуживающему лидерству
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Кугай Александр Иванович
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- Опираясь на современные политические теории само-категоризации и заинтересованных сторон, статья фокусирует внимание на предпосылках обслуживающего лидерства в органах власти. Теоретически обслуживающее лидерство проявляется как инклюзивный подход, который способствует вовлечению заинтересованных сторон и процветанию сообщества в органах власти. С практической точки зрения результаты предлагают инструменты для потенциального отбора, обучения, планирования преемственности и развития обсуживающего лидерства в органах власти. В статье приводится поддержка модели неогосударственного управления, сфокусированного на целерациональных механизмах, максимизирующих власть и влияние. Неогосударственный подход с пользой для дела сосредотачивает анализ на хитром измерении руководства и поэтому является полезной основой знаний для ученых, практиков и более широкой аудитории.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Последствия глобализации и новые механизмы государственного управления
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Кугай Александр Иванович
- Рубрика:
- Социальные процессы в контексте глобализации
- Аннотаци:
- Глобальная экономика создала фантастические возможности для создания богатства и процветания, но и открыла двери к новым конфликтам и углублению нищеты среди тех, кто не имеет доступа к этим новым возможностям. Ответом на вызовы глобализации, а также импульсом для реформ может стать концепция управления, изложенная Дэвидом Осборном и Тедом Гэблером в книге «Новое правительство: как предпринимательский дух преобразует государственный сектор». Логика рынка может предложить многие модели государственного управления, но оно должно быть сбалансировано с другими ценностями, такими как справедливость и человеческое достоинство.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ социально-психологических методов управления персоналом организации
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Коростелева Наталья Александровна, Вернер Ирина Сергеевна
- Рубрика:
- Социальные процессы в контексте глобализации
- Аннотаци:
- В статье проведен теоретический анализ методов управления персоналом, которые представляют собой систему способов и приемов воздействия на всех членов трудового коллектива организации и конкретных сотрудников для достижения целей организации. Особый акцент авторами делается на характеристику и функции социально-психологических методов воздействия на персонал. Авторами представлены различные подходы к классификации социально-психологических методов в педагогической, социально-психологической научной литературе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Совершенствование регулирования системы социального питания общеобразовательных учреждений Краснодарского края
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Гресь Юлия Сергеевна, Кох Марина Николаевна
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются особенности регулирования системы социального питания общеобразовательных учреждений Краснодарского края, изучаются основные проблемы в данной сфере.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Кадровый резерв как элемент стратегии управления персоналом ОАО «РЖД»
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Милая Александра Витальевна, Комарова Валентина Викторовна, Хохлов Руслан Андреевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены основные проблемы, цели и принципы формирования кадрового резерва. Авторами также представлены особенности управления кадровым резервом на примере ОАО «РЖД» как элемента стратегии управления персоналом.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ и выбор методов и инструментальных средств исследования проблемы совершенствования управления предприятием
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Гусев Сергей Сергеевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В современном мире стремительно меняющихся рыночных условий для каждого производственного предприятия немаловажную роль играет транспортная логистика, поскольку каждое имеет внешнее взаимодействие: доставка сырья и материалов, перевозка готовой продукции и т. д. Таким образом, необходимо правильно организовать подобные перемещения объектов с наименьшими затратами и по оптимальным маршрутам.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Бизнес-идея как движущий фактор инвестиционного проекта
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Малыхина Виктория Сергеевна, Парахина Валентина Николаевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассмотрена бизнес-идея как движущий фактор инвестиционного проекта. Изучены понятие бизнес-идеи, SMART-цели и методика SMART для бизнеса. В ходе работы выявлены критерии оценки бизнес-идеи.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Пути совершенствования административной ответственности за управление транспортным средством в состоянии опьянения
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Бутов Антон Николаевич
- Рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотаци:
- В статье рассмотрена проблема вождения транспортных средств в состоянии алкогольного опьянения. Автором отмечено: помимо того, что такие действия сами по себе незаконны, но и зачастую они влекут за собой тяжкие последствия. Если обратиться к официальной статистике, можно увидеть, что по части 1 статьи 12.8 Кодекса об административных правонарушениях «Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения» в 2020 году было рассмотрено 236 059 дел, 198 570 человек подвергнуто наказанию и общий размер штрафов составляет 5 800 661 тысяч рублей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление социальной адаптацией трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге
Глава в книге
Управление социальной адаптацией трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге- Автор:
- Петрова Ольга Сергеевна
