En
Register Log in

List of publications on a keyword: «конфликтные ситуации»

  • Vliianie emotsional'nogo vygoraniia rukovoditelei na kachestvo upravleniia shkoloi

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Marina S. Anferova, Inna V. Topchii
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема эмоционального выгорания руководителей школ и его влияние на качество управления образовательными учреждениями. Описаны основные причины выгорания, такие как высокая рабочая нагрузка, ответственность, недостаток поддержки и конфликтные ситуации. Анализируются последствия эмоционального выгорания, включая снижение качества управления, ухудшение коммуникации, снижение мотивации учителей и негативное влияние на учащихся. Предлагаются пути решения проблемы, включающие обеспечение поддержки руководителей, оптимизацию рабочих процессов, развитие профессиональных навыков и заботу о здоровье. Подчеркивается необходимость комплексного подхода для эффективного предотвращения и преодоления эмоционального выгорания, что способствует поддержанию высокого уровня образования и благополучия всех участников образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Vzaimodeistvie pedagoga s roditeliami detei s OVZ v usloviiakh nadomnogo obucheniia

    Proceeding
    Psychology of Personal Interaction in Modern Society
    Author:
    Marina V. Siniakova
    Work direction:
    Психологические детерминанты и технологии развития личности в современных условиях
    Abstract:
    В статье рассматривается авторский подход к взаимодействию педагога и семьи ребенка с ОВЗ при обучении на дому для улучшения качества обучения и формирования партнерских отношений участников образования. Представлена стратегия формирования здоровых взаимоотношений педагога с родителями.
    Keywords:
    Go 

  • Znachimost' formirovaniia navykov preodoleniia konfliktnykh situatsii u podrostkov v sisteme obshchego (ili osnovnogo) obrazovaniia

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Marina A. Zhukova
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    Для снижения остроты подобных явлений и профилактики их возникновения необходимо психологическое сопровождение учащихся с целью повышения их коммуникативной и социально-психологической компетентности, расширения диапазона стратегий поведения в конфликте, формирования умения находить оптимальные пути его разрешения. Статья посвящена данной проблеме.
    Keywords:
    Go 

  • Konflikty v professional'noi deiatel'nosti eksperta-kriminalista

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Olga E. Berkovich, Svetlana S. Gorbunova
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    В статье рассматриваются конфликтные ситуации в профессиональной деятельности судебного эксперта (криминалиста). Раскрыто понятие конфликта, даны его характеристики, причины возникновения и способы разрешения. Авторами также приведены примеры влияния конфликтных ситуаций на коллектив.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti vzaimodeistviia vzroslykh uchastnikov obrazovatel'nogo protsessa v konfliktnykh situatsiiakh

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Svetlana A. Kirilova
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    Статья посвящена опыту работы школьной службы медиации общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга. Автором раскрываются особенности работы с разными типами конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса.
    Keywords:
    Go 

  • Psychology of Behavior of Managers in Conflict Situations of Educational Activities

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Author:
    Mikhail M. Berulava
    Work direction:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Abstract:
    The presented article is based on the results of a study of the behavior of leaders of educational organizations and institutions in conflict situations. The main theories that develop ways of solving the problem under study from the standpoint of modern psychology have been determined. The aspects of increasing the competence of managers to resolve conflicts in educational activities are considered, taking into account its fundamentally important components. The results of in-depth study of the phenomena necessary for psychological and pedagogical practice are characterized: individual strategies of behavior; the role of unconscious patterns of behavior; stable attitudes of behavior; hierarchy of scenarios and styles of behavior of educational leaders in conflict situations. Variants of using research materials in the experience of heads of educational organizations and institutions are proposed
    Keywords:
    The presented article is based on the results of a study of the behavior of leaders of educational o, The main theories that develop ways of solving the problem under study from the standpoint of modern, The aspects of increasing the competence of managers to resolve conflicts in educational activities, taking into account its fundamentally important components, The results of in-depth study of the phenomena necessary for psychological and pedagogical practice, the role of unconscious patterns of behavior, stable attitudes of behavior, hierarchy of scenarios and styles of behavior of educational leaders in conflict situations, Variants of using research materials in the experience of heads of educational organizations and ins
    Go 

  • Mezhkul'turnaia kommunikatsiia kak osnovnoi kriterii v protsesse adaptatsii sudovoditelei pri rabote v smeshannom ekipazhe

    Proceeding
    Topical questions of social pedagogy and psychology: theory and practice
    Authors:
    Sergei A. Sidorenko, Semion S. Zhivogliad
    Work direction:
    Социологические науки
    Abstract:
    В данной статье представлено несколько определений слова «культура», объясняется, что есть понимание межкультурной коммуникации на судне, как смешанный экипаж в процессе коммуникации может влиять друг на друга, до чего могут довести конфликты и как их можно избежать, сопоставляя культуры разных людей. Авторами также предложены варианты того, что нужно делать морякам при работе со смешанным экипажем, людьми разных культур.
    Keywords:
    Go