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- Монография посвящена проблеме адаптации трудовых мигрантов как одному из наиболее значимых глобальных явлений, проявляющихся в большинстве стран мира. В работе рассмотрены основные научные подходы к исследованию процесса адаптации, описаны механизмы социальной адаптации трудовых мигрантов, определена роль субъектов управления трудовой миграцией в России, исследованы факторы повышения уровня приспособляемости миграционного сообщества к социокультурным, экономическим, политическим условиям жизни и труда в российском мегаполисе, предложены инструменты управления процессом социальной адаптации трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге, представлен анализ управляемости процессов социальной адаптации трудовых мигрантов. Монография адресована студентам, аспирантам, преподавателям, также социалистам в области социологии управления. Материалы, выводы и результаты исследования могут быть использованы для решения практических проблем, которые касаются состояния и перспектив развития рынка труда в современной России. Комплексная методика оценки адаптационного потенциала, изложенная в данной работе, может быть применена в практике психологического и профессионального тестирования мигрантов различных этнических групп. Результаты проведенного исследования способствуют реалистической оценке содержания и контекстов социальной адаптации трудовых мигрантов из стран Средней Азии.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление социальной адаптацией трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге
Глава в книге
Управление социальной адаптацией трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге- Автор:
- Петрова Ольга Сергеевна
- Рубрика:
- Все направления
- Аннотаци:
- Монография посвящена проблеме адаптации трудовых мигрантов как одному из наиболее значимых глобальных явлений, проявляющихся в большинстве стран мира. В работе рассмотрены основные научные подходы к исследованию процесса адаптации, описаны механизмы социальной адаптации трудовых мигрантов, определена роль субъектов управления трудовой миграцией в России, исследованы факторы повышения уровня приспособляемости миграционного сообщества к социокультурным, экономическим, политическим условиям жизни и труда в российском мегаполисе, предложены инструменты управления процессом социальной адаптации трудовых мигрантов в Санкт-Петербурге, представлен анализ управляемости процессов социальной адаптации трудовых мигрантов. Монография адресована студентам, аспирантам, преподавателям, также социалистам в области социологии управления. Материалы, выводы и результаты исследования могут быть использованы для решения практических проблем, которые касаются состояния и перспектив развития рынка труда в современной России. Комплексная методика оценки адаптационного потенциала, изложенная в данной работе, может быть применена в практике психологического и профессионального тестирования мигрантов различных этнических групп. Результаты проведенного исследования способствуют реалистической оценке содержания и контекстов социальной адаптации трудовых мигрантов из стран Средней Азии.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Развитие процессов работы с молодыми специалистами в государственных и муниципальных органах власти в России и в странах СНГ (Киргизия, Казахстан, Узбекистан)
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Махамаджанова Наргиза Махамаджановна
- Рубрика:
- Современные тенденции развития мирового сообщества
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены роль и место молодежи в государственном и муниципальном управлении в России и в странах СНГ (Киргизия, Казахстан, Узбекистан). Особое внимание акцентируется на молодежи, занятой в государственных органах и в органах местного самоуправления.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инструменты бережливого производства в деятельности организации и человека
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Крутова Ольга Владимировна
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- В статье актуализируется проблема использования инструментов бережливого производства для эффективного управления организацией и результативностью работы каждого человека. Описаны преимущества и возможные риски применения системы Канбан, методики 5S, концепции «Точно вовремя в срок».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Государственная политика в области конкурентного права
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
- Аннотаци:
- Конкурентное (антимонопольное) законодательство и государственная политика – важные части широкой концепции, которая называется «управлением цифровой платформы». Управление платформой затрагивает вопросы государственной важности, которые могут варьироваться от проблем искусственного интеллекта до алгоритмической предвзятости и конфиденциальности. Как нет сферы общества, которую бы не коснулась цифровизация, так нет сферы государственной политики, на которую цифровизация и, следовательно, управление платформой, не влияет. В статье управление цифровой платформой рассматривается с позиции необходимости решения старых и новых вопросов в контексте законодательства и политики в области конкуренции.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление персоналом в условиях развития цифрового общества
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Фильчуков Александр Александрович
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены основные аспекты управления персоналом в рамках цифровой трансформации и формирования цифрового общества. Феномен цифрового общества определяется автором через концепт «сверхсвязности». Выявлены ключевые аспекты цифрового общества в рамках стратегического и оперативного управления компанией. Автором также проанализированы новые стандарты решения задач анализа и регулирования групповых и межличностных отношений, устранения конфликтов и снижения коллективного уровня стресса в контексте интеллектуализации и информатизации производства. Представлены выводы о необходимости принципиально инновационных социологических осмыслениях менеджмента в современных компаниях.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Формирование оптимальной структуры служебно-деловых коммуникаций в современной организации
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Тимошкина Надежда Александровна, Надточий Юлия Борисовна, Суров Дмитрий Николаевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье раскрываются основные виды коммуникации, дается характеристика классификации информации по признаку «время получения». Показана важность правильного сбора и анализа информации в современной организации. На основе анализа современных исследований авторами статьи делается вывод о формировании оптимальной структуры служебно-деловых коммуникаций как важнейшей задачи в современной организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Приоритеты управления организацией взаимодействия субъектов отраслевой и региональной экономики на примере топливно-энергетического комплекса
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Аветисян Гайк Варданович, Райченко Александр Васильевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- Подготовка, установление, осуществление взаимовыгодного социально-экономического сотрудничества самостоятельных субъектов хозяйственной деятельности отраслей и регионов становится всё более необходимой основой глобального поступательного развития. Это убедительно демонстрируют, например, приоритетные тренды совершенствования управления организацией взаимодействия предприятий и формирований топливно-энергетического комплекса, продукты и услуги которого технологически востребуется всеми юридическими и физическими лицами любых отраслей и регионов во всём мире. В этих условиях сохранение самостоятельности как основополагающего рыночного принципа функционирования субъектов хозяйственной деятельности определяет необходимость выработки универсальных положений организации взаимодействия в качестве приоритета модернизации управления отраслевыми и региональными формированиями как внутригосударственных, так и международных экономических отношений.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Логистическое управление системой качества научно-технологического предприятия
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Ларина Татьяна Сергеевна, Лысоченко Алла Алексеевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются логистические особенности управления системой качества предприятий, связанных с разработкой научно-технической продукции. Особое внимание уделяется этапам разработки мероприятий, повышающим уровень качества в организации. Делается акцент на особенности научно-технической продукции. Конкретизируется использование логистических принципов. Характеризуются средства для осуществления контроля качества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление в кризисных ситуациях в субъектах малого и среднего бизнеса
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Автор:
- Толмачев Владимир Сергеевич, Гарьковенко Вероника Эдуардовна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены актуальные вопросы управления в кризисных ситуациях в субъектах малого и среднего бизнеса. Автор приходит к выводу, что существует очевидная необходимость в дополнительных исследованиях кризисного управления в странах с развивающейся экономикой для повышения устойчивости этих стран и их малых фирм.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Теоретические аспекты управления деловой карьерой работника образовательной организации
Статья в сборнике трудов конференции
Феноменология личности: ресурсность и многоаспектность- Автор:
- Яговкина Юлия Александровна, Тюстина Гульнара Гумаровна
- Рубрика:
- Социально-психологические условия развития личности
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются основные теоретические аспекты управления деловой карьерой работника образовательной организации, основные понятия и сущность управления деловой карьерой. Также рассматривается специфика педагогической карьеры в образовательной организации. Представлены инструменты управления карьерой персонала, которые могут применяться в образовательном учреждении. Дается определения таким понятиям, как горизонтальная и вертикальная карьера, деловая карьера, управление.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализирование способов управления компанией
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Зайцев Александр Павлович
- Рубрика:
- Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
- Аннотаци:
- Управление любой фирмой должно выполняться бесперебойно. Для правильного функционирования организации, для повышения прибыльности от реализации продукции, для устойчивости в современных изменяющихся условиях мира проводится анализ способов управления. В данной статье рассмотрим эти способы анализа фирм.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Зарубежный опыт предоставления государственных и муниципальных услуг в цифровом формате
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Иванова Оксана Евгеньевна, Князева Виктория Жановна
- Рубрика:
- Мировая и региональная экономика
- Аннотаци:
- В статье обоснована роль цифровых технологий в предоставлении государственных и муниципальных услуг, выявлены основные преимущества от их использования. Рассмотрен мировой опыт в области цифровизации ГиМУ, а также цифровизация российского государственного сектора. Сделан вывод о том, что, несмотря на все достоинства от цифровизации государственного управления и быстрые темпы развития как в Российской Федерации, так и за рубежом, имеются проблемы, требующие незамедлительного решения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление коммерческой деятельностью организации
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Лилимберг Светлана Ивановна, Селях Анастасия Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- Коммерческая деятельность современных торговых организаций решает задачу объединения товаропроизводителя и непосредственного потребителя данной продукции с целью совершения сделки купли-продажи. В современном мире, в котором производится огромный ассортимент самых разнообразных товаров, заставить потребителя приобрести именно данный товар, а не аналогичный, но произведённый конкурентом, достаточно трудно. В связи с этим выполненное в данной статье исследование посвящено проблеме эффективного управления коммерческой деятельностью организации. Авторами выполнен анализ проблем, препятствующих эффективному управлению не только коммерческой деятельностью в целом, но также управлению персоналом торгового предприятия, так как именно персонал является важнейшим элементом деятельности любой организации. По результатам проделанного исследования, а также с учётом специфики деятельности предприятия, были предложены меры по совершенствованию управления коммерческой деятельностью организации и рассчитан экономический эффект от их реализации. Основными методами исследования выступили анализ документов, регламентирующих работу организации, наблюдение, анкетирование, экспертный опрос. Расчёт показателей экономического эффекта позволил доказать эффективность и целесообразность предложенных мероприятий по решению выявленных проблем.
- Тӗп сӑмахсем: